Заочное решение по гражданскому делу №2-1468/2011 по иску Роткиной Г.Н. к ОАО «Ямалкнига» о взыскании задолженности среднего заработка в связи с ликвидацией предприятия.



З А О Ч Н О Е    Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

Дело № 2-1468/2011

23 августа 2011 года                                                                                                    г. Салехард.

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе

председательствующего судьи:         Гниденко С.П.,

при секретаре судебного заседания:    Морозовой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Роткиной Галины Николаевны к Открытому акционерному обществу «Ямалкнига» о взыскании задолженности среднего заработка в связи с ликвидацией предприятия,

У С Т А Н О В И Л:

Роткина Галина Николаевна обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Ямалкнига» о взыскании задолженности среднего заработка в связи с ликвидацией предприятия.

В обоснование требований иска указала, что работала с 16 сентября 2008 года в должности главного бухгалтера ОАО «Ямалкнига». 11 ноября 2009 года собранием акционеров ОАО «Ямалкнига» было вынесено решение о ликвидации данного предприятия. 17 ноября 2009 года ей выдано уведомление. 02 февраля 2010 года был издан приказ о ее увольнении в связи с ликвидацией предприятия. 02 марта 2010 года она встала на учет в Центр занятости населения г. Салехард и была там зарегистрирована как безработная. Однако ответчиком средний месячный заработок за второй и последующие месяцы выплачен не был. В связи с чем, просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность среднего месячного заработка за период с 05 марта 2010 года по 05 июля 2010 года всего в сумме 172 500 рублей.

В судебном заседании истица участия не принимала, о времени и месте рассмотрения дела, извещена надлежащим образом. Представила в суд заявление, в котором просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истицы Бубенщиков В.Н., действующий на основании доверенности, требования иска поддержал, привел изложенные в нем доводы.

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал. Согласно почтовому уведомлению представитель ответчика отказался принимать телеграмму с извещением его о времени и месте судебного заседания. Таким образом, в силу положений ст. 118 Гражданского процессуального кодекса РФ суд находит его надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного заседания.

В связи с чем, в силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, и с учетом мнения представителя истца, дело подлежит рассмотрению в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16 сентября 2008 года Роткина Г.Н. была принята на должность главного бухгалтера ОАО «Ямалкнига», что подтверждается копией трудовой книжки истицы.

Приказом ответчика от 02 февраля 2010 года № 43 истица уволена с 05 февраля 2010 года по пункту 1 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ликвидация предприятия), что также следует из трудовой книжки истицы.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ОАО «Ямалкнига» было ликвидировано 30 июня 2010 года.

Вместе с тем, решением арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 марта 2011 года решение Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по ЯНАО от 30 июня 2010 года о государственной регистрации прекращения деятельности ОАО «Ямалкнига» в связи с его ликвидацией, признано незаконным. Указанным решением на налоговый орган возложена обязанность аннулировать запись о прекращении деятельности ОАО «Ямалкнига» в связи с его ликвидацией, внести в ЕГРЮЛ запись о нахождении ОАО «Ямалкнига» в процессе ликвидации.

Таким образом, деятельность указанного юридического лица до настоящего времени не прекращена.

Как видно из материалов дела, а именно справки ГУ Центр занятости населения города Салехард от 18 июня 2010 года № 323, истица была поставлена на учет (зарегистрирована) в указанном учреждении с 01 марта 2010 года в качестве безработной в целях поиска подходящей работы.

Согласно справок ГУ Центр занятости населения города Салехард № 281 от 04 июня 2010 года, № 383 от 28 июля 2010 года и № 604 от 16 августа 2010 года истица не была трудоустроена в течение шести месяцев с момента увольнения и постановки на учет в центре занятости, в связи с чем, в соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ, органом центра занятости населения принято решение о сохранении за ней среднего месячного заработка за указанные месяцы.

Как следует из справки о средней заработной плате, средний месячный заработок истицы составил 34500 рублей.

Согласно пояснениям представителя истицы, ответчиком не был выплачен средний заработок за второй и последующие месяцы с момента увольнения, а именно с марта по июль 2010 года, в суммах 34500 рублей ежемесячно. Всего истице не выплачено ответчиком 172500рублей.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком в нарушение положений приведенной статьи процессуального закона не представлено доказательств опровергающих доводы истицы и ее представителя, как в части размера среднего заработка истицы, так и в части сумм выплаченных, в соответствии с требованиями ст. 318 Трудового кодекса РФ, на период трудоустройства. Более того, суд находит, что ответчик самоустранился от участия в судебном заседании, в том числе и от предусмотренной ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ обязанности доказывания, поскольку отказался получать извещение о рассмотрении дела и не явился в судебное заседание.

При указанных обстоятельствах, суд находит заявленные истицей требования о взыскании с ответчика среднего месячного заработка за период с марта 2010 года по июль 2010 года в размере 172500 рублей обоснованными, поскольку правовые основания для выплаты указанных сумм истице имелись, так как ГУ Центром занятости населения города Салехарда были приняты соответствующие решения о сохранении за Роткиной Г.Н. среднего месячного заработка в течение указанных месяцев на период трудоустройства.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика в бюджет в размере 4650 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Роткиной Галины Николаевны к Открытому акционерному обществу «Ямалкнига» о взыскании задолженности среднего заработка в связи с ликвидацией предприятия, удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ямалкнига» в пользу Роткиной Галины Николаевны невыплаченный средний месячный заработок в размере 172 500 рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ямалкнига» в бюджет государственную пошлину в размере 4650 рублей.

Ответчик вправе подать в Салехардский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Стороны могут обжаловать решение в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение изготовлено 23 августа 2011 года.

Судья /подпись/

Копия верна:

Судья                                                С.П. Гниденко