РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
заочное
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Салехардский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи: Щепкиной Т.Ю.,
при секретаре судебного заседания: ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1697 по исковому заявлению муниципального предприятия «Салехардэнерго» муниципального образования <адрес> к ФИО2 о взыскании суммы материального ущерба и расходов по оплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Муниципальное предприятие «Салехардэнерго» муниципального образования <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты>, <данные изъяты> - перечисленных в качестве авансового платежа, и расходов по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № ответчик ФИО6 был принят на работу в МП «Салехардэнерго» МО <адрес> слесарем-ремонтником 3-го разряда. В соответствии с приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 59 календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по пункту 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ - осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором суда. В связи с этим у ответчика образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 10-ти календарных дней на сумму <данные изъяты>.
Таким образом, за ФИО6 числится задолженность перед МП «Салехардэнерго» МО <адрес> за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты>. Также в связи с отсутствием сведений у предприятия о месте нахождения ответчика и о причине его отсутствия на рабочем месте в период с ДД.ММ.ГГГГ на его расчётный счёт были перечислены авансовым платежом денежные средства в сумме <данные изъяты> Общая сумма задолженности ответчика перед истцом составила <данные изъяты>. Ответчику была направлена претензия, в которой истец просил в досудебном добровольном порядке возместить МП «Салехардэнерго» МО <адрес> понесенные расходы в размере указанной выше суммы. Однако данная претензия была проигнорирована.
В судебном заседании представитель истца МП «Салехардэнерго» МО <адрес> ФИО4, действующая на основании доверенности, на удовлетворении заявленных требований настаивала, привела доводы и основания, изложенные в исковом заявлении. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.
Ответчик ФИО6 в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен по последнему известному суду адресу места жительства, а потому в соответствии с положениями ст. 118 Гражданского процессуального кодекса РФ суд находит его извещенным надлежащим образом.
При таких обстоятельствах, и в силу положений ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, дело подлежит рассмотрению в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что ФИО6 на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в муниципальное предприятие «Салехардэнерго» муниципального образования <адрес> на должность слесаря-ремонтника 3 разряда, и с ним заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику ФИО2 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 59 календарных дней со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании указанного приказа, истцом произведены ответчику все выплаты к отпуску, что подтверждается расчётными листами.
Приказом МП «Салехардэнерго» МО <адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 был уволен на основании п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ - осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда.
Из материалов дела следует, что на момент прекращения трудового договора, ответчиком ФИО6 использованы неотработанные дни отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 10 календарных дней.
Судом установлено, что излишне выплаченные ответчику ФИО2 суммы в связи с предоставлением ему отпуска авансом, за фактически не отработанный период, составили ДД.ММ.ГГГГ, поскольку 10 календарных дней отпуска ему в периоде, за который предоставлен отпуск, не отработаны. При этом, на момент рассмотрения дела судом, долг ответчика перед предприятием, не погашен.
Кроме того, в связи с отсутствием сведений у предприятия о месте нахождения ответчика и о причине его отсутствия на рабочем месте в период с ДД.ММ.ГГГГ на его расчётный счёт были перечислены авансовым платежом денежные средства в сумме <данные изъяты> копеек.
Таким образом, общая сумма задолженности ответчика перед истцом составила <данные изъяты>
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
В частности, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счёт заработной платы; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса РФ.
Как установлено судом, ответчику был предоставлен отпуск в количестве 59 календарных дней со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При указанных обстоятельствах, и поскольку трудовые отношения с ответчиком прекращены с ДД.ММ.ГГГГ года, то есть до окончания рабочего периода, за который был предоставлен отпуск, количество не отработанных дней отпуска за указанный полный рабочий период составило 10 дней и предоставлены последнему авансом.
Исходя из размера фактически произведенных выплат, а также неотработанных 10 дней отпуска, предоставленных ответчику ФИО2 авансом, размер излишне выплаченных ему сумм составляет <данные изъяты>, а размер перечисленных авансом денежных средств за неотработанный им период - <данные изъяты>
В соответствии ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказывать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований или возражений относительно доводов другой стороны.
Ответчиком доказательств, подтверждающих отсутствие оснований взыскания задолженности или опровергающих расчёт задолженности, не представлено.
Таким образом, и в силу положений ст. 137 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в общем размере <данные изъяты>
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При указанных обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ФИО2 в пользу Муниципального предприятия «Салехардэнерго» муниципального образования <адрес> денежные средства в сумме 32 946 рублей 67 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 188 рублей 40 копеек, а всего 34 135 (тридцать четыре тысячи сто тридцать пять) рублей 07 копеек.
Ответчик вправе подать в Салехардский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Стороны могут обжаловать решение в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий Т.Ю. Щепкина