Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд гор. Самары в составе:
председательствующего Титовец М.В.
при секретаре Сафроновой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева Д.Ф. к ОАО « 529 Военно-строительное управление»о взыскании задолжности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ковалев Д.Ф. обратился в суд с иском указывая, что работал в должности охранника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. До настоящего времени ответчик не выплатил ему заработную плату за июль 2011г.- 56 265 рублей 89 копеек; август 2011г.-18 329 рублей 39 копеек; сентябрь 2011г.-33 364 рубля 20 копеек.
Кроме этого просит взыскать с ответчика выходное пособие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 22 дня 19 490 рублей 46 копеек; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 23 дня в размере 20 376 рублей 39 копеек; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 21 день в размере 18 604 рубля 53 копейки.
В связи с неиспользованным отпуском в количестве 16 дней просит взыскать с ОАО « 529 Военно-строительное управление» компенсацию за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 174 рублей, а также компенсировать моральный вред в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании истец требования поддержал.
Представитель ответчика иск не признал, пояснив, что истец пропустил срок для обращения с заявлением о взыскании задолжности по заработной плате и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Не отрицал, что Ковалеву Д.Ф. не выплачено выходное пособие в связи с увольнением по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования Ковалева Д.Ф. подлежащими удовлетворению частично.
Из материалов дела следует, что истец уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников ОАО « 529 Военно-строительное управление».
В соответствии с ч.1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
В соответствии с ч.2 ст. 178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению службы органа занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно справки Государственного казенного учреждения Самарской области « Центр занятости населения г.о. Самара» от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.30) Ковалев Д.Ф. зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом установлено, что в орган службы занятости населения истец обратился в установленный законом срок и не был им трудоустроен.
В ходе судебного разбирательства установлено наличие у ответчика задолжности по выплате выходного пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 22 дня в размере 19 490 рублей 46 копеек.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 23 дня- 20 376 рублей 39 копеек; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГза21 день-18 604 рубля 53 копейки исходя из размера заработной платы истца 885 рублей 93 копейки. Общий размер невыплаченного Ковалеву Д.Ф. выходного пособия составляет 58 471 рубль 38 копеек и подлежит взысканию с ОАО « 529 Военно-строительное управление».
Несвоевременная выплата выходного пособия является неправомерным действием ответчика, а потому требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца и полагает соразмерным определить его в 3 000 рублей.
Требования истца в части взыскания в его пользу задолжности по заработной плате в размере 107 959 рублей 48 копеек и компенсации за неиспользованный отпуск не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истцом заявлены требования о взыскании задолжности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. С указанным требованием истец мог обратиться в суд в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Однако исковое заявление подано Ковалевым Д.Ф. ДД.ММ.ГГГГ. Суду не представлены доказательства пропуска указанного выше процессуального срока по уважительным причинам. О его восстановлении истец не ходатайствовал.
По этим же основаниям суд считает не подлежащими удовлетворению требования Ковалева Д.Ф. в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск.
ДД.ММ.ГГГГ Ковалев Д.Ф. обратился в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск ( гражданское дело 2-2948), утверждая, что неиспользованный им отпуск составляет 33 дня. В ходе судебного заседания он уточнил требования, просил взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск за 17 дней в размере 15 060 рублей. В остальной части требований не заявил.
Таким образом, о нарушении своего права в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск Ковалев Д.Ф. знал со дня увольнения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ и имел возможность своевременно обратиться в суд в сроки, предусмотренные ст. 392 ТК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО « 529 Военно-строительное управление» в пользу Ковалева Д.Ф. выходное пособие в размере 58 471 рубля 38 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000, а всего взыскать 61 471 рубль 38 копеек.
Взыскать с ОАО « 529 Военно-строительное управление» государственную пошлину в доход государства в размере 2 154 рублей 14 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Самарский областной суд через Самарский районный суд гор. Самары.
Председательствующий:
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ