Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего Титовец М.В.

при секретаре Юдиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Афанасьевой Т.В. к ООО «Инвестфлот Шиппинг» о возмещении морального вреда в связи с невыплатой окончательного расчета при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Афанасьева Т.В. обратилась с иском к ООО «Инвестфлот Шиппинг» о возмещении морального вреда в связи с невыплатой окончательного расчета при увольнении, указав, что работала в ООО «Инвестфлот Шиппинг». Решением Самарского районного суда г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ взыскана с ООО «Инвестфлот Шиппинг» задолженность по заработной плате.

Истица указала, что до настоящего времени ответчик не выплатил ей окончательный расчет при увольнении в связи с чем просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, поскольку в связи с невыплатой ей были причинены нравственные страдания, у нее ухудшилось состояние здоровья - <данные изъяты>

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить по изложены в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «Инвестфлот Шиппинг» Байметова Г.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истица работала в ООО «Инвестфлот Шиппинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с сокращением штата работников.

Решением Самарского районного суда г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ взыскана с ООО «Инвестфлот Шиппинг» в пользу Афанасьевой Т.В. задолженность по заработной плате в размере 43736,31 рублей, проценты в размере 326,56 рублей, а всего 44062,87 рублей.

Окончательный расчет с истицей произведен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежными поручениями №, № (л.д.28-29).

Факт нарушения ответчиком сроков выплаты установлен вступившим в законную силу решением Самарского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ установленные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае, неисполнением ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы, были нарушены неимущественные права истицы.

Судом принимается во внимание то обстоятельство, что в результате неправомерных действий ответчика, не исполнивших в установленные законом сроки выплаты при увольнении истицы, у Афанасьевой Т.В. ухудшилось состояние здоровья, что подтверждается амбулаторной картой, <данные изъяты>

С учетом степени и характера физических и нравственных страданий истицы, принципов разумности и справедливости, срок невыплаты денежных сумм при увольнении - в течение полутора месяцев, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истицы в сумме 20 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Афанасьевой Т.В. к ООО «Инвестфлот Шиппинг» о возмещении морального вреда в связи с невыплатой окончательного расчета при увольнении удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инвестфлот Шиппинг» в пользу Афанасьевой Т.В. в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей.

Взыскать с ООО «Инвестфлот Шиппинг» в доход государства государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: