Дело №2-792/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2011г. <адрес>
Сальский городской суд <адрес>
в составе:
Председательствующего судьи Федяковой М.В.
при секретаре Мхитарян К.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крахмального С.В. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии
УСТАНОВИЛ:
Крахмальный С.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии, указывая, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прорабом ОАО <данные изъяты> В период осуществления трудовой деятельности в данной должности он руководил строительством на вверенных участках, обеспечивал выполнение заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, осуществлял организацию производства, обеспечивал соблюдение технологии производства, вел учет выполненных работ, оформлял техническую документацию, устанавливал мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролировал их выполнение.
Согласно пи. 2 п.1 см. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года, №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам но достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В конце февраля 2011 года он обратился в комиссию по назначению пенсий при ГУ - УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии.
Решением вышеназванной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении пенсии, т.к., по мнению комиссии, он не имею специального трудового стажа.
Принятое решение комиссия мотивировала тем, что не могут быть включены в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прораб ОАО <данные изъяты> так как справка, уточняющая льготный характер работ не предоставлена: в индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ годы, за ДД.ММ.ГГГГ год заработная плата выплачена в минимальном размере.
Он не согласен с решением комиссии и считает, что имеет право на получение досрочной трудовой пенсии с момента обращения, так как выполнял работу тяжелых условиях труда, а именно, работал в должности прораба на объектах жилищного и промышленного строительства.
Невключение укачанного периода трудовой деятельности в специальный трудовой стаж возникло вследствие непредставления в Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> работодателем сведений и документов, подтверждающих мою занятость в течение полного рабочего дня и льготный характер работ.
Доказательством, подтверждающим его занятость в течение полного рабочего дня в спорный период с тяжелыми условиями и наличие необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии, является трудовая книжка.
Отказ в назначении мне досрочной трудовой пепсин нарушаем его право на пенсионное обеспечение.
Просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию в связи с работами с тяжелыми условиями труда, засчитать в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прораб ОАО <данные изъяты> Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента возникновения права.
Истец в судебное заседание явился, требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, требования не признал, суду пояснил, что у истца отсутствует необходимый специальный стаж, для назначения досрочной трудовой пенсии, просил в иске отказать.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав свидетелей, считает, иск подлежит удовлетворению.
Согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев 6 месяцев такой работы.
Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ Крахмальный С.В. обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по списку № 2, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ Р в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии с указанием на то, что не могут быть включены в специальный трудовой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прораб ОАО <данные изъяты>, так как справка, уточняющая льготный характер работ не представлена, в индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, годы за ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачена в минимальном размере. Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.06.2002г. №516.
В силу п.9 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. применяется порядок исчислении и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу этого Федерального закона.
Суд считает, что решение комиссии по назначению и перерасчету пенсий при ГУ УПФ РФ в <адрес> необоснованно исключила из стажа работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прорабом ОАО <данные изъяты> и отказала в назначении ему досрочной пенсии, поскольку как видно из трудовой книжки истца он работал в должности прораба, фактически в указанные периоды времени он руководил строительством на вверенных участках, обеспечивал выполнение заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, осуществлял организацию производства, обеспечивал соблюдение технологии производства, вел учет выполненных работ, оформлял техническую документацию, устанавливал мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролировал их выполнение, специфика работы заключалась в том, что бригада начинала выполнение работ с зачистки территории земельного участка под строительство объекта, возводили фундамент, стены, кровлю и занимались отделочными работами, работа связана с тяжелыми условиями труда, поскольку независимо от погодных и климатических условий работы не приостанавливались и выполнялись.
Всесторонне исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд, считает, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению, истцу следует назначить пенсию с момента возникновения права, на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии у него имелся необходимый специальный и страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с работой связанной с тяжелыми условиями труда.
Следует отметить, что истцом при обращении с заявлением о назначении досрочной пенсии был представлен весь необходимый пакет документов, а ставить ему в вину об отсутствии уточняющих справок, подтверждающий льготный характер его работы, а также не полная запись профессии в трудовой книжке, неправильность указания отчества во вкладыше в трудовую книжку, сами по себе не могут служить основанием к отказу в назначению пенсии, такое отношение ответчика следует рассматривать как ограничение в возможности истца получения установленного ему законом досрочной пенсии (ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), поскольку необходимый им стаж для назначения пенсии к этому времени был выработан.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Крахмального С.В. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии удовлетворить
Признать за Крахмальным С.В. право на досрочную трудовую пенсию в связи с работами в тяжелых условиях труда.
Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> зачесть Крахмальному С.В. период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прорабом ОАО <данные изъяты>, в стаж, дающий право на получение льготной пенсии по списку <данные изъяты> и назначить ему досрочную пенсию с момента возникновения права.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский суд в течение десяти дней.
Председательствующий подпись