О взыскании задолженности по заработной плате



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело Номер обезличен

Дата обезличена г

Сальский городской суд ...

в составе:

председательствующего судьи Масловой Н.Г.,

при секретаре Цминской Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садовского Евгения Павловича к ООО «Идеал» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Садовский Е.П. обратился в суд с иском к ООО «Идеал» о взыскании заработной платы в сумме 44 тысячи рублей, в котором указал следующее.

С Дата обезличена года по Дата обезличена года он работал в ООО «Идеал» в должности сторожа. Уволен по собственному желанию. В последние месяцы заработную плату выдавали не в полном размере, предусмотренном трудовым договором, на момент увольнения окончательный расчет произведён не был, не выплатили причитающуюся ему заработную плату в полном размере, всего на общую сумму 44000 рублей.

Приговором мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... ... от Дата обезличена года установлено, что ООО «Идеал» имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в сумме Номер обезличен рублей.

Просил взыскать с ответчика в его пользу данную сумму задолженности по заработной плате.

Истец Садовский Е.П. в судебное заседание явился, требования о взыскании суммы задолженности по заработной плате, установленной приговором суда, а именно 44000 рублей, поддержал, просил взыскать с ответчика.

Директор ООО «Идеал», Пономарь Т.И. в судебном заседании исковые требования признала, суду пояснила, что в отношении общества введена процедура банкротства, приговором мирового судьи от Дата обезличена года сумма задолженности общества перед истцом определена, потому у нее не имеется возражений по поводу требований.

Выслушав истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца по следующим основаниям.

Согласно статье 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Приговором мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... ... от Дата обезличена года установлено, что ФИО8, будучи единственным учредителем и фактическим владельцем, ООО «Идеал», расположенного по адресу: ..., ..., ..., зарегистрированного и поставленного на налоговый учет (Номер обезличен) в ИФНС РФ по ... области, являясь, согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, о приеме работника на работу, генеральным директором указанной организации, выполняла в ней организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, осуществляя общее руководство деятельностью организацией в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, имея единый преступный умысел, направленный на невыплату заработной платы работникам ООО «Идеал», целенаправленно и последовательно, реализуя свои преступные намерения, в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, зная о том, что работникам ООО «Идеал» ФИО7, в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. начислена заработная плата в размере Номер обезличен рублей, ФИО2 в период с Дата обезличена г. по Дата обезличенаг начислена заработная плата в размере Номер обезличен рублей и ФИО5 в период с Дата обезличена по Дата обезличена года начислена заработная плата в размере - Номер обезличен рублей, не выплатила ее, что привело к невыплате, указанным лицам заработной платы, свыше двух месяцев.

Согласно приговору, сумма задолженности по заработной плате перед истцом составляет Номер обезличен рублей л.д. 6-9).

Суммы задолженности по заработной плате определены на основании данных заключения специалиста Номер обезличен от Дата обезличена года.

В силу ст. 61 ГПК РФ Вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Проверив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что поскольку ответчик не оспаривает факта трудовых отношений между ним и истцом, соглашается с суммой задолженности по заработной плате перед ним, суд полагает, что сумма задолженности в размере Номер обезличен рублей подлежит выплате ответчиком в пользу истца.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от отплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку на основании п. 1 ч. 1 ст. 333,36 НК РФ истец освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче иска о взыскании заработной платы, с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, а также требованиям о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 333.19. НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина 1520 рублей пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Садовского Евгения Павловича к ООО «Идеал» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Идеал» в пользу Садовского Евгения Павловича Дата обезличена года рождения, уроженца ..., ... задолженность по заработной плате в сумме Номер обезличен рублей.

Взыскать с ООО «Идеал» государственную пошлину в доход государства в сумме 1520 (одна тысяча пятьсот двадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в ... суд через Сальский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий Маслова Н.Г.