о взыскании морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07.07.2011 года        Дело №2-1249/11г.

Сальский городской суд Ростовской области

в составе:

председательствующего судьи: Разиной Л.В.,

при секретаре Красниковой О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евтушенко В.Ю. к ОАО «Донэлектросетьстрой», Сальский ТУС ОАО «Донэлектросетьстрой» о взыскании морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату,

УСТАНОВИЛ:

Евтушенко В.Ю. обратился в суд с иском о взыскании морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату, предъявив требования к ОАО «Донэлектросетьстрой» Сальский ТУС, указывая, что между ним и ОАО «Донэлектросетьсрой » (ДЭСС) был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, где п.6.1.4. указано, что работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, что не было выполнено ни один раз с момента заключения договора. В п.4.1. указано, что работодатель обязуется выплачивать компенсации, премии и другие доплаты, согласно коллективному договору ДЭСС, что также не было выполнено ни один раз. В п.10.2. Трудового договора указано, что работодатель должен понести материальную и иную ответственность за не соблюдения условий трудового договора. Считает, что нарушены его имущественные права, достойное существование его и его семьи, несвоевременная оплата ежегодного и дополнительного отпуска нарушает право работника на отдых. Его неоднократные обращения в прокуратуру с целью получения материального ущерба результатов не принесли. Несвоевременная выплата заработной платы повлекла за собой несвоевременную оплату коммунальных услуг, просрочку платежей по кредитам, истцу приходилось менять место жительство, занимать деньги для пропитания своей семьи.

Просит взыскать <данные изъяты> руб. за период с 27.08.2008 г. по 27.05.2011г. - возмещение морального ущерба в денежной форме, поскольку моральный вред, выразившийся в физическом, нравственном и материальном страдании с испытанием эмоциональных переживаний нанес огромный ущерб его семье и ему.

Истец Евтушенко В.Ю. в судебное заседание явился, требования поддержал, просил удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ООО «Донэлектросетьстрой» Сальский ТУС ОАО «Донэлектросетьстрой Недилько Д.А. в судебное заседание явился, требования в части взыскания морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату признал, считает, действительно факт нарушения работодателем трудовых прав работника, выразившийся в несвоевременной выплате заработной платы подтвержден, что касается требований в части размера компенсации морального вреда, просил уменьшить его до <данные изъяты> руб., поскольку заявленная истцом сумма в <данные изъяты> руб. компенсации морального вреда явно завышена и не соответствует размеру причиненного ущерба.

Суд, выслушав объяснения истца, уполномоченного представителя ответчика, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Как усматривается из материалов дела, между Евтушенко В.Ю. и ОАО «Донэлектросетьсрой» (ДЭСС) был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21), где п.6.1.4. указано, что работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. Пунктом. 4.1. трудового договора предусмотрено, что работодатель обязуется выплачивать компенсации, премии и другие доплаты, согласно коллективному договору. В п.10.2. трудового договора также указано, что работодатель должен понести материальную и иную ответственность за не соблюдения условий трудового договора.

Согласно представленным в материалы дела расчетным листкам за период с 27.08.2008г. по 27.05.2011г. за предприятием числится долг по заработной плате, платежными ведомостями, имеющимися в материалах дела, подтверждается факт несвоевременной выплаты заработной платы работнику, что не отрицалось представителем ответчика, признавшего иск в этой части требований.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано следующее: учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Применительно положений ст. 1100 КК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В ходе судебного разбирательства установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, истец действительно работал у ответчика с 27.08.2008г. в должности электромонтера линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения.

Материалами дела установлен факт нарушения работодателем трудовых прав работника, выразившийся в несвоевременной выплате заработной платы, что не отрицается представителем ответчика и подтверждается расчетными листами организации (л.д.4-7, л.д.33-36).

Невыплата заработной платы не могла не повлечь за собой нравственных страданий истца, связанных с переживаниями по поводу отсутствия у него средств к существованию, кроме того, данное обстоятельство повлекло за собой несвоевременную выплату истцом денежных средств по кредитному договору, необходимость в связи с этим заимствования средств у третьих лиц.

Учитывая характер причиненных Евтушенко В.Ю. страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении прав истца, длительность невыплаты заработной платы, что по сути не отрицается ответчиком, суд считает обоснованным определить размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>., поскольку данная сумма с учетом установленных по делу обстоятельств, в наибольшей степени отвечает требованиям разумности и справедливости, а также способствует восстановлению баланса между нарушенными правами истца и мерой ответственности, применяемой к ответчику, при этом суд не считает заявленные требования истца удовлетворенными частично, поскольку размер компенсации морального вреда определяется судом исходя их конкретных обстоятельств.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает взыскать с ответчика ООО «Донэлектросетьстрой» Сальский в доход бюджета муниципального образования «Сальский район» государственную пошлину в размере 200 (двести ) рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу ЕВтушенко В.Ю. <данные изъяты>) рублей - компенсацию морального вреда.

Взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Сальский район» в размере <данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение десяти дней.

Дата изготовления мотивированного решения: 12.07.2011г.

Председательствующий -