именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Самара
Судья Самарского районного суда г. Самары Сивохин Д.А.,при секретаре Саломатиной Д.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Килинчук к ОАО «529 Военно-строительное управление» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Килинчук С.Ф. просит суд взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» задолженность по заработной плате за период времени с мая 2009 года по март 2010 года в сумме 72000 руб. и компенсацию морального вреда за задержку в ее выплате в сумме 15000 руб.
В обосновании своих требований ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ФГУП «529 Военно-строительное управление МО РФ» в должности сторожа. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с реорганизацией ответчика в ОАО «529 Военно-строительное управление». Однако до настоящего времени полный расчет по заработной плате ему не выдан. Задолженность составляет со слов главного бухгалтера ОАО «529 Военно-строительное управление»72000 руб.
Просил рассмотреть дело без своего участия, против вынесения заочного решения не возражал.
ОАО «529 Военно-строительное управление» своего представителя на рассмотрение дела не направило без извещения причин, судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства без участия представителя ответчика.
По телефону представитель ответчика пояснила, что размер задолженности перед истцом ответчик не оспаривает, но справку о действительном размере задолженности суду представить не может, так как бухгалтерия до настоящего времени ей ее не выдало.
Изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям:
Статьей 84 ТК РФ установлен общий порядок оформления прекращения трудового договора. В частности в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работникам требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
Судом установлено, что Килиничук С.Ф. с 07.10.07 работал у ответчика по трудовому договору в должности сторожа, 05.03.10 он был уволен в связи с реорганизацией.
При увольнении работодатель не выплатил причитающуюся Килиничук С.Ф. денежную сумму, чем были нарушил его трудовые права.
Факт нарушения ответчиком трудового законодательства при увольнении истца нашел свое подтверждение в судебном заседании, подтверждается материалами дела, и суд считает возможным удовлетворить требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате в заявленном размере 72000 руб. Ответчик сумму задолженности не оспаривает.
В соответствии со ст. 151, ст.ст. 1099-1101 ГК РФ, с учетом требований разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина. Ее размер определен пунктами 1 и 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и составляет 6360 руб., в том числе: 2360 руб. за требования имущественного характера и 4000 руб. - за требование неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Килинчук удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в пользу Килинчук 77000 руб., в том числе:
72000 коп. – невыплаченная заработная плата;
5000 руб. – компенсация морального вреда.
Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в доход федерального бюджета государственную пошлину 5360 руб.
Ответчик вправе подать в Самарский районный суд г. Самары заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение десяти дней по истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме принято и изготовлено судом ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: Д.А. Сивохин