Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г.Самары в составе:
председательствующего судьи Грицай И.Л.
при секретаре Намычкиной Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Шестуна М.В. к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы и морального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
Шестун М.В. работал в ООО СК «Евродом-21» в должности плотника-бетонщика. Истец обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании заработной платы и морального ущерба, утверждая, что он не получил полный расчет по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме № рублей. Просит суд взыскать с ответчика сумму причитающейся ему заработной платы в размере № рублей, денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере № рублей.
В судебном заседании истец Шестун М.В. поддержал заявленные требования и просил суд взыскать сумму задолженности по заработной платы в размере № рублей, денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере № рублей.
Представитель ответчика – ООО СК «Евродом-21» Осечкина М.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования признала только в части задолженности по заработной плате за вычетом подоходного налога в размере № рублей, в остальной части заявленных требований просила отказать.
Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Шестуна М.В. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Шестун М.В. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> в ООО СК «Евродом-21» с окладом согласно штатного расписания № рублей. ДД.ММ.ГГГГ уволен согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Факт задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ООО СК «Евродом-21» от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой говориться, что начисленная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. составляет по № рублей за каждый. Согласно представленному истцом расчету составляет № рублей.
Из представленного в судебном заседании возражения ответчика задолженность по заработной плате Шестуну М.В. за вычетом подоходного налога составляет № рублей.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае, неисполнение ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы были нарушены права истца, который испытывает физические и нравственные страдания. С учетом характера нравственный страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме № рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шестуна М.В. к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы и морального ущерба удовлетворить частично.
Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в пользу Шестуна М.В. сумму задолженности по заработной плате в размере № рублей.
Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в пользу Шестуна М.В. в счет компенсации морального вреда № рублей.
Всего взыскать с ООО СК «Евродом-21» в пользу Шестуна М.В. денежную сумму в размере № рублей.
Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в доход государства государственную пошлину в размере № рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.
Судья: И.Л.Грицай