РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело №2-1202 05.07. 2011 год Сальский городской суд <адрес> В составе: Председательствующего судьи Федяковой М.В. При секретаре Мирошниченко Ю.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Лоскутовой В.Н. к ГУ УПФ РФ <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии УСТАНОВИЛ: Лоскутова В.Н. обратилась в суд с иском в котором просит обязать ГУ УПФ РФ <адрес> засчитать в её специальный стаж периоды работы не включенные при рассмотрении заявления о назначении досрочной трудовой пенсии и назначить досрочную трудовую пенсию с момент обращения с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, с ДД.ММ.ГГГГ она работала садчиком на кирпичном заводе в совхозе <данные изъяты>. Данная работа сопряжена с тяжелыми условиями труда, что в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» позволяет ей получать досрочную трудовую пенсию при достижении ею возраста 50 лет, трудовом стаже на этих работах не менее 10 лет и страховом стаже не менее 20 лет. Её специальный стаж составил более 10 лет, страховой более 30 лет. 05.04.2007 г. ей исполнилось 50 лет. 21.12.2010 г. она обратилась в ГУ УПФ РФ <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако, в назначении пенсии ей было отказано и периоды её работы садчиком на кирпичном заводе в совхозе <данные изъяты> и его правопреемниках были незаконно исключены: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с указанием на то. что справка, уточняющая льготный характер работы с полным рабочим днем в льготной профессии на производстве глиняного кирпича не предоставлена. Считает решение Комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, в трудовой книжке имеется запись о том, что она работала садчиком на кирпичном заводе. Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 г. и Списку № 2, утвержденному Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Пунктом 7 раздела ХVIII Списка № 2 (1956) и п.6 раздела ХVII (1991) «Производство строительных материалов» «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» предусмотрены садчики, на указанном кирпичном заводе во все периоды её работы производился и производится только глиняный кирпич. Все эти периоды работы на кирпичном заводе она была занята на работе полный рабочий день. В судебном заседании истец свои требования уточнила и просила обязать ответчика зачесть в специальный стаж её работы периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить пенсию с учетом уменьшения возраста по ст.7, п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Представитель ответчика по доверенности Богатырев ВВ в судебном заседании с требованиями истца не согласился объяснив суду, что в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано по тем основаниям, что назначение пенсии производится в строгом соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Правительства ССР от 22.08.1956 г., за № 1173 (за периоды работы до 01.01.1992 г.) и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за № 10 (по всем периодам работы), обоснованность применения которых с 01.01.2002 г. подтверждена постановлениями Правительства РФ от 18.07.2002 г. за № 537 и 24.04.2003 г. № 239. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Рассматривая заявление истца о назначении досрочной трудовой пенсии Комиссией было отказано по тем основаниям, что не были включены в специальный периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлены справки, уточняющие льготный характер работы с полным рабочим днем в льготной профессии на производстве глиняного кирпича, страховой стаж 30 лет 4 месяца 29 дней, специальный стаж 4 года 1 день. Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению. С 01.01.2002 г. пенсионное обеспечение на территории РФ производится по ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, статьями 27, 28 которого предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное пенсионное обеспечение при наличии стажа на соответствующих видах работ. Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. От 01.12.2007 г.) предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 названного ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно пункту 2 статьи 27 названного ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 данной статьи, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Назначение пенсии производится в стогом соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Правительства ССР от 22.08.1956 г., за № 1173 (за периоды работы до 01.01.1992 г.) и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за № 10 (по всем периодам работы), обоснованность применения которых с 01.01.2002 г. подтверждена постановлениями Правительства РФ от 18.07.2002 г. за № 537 и 24.04.2003 г. № 239. Списком № 2 - 1956 г. в разделе ХVIII «Производство строительных материалов» п.7 предусмотрено «производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» высадчики (выставщики), садчики; Списком № 2 1991 г. разделом ХVII «Производство строительных материалов» п.6 «производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» предусмотрено отнесение профессий 2180600а-11578 -выставщики, 2180600а-15193-обжигальщики (в кольцевых печах), обжигальщики (в тоннельных печах на твердом топливе), занятые на обжиге кирпича, 2180600а-18105-садчики. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без требования дополнительных документов. В подтверждение соответствия характера и условий труда требованиям Списков принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Предъявляя требования об оспаривании законности принятого Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ <адрес>, признании права на досрочную трудовую пенсию, назначении досрочной трудовой пенсии истец ссылается на то, что ответчиком необоснованно не были засчитаны в специальный стаж периоды её работы садчиком. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и дате увольнения работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. В соответствии с указанными требованиями закона была внесена запись в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже истца. Именно по записям в трудовой книжке устанавливается трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, коллективный и трудовые договоры связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ. Как видно из записей трудовой книжки истец работал в садчиком кирпичного завода совхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кирпичном заводе реорганизованного совхоза <данные изъяты> на СПК <данные изъяты>. При рассмотрении заявления истца о назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № 2 Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № г. указанные периоды работы истца не были засчитаны в специальный стаж с указанием на то, что не представлены справки, подтверждающие льготный характер её работы, суд не может согласиться с такими доводами ответчика, поскольку в ходе исследования судебных доказательств судом установлено, истцом при обращении с заявлением о назначении досрочной пенсии был представлен весь необходимый пакет документов, ставить ему в вину отсутствие уточняющих справок, подтверждающих льготный характер его работы нельзя, поскольку не представление работодателем сведений, подтверждающих льготный характер работ не может служить основанием к отказу в назначению пенсии, такое отношение ответчика следует рассматривать как ограничение в возможности истца получения установленного ему законом досрочной пенсии (ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ»), необходимый им стаж истцом на момент его обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии для её назначения к этому времени был выработан. Суд считает, ответчика следует обязать зачесть в специальный стаж периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ садчиком на кирпичном заводе совхоза <данные изъяты> и назначить досрочную трудовую пенсию с момента её обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с 21.12.2010 г. применительно положений Подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона, судом принимается решение в рамках требований уточненных истцом в судебном заседании (ст. 196 ГПК РФ). Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать ГУ УПФ РФ <адрес> зачесть Лоскутовой В.Н. в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ садчиком на кирпичном заводе совхоза им. <данные изъяты> и назначить досрочную трудовую пенсию с момента её обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с 21.12.2010 г. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение десяти дней. Председательствующий - подпись