о взыскании заработной платы

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего Титовец М.В.

при секретаре Сидориной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Хохловой Л.А., Тарановой В.С. к ООО «Буревестник-2» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Хохлова Л.А., Таранова В.С. обратились с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав, что работали в ООО «Буревестник-2» в должности <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик не выплачивал им заработную плату с февраля 2011г. В апреле они были предупреждены работодателем о предстоящем сокращении. ДД.ММ.ГГГГ были уволены в связи с сокращением предприятия. Ответчик не выплатил им заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просят суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию при увольнении по сокращению штата предприятия, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истица Хохлова Л.А. исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 53075 рублей, сумму выходного пособия за три месяца в размере 28950 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19300 рублей, замещение отпускников в размере 19300 рублей, замещение по больничному листу в размере 2412 рублей.

В судебном заседании истица Таранова В.С. исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 73700 рублей, сумму выходного пособия за три месяца в размере 40200 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26800 рублей.

Представитель ответчика ООО «Буревестник-2» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен. Доказательств, подтверждающих уважительность причины неявки, не представлено. Ходатайства об отложении рассмотрения дела от ответчика не поступило.

С учетом мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствии ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав истицу, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из копии трудовой книжки следует, что Хохлова Л.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Буревестник-2» на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штата сотрудников организации согласно п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.6)

Из копии трудовой книжки следует, что Таранова В.С. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Буревестник-2» на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штата сотрудников организации согласно п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.6)

Согласно справки средний заработок Хохловой Л.А. за ДД.ММ.ГГГГ составил 9650 рублей.

Расчет задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлен истицей, приложен к материалам дела и проверен судом. Его размер составляет 53075 рублей.

На основании статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Расчет выходного пособия представлен истицей, приложен к материалам дела, проверен судом и признан правильным.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Представителем ответчика в судебное заседание не было представлено доказательств того, что истица использовала свое право на отпуск. Не явившись в судебное заседание, ответчик не оспорил представленные истицей расчеты и не представил в распоряжение суда документы, опровергающие их.

Расчет задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ представлен истицей, приложен к материалам дела и проверен судом. Его размер составляет 19300 рублей.

Вместе с тем, исковые требования Хохловой Л.А. в части взыскания с ответчика в ее пользу компенсации за замещение работников, находящихся в отпуске и временно нетрудоспособных не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая из сторон обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается.

Истица, утверждая, что ответчик не выплатил ей денежные средства за замещение других работников, не представила доказательств того когда, кого и в связи с чем она замещала.

Рассматривая исковые требования другого истца-Тарановой В.С., суд установил следующее.

Согласно справки средний заработок Тарановой В.С. за ДД.ММ.ГГГГ составил 13400 рублей.

Расчет задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлен истицей, приложен к материалам дела и проверен судом. Его размер составляет 73700 рублей.

Расчет выходного пособия представлен истицей, приложен к материалам дела и проверен судом. Его размер составляет 40200 рублей.

Представителем ответчика в судебное заседание не было представлено доказательств того, что истица использовала свое право на отпуск.

Расчет задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ представлен истицей, приложен к материалам дела и проверен судом. Его размер составляет 26800 рублей.

Представленный истицей расчет представителем ответчика не оспорен. При таких обстоятельствах суд считает требования Тарановой В.С. подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Хохловой Л.А., Тарановой В.С. к ООО «Буревестник-2» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Буревестник-2» в пользу Тарановой В.С. сумму задолженности по заработной плате в размере 73700 рублей, выходное пособие в размере 40200 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26800 рублей, а всего взыскать 140700 рублей.

Взыскать с ООО «Буревестник-2» в пользу Хохловой Л.А. сумму задолженности по заработной плате в размере 53075 рублей, выходное пособие в размере 28950 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19300 рублей, а всего взыскать 101325 рублей.

Взыскать с ООО «Буревестник-2» в доход государства государственную пошлину в размере 5620,25 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течении 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течении десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течении десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: