Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И04 мая 2011 года г. Салехард
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи: Лисиенкова К.В.
при секретаре судебного заседания: Ассмус Э.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального учреждения культуры и спорта «Геолог» к Лазареву Александру Владимировичу о взыскании денежных средств
У С Т А Н О В И Л :
Муниципальное учреждение культуры и спорта «Геолог» обратилось в суд с иском к Лазареву А.В. о взыскании денежных средств в сумме 15822 рубля 31 копейка. В обоснование заявленных требований истец указал, что 16 января 2009 года ответчик был принят на работу к истцу электромонтером по обслуживанию и ремонту оборудования по 10 разряду ЕТС. С 28 июня 2010 года по 18 августа 2010 года ответчик использовал ежегодный оплачиваемый отпуск и в соответствии со ст.325 ТК РФ воспользовался правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно. На основании ст.325 ТК РФ, по личному заявлению ответчика, ему 29 апреля 2010 года по ведомости №55 были выданы денежные средства в сумме 16600 рублей. Согласно положений ст.325 ТК РФ окончательный расчет производиться по возвращении из отпуска на основании представленных билетов и других документов. По окончании отпуска ответчик в бухгалтерию истца представил авансовый отчет №202 от 19 августа 2010 года по проезду в отпуск, на сумму 14993 рубля 60 копеек, приложив к нему соответствующие проездные документы. Остаток денежных средств составил 1606 рублей 40 копеек, которые ответчик в кассу истца не внес. 01 сентября 2010 года ответчик уволился от истца. За 17 календарных дней использованного отпуска предоставленного авансом за период с 16 января 2010 года по 15 января 2011 года ему был сделан перерасчет на сумму 14215 рублей 91 копейка. Общая сумма задолженности составляет 15822 рубля 31 копейка, которую просят взыскать с ответчика.
Представитель истца Кузнецов В.В., действующий на основании доверенности истца, на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснил, что произвести удержание с лицевого счета истца, на дату его увольнения, для погашения им задолженности перед работодателем, не представилось возможным, в виду отсутствия денежных средств на лицевом счете.
Ответчик, находящийся в местах лишения свободы, о дате, месте и времени судебного заседания, был извещен надлежащим образом.
Суд выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Ответчик была принят на работу к истцу согласно приказа №14/лс от 19.01.2009 года на должность электромонтера по обслуживанию и ремонту оборудования 10 разряда ЕТС с 16.01.2009 года. Между истцом и ответчиком 16.01.2009 года был заключен трудовой договор№5/09.
Приказом истца №212/к от 28.05.2010 года ответчику был предоставлен льготный отпуск за период работы с 16.01.2011 года по 15.01.2011 в количестве 28 календарных дней с 28 июня 2010 года по 25 июля 2010 года и дополнительный отпуск в количестве 24 календарных дней с 16 июля 2010 года по 18 августа 2010 года. 26.04.2010 года ответчиком истцу подано заявление о выдаче ему в подотчет денежных средств для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 16600 рублей. Согласно ведомости №55 на выдачу денег из кассы подотчетным лицам истцом ответчику выдано 16600 рублей. По возвращении из отпуска с приложением соответствующих проездных документов ответчиком истцу представлен авансовый отчет №212 от 19 августа 2010 года, подтверждающий произведенные им расходы по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно на сумму 14993 рубля 60 копеек.
Приказом истца №116 лс от 06.09.2010 года на основании п.3 ст.77 ТК РФ ответчик уволен с 01.09.2010 года.
Ст.137 ТК РФ устанавливает, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Одним из оснований, предусмотренных ст.137 является погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях. Также одним из оснований, установленных ст.137 ТК РФ является удержание при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Пункт 2 ст.243 ТК РФ устанавливает, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
При установленных судом обстоятельствах требования истца подлежат полному удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются возмещению с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований. Истец при подаче иска оплатил государственную пошлину в сумме 632 рубля 89 копеек, в связи с чем, государственная пошлина в указанной сумме подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Лазарева Александра Владимировича в пользу муниципального учреждения культуры и спорта «Геолог» задолженность в сумме 15822 рубля 31 копейка и расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение иска в сумме 632 рубля 89 копеек.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 10 мая 2011 года.
Председательствующий /подпись/
Копия верна судья К.В. Лисиенков