Дело №2-2189/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 ноября 2011г. г. Сальск Сальский городской суд Ростовской области в составе: Председательствующего судьи Федяковой М.В. при секретаре Балановской Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Архиповой Г.Н. к ГУ Управление пенсионного фонда России по Ростовской области в г. Сальск и Сальском районе о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и назначении досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Архипова Г.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда России по Ростовской области в г. Сальск и Сальском районе о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и назначении досрочной трудовой пенсии, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ по достижению возраста 50 лет она обратилась в ГУ УПФ России в г. Сальске и Сальском районе с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии на основании ст.27 ч.1 п.п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17.02.2001г., согласно которому, право на досрочную трудовую пенсию имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах, связанных с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсиях им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 ФЗ, на один год каждые 2 года такой работы. На момент обращения ее трудовой стаж, на выполнении работ связанных с тяжелыми условиями труда составил 12 лет 6 месяцев 3 дня, страховой стаж 35 лет 8 месяцев 19 дней. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ России в г. Сальске и Сальском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что Комиссией не включены в специальный стаж период ее работы связанный с тяжелыми условиями труда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> 3 разряда СМУ<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> 4 разряда СМУ-<данные изъяты>», в связи с тем, что работодателем не представлены справки, уточняющие льготный характер труда, работодатель не подтвердил занятость работника в течение полного рабочего дня в льготной профессии, в индивидуальном лицевом счете заявителя отсутствует код льготной профессии. Решение считает необоснованным, так как она фактически исполняла обязанности маляра с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности и этим обусловлены тяжелые условия труда, работала полную рабочую смену. Просит признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ России в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из ее специального стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> 3 разряда СМУ-<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> СМУ-<данные изъяты>», включить в специальный трудовой стаж указанные периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ Истец в судебное заседание явился, требования поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание явился, требования не признал, указывая, что у истца отсутствует специальный трудовой стаж необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, просил в иске отказать. Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению. Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ Архипова Г.Н. обратилась в Комиссию по назначению пенсии при ГУ УПФ РФ в г. Сальске и Сальском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии на основании ст.ст.27,28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ в связи с работой с тяжелыми условиями труда, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г. Сальске и Сальском районе № от ДД.ММ.ГГГГ Архиповой Г.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что не могут быть включены в специальный трудовой стаж периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> 3 разряда в СМУ-<данные изъяты>», так как справка, уточняющая льготный характер работы не представлена, работодатель не подтверждал занятость работника в течение полного рабочего дня в льготной профессии, в индивидуальном лицевом счете заявителя отсутствует код льготной профессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> 4 разряда в СМУ-<данные изъяты> так как в индивидуальных сведениях отсутствует код льготной профессии, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за этот период отсутствуют, работодатель не производил уплату страховых взносов в Пенсионный фонд, не подтверждал занятость работника в течение полного рабочего дня в льготной профессии. Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости в соответствии с указанным Законом назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Согласно ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Суд считает, что решение Комиссии по назначению и перерасчету пенсий при ГУ УПФ РФ в г. Сальске и р-не необоснованно исключила из стажа работы истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ маляром 4 разряда в СМУ-4 треста «Ростовгражданстрой» и отказала в назначении ей досрочной пенсии, поскольку как видно из трудовой книжки истца она работала <данные изъяты> 3 и 4 разряда в строительной организации, специфика его деятельности, как было установлено судом в ходе исследования судебных доказательств, заключалась в том, что она работала с <данные изъяты> в течение полного рабочего дня, выполняла только эту работу, получала дополнительную оплату за вредность, молоко, три дня к отпуску, при этом уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а частичная неуплата за этот период времени страховых взносов работодателем не может ухудшать положения работника, ответственность возлагается на работодателя, применительно положений ст.27 вышеуказанного закона, Списка №2, утвержденного Постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за №10 обоснованность применения, которых с 01.01.2002г. подтверждена Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 и 24.04.2003г. №239 работа в качестве <данные изъяты> при работе с <данные изъяты> дает право истцу претендовать на льготную пенсию в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Всесторонне исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд, считает, требования истца обоснованы в части, и подлежат удовлетворению с учетом пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и ему следует назначить досрочную трудовую пенсию, учитывая, что период работы, подлежащий включению в специальный трудовой стаж составляет 14 лет 9 месяцев 9 дней, истцу подлежит назначение пенсии по достижению возраста 50 лет, поскольку назначение пенсии имеет заявительный характер, то следует назначить пенсию с момента возникновения права. Из материалов дела также видно, что истцом при обращении с заявлением о назначении досрочной пенсии был представлен весь необходимый пакет документов, а отсутствие уточняющих справок, подтверждающий льготный характер его работы не может служить основанием к отказу в назначению пенсии, такое отношение ответчика следует рассматривать как ограничение в возможности истца получения установленного ему законом досрочной пенсии (ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ»), поскольку необходимый им стаж для назначения пенсии к этому времени был выработан. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в г. Сальске и Сальском р-не № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Архиповой Г.Н.. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Сальске и Сальском районе включить Архиповой Г.Н. в специальный трудовой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> 3 разряда в СМУ-<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> 4 разряда в СМУ-<данные изъяты>», назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский суд в течение десяти дней. Председательствующий: подпись