ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Дело № 2-595
13 апреля 2011 года г. Салехард.
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
В составе председательствующего судьи Богомягковой О.В.
При секретаре судебного заседания Петровой Е.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Демченко Ольги Ивановны к государственному учреждению «Дирекция капитального строительства и инвестиций Ямало-Ненецкого автономного округа» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
О.И. Демченко обратилась в суд с иском к государственному учреждению «Дирекция капитального строительства и инвестиций Ямало-Ненецкого автономного округа» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что с 26 мая 2008 года состояла с ответчиком в трудовых отношениях. 14 февраля 2011 года приказом ответчика трудовой договор с ней расторгнут на основании п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Считала указанный приказ незаконным, поскольку она является председателем первичной профсоюзной организации и была уволена без согласия вышестоящей профсоюзной организации. Указала, что на момент подачи иска в суд не имеет на руках трудовой книжки, которую ей не выдал при увольнении ответчик. Просила суд признать приказ № 18-к от 14 февраля 2011 года об ее увольнении незаконным, восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать с ответчика в ее пользу оплату времени вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
В ходе рассмотрения дела по существу истец О.И. Демченко уточнила заявленные требования, просила суд обязать ответчика отменить приказ о ее увольнении и изменить формулировку и дату увольнения на п.1 ст. 77 ТК РФ с 13 апреля 2011 года, взыскать с ответчика в ее пользу оплату времени вынужденного прогула в размере 282730 рублей и компенсацию морального вреда в размере 282730 рублей, отказалась от требований о восстановлении на работе в прежней должности.
Определением судьи от 13 апреля 2011 года отказ истца Демченко О.И. от части требований принят судом, производство по делу в этой части прекращено.
В судебном заседании 13 апреля 2011 года стороны пришли к мировому соглашению,
по условиям которого:
Истец:
Отказывается от материально-правовых требований к ответчику в
полном объеме.
Ответчик:
Обязуется изменить формулировку увольнения Демченко О.И. на п.1 ст. 77 ТК РФ
С 13 апреля 2011 года, выплатить заработную плату истцу за период с 15 февраля 2011 года
по 13 апреля 2011 года в размере 282730 рублей (с учетом НДФЛ) и компенсацию
морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебном заседании стороны просили суд утвердить мировое соглашение,
производство по делу прекратить.
Учитывая, что сторонам разъяснены последствия прекращения производства по делу, мировое соглашение не противоречит закону и не ущемляет чьих – либо интересов, суд полагает необходимым его утвердить.
Руководствуясь ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Демченко Ольги
Ивановны к государственному учреждению «Дирекция капитального строительства и
инвестиций Ямало-Ненецкого автономного округа» об изменении формулировки
увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и
компенсации морального вреда, по условиям которого:
Истец:
Отказывается от материально-правовых требований к ответчику в
полном объеме.
Ответчик:
Обязуется изменить формулировку увольнения Демченко О.И. на п.1 ст. 77 ТК РФ
С 13 апреля 2011 года, выплатить заработную плату истцу за период с 15 февраля 2011 года
по 13 апреля 2011 года в размере 282730 рублей (с учетом НДФЛ) и компенсацию
морального вреда в размере 5000 рублей.
Производство по настоящему делу прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня его оглашения.
Судья: Богомягкова О.В.