решение вступило в законную силу



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего Титовец М.В.

при секретаре Юдиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Русаковой Г.М. к ОАО «529 Военно-строительное управление» о взыскании выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

Русакова Г.М. обратилась с иском к ответчику о взыскании выходного пособия, указав, что работала в 721 Управлении начальника работ филиал ОАО «529 Военно-строительное управление» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик не выплатил ей выходное пособие за третий месяц в сумме 14866 рублей, которое она просит взыскать по решению суда.

В судебное заседание истица не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика ОАО «529 Военно-строительное управление» не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, предоставил суду письменный отзыв на исковое заявление, в котором указал, что согласен с суммой задолжности по выплате выходного пособия за третий месяц в размере 14866 рублей. Просил дело рассмотреть в отсутствие его представителя.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно записи в трудовой книжки Русакова Г.М. по ДД.ММ.ГГГГ работала в 721 Управлении начальника работ филиал ОАО «529 Военно-строительное управление». Уволена в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (л.д.5-6).

Наличие задолженности по выплате выходного пособия за третий месяц подтверждается справкой (л.д.3), выданной ОАО «529 Военно-строительное управление» от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что задолженность по выплате выходного пособия за третий месяц Русаковой Г.М. составляет 14866 рублей.

В связи с этим суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика выходного пособия за третий месяц в размере 14866 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Русаковой Г.М. к ОАО «529 Военно-строительное управление» о взыскании выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в пользу Русаковой Г.М. сумму задолженности по выплате выходного пособия в размере 14 866 рублей.

Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в доход государства государственную пошлину в размере 594 рубля 64 копейки.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд гор. Самары в течение 10 дней.

Председательствующий: