Дело № 2-484/11г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Об утверждении условий мирового соглашения,
прекращении производства по делу
10 марта 2011 года
Сальский городской суд Ростовской области
в составе: председательствующей судьи Жирниковой В.В.
с участием ст. помощника прокурора Ивченко В.А.,
адвокатов по ордеру № 69 от 22.02.2011 года Худоконенко Р.И., Ануфриева А.Д. от 04.03.2011 года
при секретаре: Асеевой Ю.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журко В.М. к <адрес>ной общественной организации «Общество охотников и рыболовов» о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
<данные изъяты> УСТАНОВИЛ:
Журко В.М. обратился в суд с иском к Сальской районной общественной организации «Общество охотников и рыболовов» о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ, приказом №, был принят на работу в Сальское общество охотников и рыболовов на должность егеря.
ДД.ММ.ГГГГ, приказом № Сальское общество охотников и рыболовов было переименовано в «Сальскую районную общественную организацию общества охотников и рыболовов». ДД.ММ.ГГГГ, по результатам медицинской комиссии установлена инвалидность 2 группы 2 степени и определены ограничения способности трудовой деятельности по общему заболеванию
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N №, уволен с занимаемой должности егеря на основании п. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
В данном приказе от ДД.ММ.ГГГГ за № после слова, постановил указано, что уволен в связи с уходом на пенсию по п.8 ст.77 ТК РФ. Однако заявление о выходе на пенсию работодателю не подавал, и на пенсию не уходил. Трудовая книжка на руки была выдана ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 8 статьи 77 трудового кодекса РФ предусматривает основаниями прекращения трудового договора, отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
Считает, что его увольнение из общества охотников и рыболовов по указанным основаниям в приказе от ДД.ММ.ГГГГ за № незаконно.
В его адрес, никаких официальных предложений перейти на другую работу от работодателя <адрес>ной общественной организации «Общества охотников и рыболовов» не поступало, с медицинским заключением из которого бы следовало, что в силу какого либо заболевания не может занимать должность егеря никто не знакомил.
По вине работодателя <адрес>ной общественной организации общества охотников и рыболовов был незаконно уволен и лишен возможности трудиться.
Средний заработок в месяц составляет <данные изъяты> рублей.
Так же, незаконным увольнением, причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях в связи с утратой работы, нарушении моих имущественных прав. Исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера, причиненных мне нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости. Просил признать увольнение незаконным и восстановить на работе в Сальскую районную общественную организацию «Общества охотников и рыболовов», в должности егеря.
Взыскать с работодателя Сальской районной общественной организации «Общества охотников и рыболовов» в его пользу средний заработок за все время незаконного лишения возможности трудиться, т.е. за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе.
Компенсировать причиненный моральный вред в сумме <данные изъяты> руб.
В судебное заседание истец Журко В.М. явился, заявил ходатайство о приобщении к материалам дела мирового оглашения, заключенного между Журко В.М. и ФИО4, являющимся председателем Сальской районной общественной организации «Общества охотников и рыболовов» являющийся работодателем, в лице представителя ФИО5 действующего по доверенности и ордеру, по условиям которого:
- работодатель ФИО4 являющийся председателем Сальской районной общественной организации «Общества охотников и рыболовов», производит выплату Журко В.М. материального характера в размере <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
В свою очередь Журко В.М. отказывается от исковых требований в полном объеме о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда, причиненного в результате незаконного увольнения.
Судебные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
После заключения мирового соглашения стороны обязуются не предъявлять друг другу какие-либо претензии материального характера.
Просит мировое соглашение утвердить, а производство по иску прекратить.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ, понятны.
Условия мирового соглашения изложены письменно и подписаны сторонами, приобщены к материалам дела.
Представитель Сальской районной общественной организации «Общество охотников и рыболовов» ФИО4 в судебное заседание явился.
Представитель Сальской районной общественной организации «Общество охотников и рыболовов» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 в судебное заседание явился, поддержал заявленное ходатайство, просил утвердить мировое соглашение.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего условия мирового соглашения законными, не нарушающими права других лиц, суд приходит к следующему выводу:
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии с п. 8 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
Согласно материалов дела ДД.ММ.ГГГГ, приказом № был принят на работу в Сальскую районную общественную организацию «Общество охотников и рыболовов».
ДД.ММ.ГГГГ по результатам медицинской комиссии установлена инвалидность второй группы.
В соответствии с абз. 1 ст. 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровью.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, уволен с занимаемой должности егеря на основании п.8 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст.173, ч. 5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи, с чем подлежит утверждению.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, ч. 5 ст. 220 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по гражданскому делу по иску Журко В.М. к Сальской районной общественной организации «Общество охотников и рыболовов» о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого:
- работодатель Сальская районная общественная организация «Общество охотников и рыболовов» производит денежную выплату Журко В.М. в размере <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>
Журко В.М. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда, причиненного в результате незаконного увольнения.
Производство по гражданскому делу №2-484/2011г. по иску Журко В.М. к Сальской районной общественной организации «Общество охотников и рыболовов» о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий: Жирникова В.В.