Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего Титовец М.В.

при секретаре Юдиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Файрушиной Н.З. к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Файрушина Н.Г. обратилась с иском к ответчику о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что работала в ООО СК «Евродом-21» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик не выплатил ей заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 50 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истца исковые требования уточнила. Просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 80013,43 рублей.

Представитель ответчика ООО СК «Евродом-21» Осечкина М.В., действующая на основании доверенности, исковые требования признала, не возражала против удовлетворения требований истицы о взыскании в ее пользу суммы заработной платы в размере 80013,43 рублей.

Исследовав материалы дела, выслушав истицу, представителя ответчика, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Файрушина Н.Г. была принята на работу в ООО СК «Евродом-21» на должность <данные изъяты>, заработная плата составляет 13500 рублей (л.д.5-7).

Наличие задолженности по заработной плате подтверждается справкой (л.д.14), выданной ООО СК «Евродом-21» от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что задолженность по заработной плате Файрушиной Н.З. <данные изъяты> – 10144,16 рубля, <данные изъяты> – 11050,87 рублей, <данные изъяты>. – 12 065 рублей, <данные изъяты> – 11 745 рублей, за <данные изъяты>. – 6 264 рубля, <данные изъяты>. – 11745 рублей, <данные изъяты> – 9609,34 рублей, компенсация при увольнении - 7390,06 рублей, а всего 80013,43 рублей.

Суд считает подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате в размере 80013,43 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Файрушиной Н.З. к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в пользу Файрушиной Н.З. сумму задолженности по заработной плате в размере 80013,43 рублей.

Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в доход государства государственную пошлину в размере 2600,40 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение 10 дней.

Председательствующий: