Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд гор. Самары в составе:

Председательствующего судьи Титовец С.В.

При секретаре Юдиной А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Самарского района гор. Самары в интересах Павловой И.В. к ОАО « Самарский комбикормовый завод» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет и ежемесячной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в суд с иском к ОАО « Самарский комбикормовый завод» о взыскании пособия по уходу за ребенком и ежемесячных компенсационных выплат указывая, что в ходе проверки по обращению Павловой И.В. установлено, что ответчиком не выплачено ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до достижения им 3 лет в размере 50 рублей ежемесячно за период с ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 13692 рубля 97 копеек.

Поскольку ответчик нарушил требования трудового законодательства, в соответствии со ст. 236 ТК РФ просит взыскать с ОАО « Самарский комбикормовый завод» проценты за задержку выплаты пособий в размере 10347 рублей 48 копеек.

В судебном заседании представитель прокуратуры Самарского района гор. Самары-старший помощник прокурора Темникова А.Н. требования уточнила в части определения размера процентов за задержку выплаты пособий. Пояснила, что при изготовлении искового заявления в просительной части допущена техническая ошибка. Размер суммы, подлежащей взысканию с учетом процентов за задержку выплаты компенсации, составляет 103 рубля 47 копеек.

Павлова И.В. в судебное заседание не явилась. О дне и времени рассмотрения дела извещалась.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дне и времени рассмотрения дела извещался, что подтверждается уведомлением о вручении судебного извещения.

Выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что между ОАО « Самарский комбикормов завод» и Павловой И.В. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Павловой на работу на должность <данные изъяты>. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ Павлова И.В. переведена на должность <данные изъяты>.

В ДД.ММ.ГГГГ. у Павловой И.В. родился ребенок, в связи с чем был оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Факт рождения ребенка-ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ подтверждается копией свидетельства о рождении ( л.д.11).

В соответствии со ст. 256 ТК РФ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются пособия:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет-ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

- после достижения ребенком возраста полутора лет-ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии со ст.13 ФЗ от 19.05.95г. № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Павлова И.В., осуществляя уход за ребенком до достижения им полутора лет имеет право на ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка, которое подлежит выплате за счет средств Федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования РФ по месту работы.

В соответствии с п.1 Указа Президента от 30.05.94г. № 1110 « О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» с 01.01.01г. матерям ( или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых норм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста производятся ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

Из письменных объяснений конкурсного управляющего ОАО « Самарский комбикормовый завод» ФИО3, отобранных у него в ходе проверки прокурора ( л.д.25) следует, что наличие задолжности предприятия перед Павловой И.В. в размере 13692 рублей 97 копеек им не отрицалось.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. Работодатель обязан выплатить их с учетом процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Правильность расчета процентов по задолжности судом проверена. Сумма задолжности составляет 103 рубля 47 копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО « Самарский комбикормовый завод» в пользу Павловой И.В. задолжность по выплате пособия по уходу за ребенком-сыном ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ до достижения им полутора лет и ежемесячные компенсационные выплаты в общем размере 13692 рубля 97 копеек.

Взыскать с ОАО « Самарский комбикормовый завод» в пользу Павловой И.В. проценты за несвоевременную выплату пособий в размере 103 рублей 47 копеек.

Взыскать с ОАО « Самарский комбикормовый завод» государственную пошлину в доход государства в сумме 551 рубль 85 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд гор. Самары в течение 10 дней.

Председательствующий: