РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Кривицкой О.Г.,

при секретаре Тулановой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Шипилиной Ю.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга», учредителю Общества с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга» Закрытому акционерному обществу «Группа Эксперт» о взыскании заработной платы и пособия по уходу за ребенком, возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шипилина Ю.И. обратилась в суд с иском к ООО «Эксперт Волга», учредителю ООО «Эксперт Волга» ЗАО «Группа Эксперт» о взыскании заработной платы и пособия по уходу за ребенком, возмещении морального вреда, указав, что она работает в ООО «Эксперт Волга» в должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск ею использован не был по причине ее ухода в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ года.

Истице начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. общая сумма долга по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей.

Также истице начислено, но не выплачено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

В настоящее время по решению Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ проводятся мероприятия по ликвидации ООО «Эксперт Волга». Ликвидатором является учредитель ООО «Эксперт Волга» - ЗАО «Группа Эксперт».

ДД.ММ.ГГГГ истица получила уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. В данный момент в трудовой книжке истицы сделана запись об увольнении в связи с ликвидацией компании. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени работодателем были грубо нарушены его обязанности по выплате истице заработной плате, пособия и компенсации по ликвидации организации.

Кроме того, незаконными действиями ответчика истице были причинены физические страдания, заключающиеся в боли, страхе, нравственные страдания, что отражается на самочувствии истицы и ее ребенка.

Шипилина Ю.И. просила взыскать с ООО «Эксперт Волга» в пользу истицы невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей; обязать ООО «Эксперт Волга» начислить и выплатить истице компенсацию за неиспользованный отпуск и предусмотренные ТК РФ выплаты и компенсации работникам при ликвидации предприятия; обязать ООО «Эксперт Волга» начислить и выплатить истице пособие по уходу за ребенком до полутора лет за ДД.ММ.ГГГГ ответчика ООО «Эксперт Волга» выплатить компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истица Шипилина Ю.И. не явилась, извещена в установленном законом порядке, просила рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ответчика ООО «Эксперт Волга» в судебное заседание не явился, извещался по юридическому адресу, конверт вернулся с отметкой о выбытии адресата, также извещался по фактическому адресу, откуда конверт вернулся с отметкой о выбытии адресата. В соответствии со ст.119 ГПК РФ считается извещенным.

Представитель ответчика ЗАО «Группа Эксперт» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом по указанному в иске адресу, причину неявки суду не сообщили.

Суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствии не явившихся сторон.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. За нарушение установленного ст.140 ТК РФ срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета окончательно.

Судом установлено, что истица работает в ООО «Эксперт Волга» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск ею использован не был по причине ее ухода в декретный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ.

Истице начислена, но не выплачена заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма долга по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой ООО «Эксперт Волга» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Из материалов дела усматривается, что по решению Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ проводятся мероприятия по ликвидации ООО «Эксперт Волга». Ликвидатором является учредитель ООО «Эксперт Волга» - ЗАО «Группа Эксперт» (л.д. 20-22). Решением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Эксперт Волга» было признано несостоятельным (банкротом), и в отношении него было открыто конкурсное производство.

ДД.ММ.ГГГГ истица получила уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. В данный момент в трудовой книжке истицы сделана запись об увольнении в связи с ликвидацией компании.

Между тем, из имеющей в материалах дела выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что ООО «Эксперт Волга» из Единого государственного реестра юридических лиц не исключен, следовательно, указанная организация существует как юридическое лицо и имеет правоспособнось.

В связи с указанными обстоятельствами суд полагает возможным удовлетворить исковые требований Шипилиной Ю.И. о взыскании с ООО «Эксперт Волга» в ее пользу невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, согласно представленной справке. Также суд полагает возможным обязать ООО «Эксперт Волга» начислить и выплатить истице компенсацию за неиспользованный отпуск и предусмотренные ТК РФ выплаты и компенсации работникам при ликвидации предприятия; обязать ООО «Эксперт Волга» начислить и выплатить истице пособие по уходу за ребенком до полутора лет за ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае, неисполнением ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы были нарушены права истицы, которая испытывает физические и нравственные страдания. С учетом характера нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шипилиной Ю.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга», учредителю Общества с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга» Закрытому акционерному обществу «Группа Эксперт» о взыскании заработной платы и пособия по уходу за ребенком, возмещении морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга» в пользу Шипилиной Ю.И. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга» начислить и выплатить Шипилиной Ю.И. компенсацию за неиспользованный отпуск и предусмотренные Трудовым Кодексом РФ выплаты и компенсации работникам при ликвидации предприятия.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга» начислить и выплатить Шипилиной Юлии Иосифовне пособие по уходу за ребенком до полутора лет ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга» в пользу Шипилиной Ю.И. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эксперт Волга» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, а ответчиком – со дня получения копии решения.

Судья: О.Г. Кривицкая

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.