именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Самара
Судья Самарского районного суда г. Самары Сивохин Д.А. с участием истца и представителя ответчика Константиновой Е.В.,
при секретаре Беловой Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Петряйкина А.П. к ОАО «529 Военно-строительное управление» о взыскании доплаты за выслугу лет, компенсации за задержку ее выплаты, признания приказа об отмене доплаты за выслугу лет, взыскания недополученной суммы пособия по безработице и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Петряйкин А.П. обратился в суд с иском к ОАО «529 Военно-строительное управление» о взыскании 22904 руб., в том числе: 14440 руб. - доплата за выслугу лет; 1464 руб. - проценты за нарушение сроков выплаты доплаты за выслугу лет; 7000 руб. - компенсация морального вреда.
В обосновании своих требований указал, что на основании трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ он работал в филиале 1186 УНР ОАО «529 Военно-строительное управление» уборщиком помещения. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с сокращением штата. За весь период работы ему не начислялась доплата за выслугу лет. При приеме на работу его не ознакомили с Положением об оплате труда в ОАО «529 Военно-строительное управление» утвержденного ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному Положению работникам, имеющим стаж работы 8 лет в воинских частях, организациях, предприятиях Минобороны РФ производится доплата в размере 20%. Его общий стаж работы в воинской части 36948 до приема на работу у ответчика составляла 8 лет 3 месяца 6 дней.
В судебном заседании Петряйкин А.П. исковые требования уточнил, просил признать приказ генерального директора ОАО «529 Военно-строительное управление» ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ, которым была отменена процентная надбавка за выслугу лет, а также взыскать с ответчика в его пользу 46825 руб. 69 коп. в качестве задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и пособию; денежную компенсацию за нарушение ответчиком установленного срока выплаты ему денежных средств в размере 5261 руб. 94 коп.; недополученную часть пособия по безработице – 1225 руб.; компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика в размере 7000 руб.
В судебном заседании представитель ответчика Константинова Е.В. исковые требования не признала, пояснив, что истец не имел право на надбавку, предусмотренного пунктом 3.1 Положения по оплате труда ОАО «529 ВСУ», так как он, во-первых, не имеет необходимого для этого непрерывного стажа работы в ОАО «529 ВСУ», во-вторых, указанный пункт отменен приказом генерального директора ОАО «529 Военно-строительное управление» ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ. Истец также не имеет права на надбавку, установленную в пункте 3.5 Положения по оплате труда ОАО «529 ВСУ» уборщикам служебных и производственных помещений, использующих дезинфицирующие средства в размере 10% установленного оклада в связи с тем, что дезинфицирующие в период его работы не закупались и ему не выдавались из-за отсутствия у ответчика денежных средств. Просила в иске Петряйкину А.П. отказать в связи с пропуском им срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора установленного ст. 392 ТК РФ, обосновывая тем, что истец должен был быть ознакомлен с вышеуказанным Положением в период своей работы у ответчика и, следовательно, должен был узнать о нарушение своего права до увольнения в марте 2010 года.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, допросив свидетеля, суд находит исковые требования Петряйкина А.П. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Судом установлено, что Петряйкин А.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора работал в филиале 1186 УНР ОАО «529 Военно-строительное управление» уборщиком помещения.
Суд приходит к выводу, что Петряйкин А.П. обратился в суд с заявленными требованиями без пропуска трехмесячного срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, поскольку ответчиком не представлено суду доказательств того, что истец был ознакомлен с Положением по оплате труда ОАО «529 ВСУ» ранее ноября 2010 года.
В связи с этим окончанием течения трехмесячного срока обращения истца в суд является февраля 2011, исковое заявление поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом срок обращения в суд с данным иском не пропущен.
Статьей 136 ТК РФ определен порядок, место и сроки выплаты работодателем работнику заработной платы. Заработная плата подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействие работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемом соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Суд приходит к выводу, что ОАО «529 Военно-строительное управление» незаконно не выплачивало Петряйкину А.П. надбавку за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10% от установленного оклада, предусмотренной пунктом 3.5 Положения по оплате труда ОАО «529 ВСУ».
Доводы представителя ответчика о том, что дезинфицирующие средства Петряйкин П.А. в работе по уборке помещений ОАО «529 ВСУ» не использовал опровергаются не только объяснениями истца и Положением по оплате труда ОАО «529 ВСУ», но и показаниями свидетеля Ковалевой Т.П., которая подтвердила факт использования истцом при уборке дезинфицирующих средств. Не доверять показаниям свидетеля у суда нет оснований, поскольку они подтверждаются другими доказательствами по делу.
Судом произведен расчет возникшей в связи с этим у ответчика задолженности, при этом использован механизм расчета, предложенный истцом, который предварительно проверен судом и признан правильным. За весь период работы задолженность по выплате надбавки за использование истцом своей в работе дезинфицирующих средств составила 5030 руб. 34 коп. В связи с тем, что ответчиком при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и пособия по безработице не учитывалась указанная денежная сумма, у ответчика устанавливается задолженность по выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск в размере 662 руб. 86 коп. и по выплате пособия по безработице в размере 2524 руб. 16 коп.
В связи с нарушением ответчиком установленного законом выплаты задолженности по заработной плате, с него в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Факт нарушения ответчиком трудовых прав истца нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Учитывая, что незаконным действиями ответчика Петряйкину А.П. были причинены нравственные страдания, суд считает необходимым на основании ст. 237 ТК РФ взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление в его пользу компенсацию морального вреда. Однако размер компенсации морального вреда, заявленный истцом суд находит завышенным и подлежащим снижению до 5000 руб.
Требования истца об отмене приказа генерального директора ОАО «529 Военно-строительное управление» ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежит, поскольку судом установлено, что истец не имел оснований для получения надбавки, предусмотренной пунктом 3.1 Положения по оплате труда ОАО «529 ВСУ».
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4400 руб. Ее размер определен пунктами 1 и 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и составляет 4000 руб. за требование неимущественного характера и 400 руб. за требование имущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Петряйкина А.П. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в пользу Петряйкина А.П. 11217 руб. 36 коп., в том числе:
5030 руб. 34 коп. – задолженность по выплате надбавки за использование в работе дезинфицирующих средств;
662 руб. 86 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск;
2524 руб. 16 коп. - пособие по безработице;
3000 руб. - компенсация морального вреда.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в доход федерального бюджета государственную пошлину 6746 руб. 34 коп.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Самарский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято и изготовлено судом ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: Д.А. Сивохин