решение по гражданскому делу № 2-1567/2011 о взыскании материальной помощи, единовременной денежной выплаты



Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

ДД.ММ.ГГГГ Салехардский городской суд в составе:

Председательствующего судьи:     Долматова М.В.

при секретаре:                ФИО3

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к счетной палате Ямало – <адрес> о взыскании материальной помощи, единовременной денежной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к счетной палате Ямало – <адрес> о взыскании материальной помощи, единовременной денежной выплаты, ссылаясь на то, что являлся служащим указанного учреждения. В 2011 году при уходе в очередной отпуск, с последующим увольнением, ему не были выплачены суммы материальной помощи, единовременной денежной выплаты. Считает, что указанные выплаты должны были быть выплачены в полном объеме, в не зависимости от того, увольнялся ли он или нет.

В судебном заседании ФИО2 на требованиях иска настаивал, привел доводы и основания, изложенные в иске.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что последним днем работы истца, считается последний день перед началом отпуска, поскольку ФИО1 предоставлен отпуск, с последующим увольнением, в связи с чем, право на материальную помощь и единовременную выплату у него не возникло.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 9 Закона Ямало – ненецкого автономного округа «О денежном содержании государственных гражданских служащих <адрес>» единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год независимо от его продолжительности в размере двухмесячного денежного содержания гражданского служащего.

Статьей 10 названного закона установлено, что материальная помощь выплачивается гражданским служащим за счет средств фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки гражданскому служащему в связи с причинением ущерба имуществу гражданского служащего в результате стихийного бедствия, продолжительным заболеванием, смертью близких родственников (родителей, мужа (жены), детей) и другими уважительными причинами.

Материальная помощь выплачивается по решению представителя нанимателя на основании заявления государственного гражданского служащего, в размере месячного денежного содержания.

Порядок выплаты материальной помощи устанавливается представителем нанимателя.

Из материалов дела следует, что истец проходил государственную гражданскую службу Ямало – ненецкого автономного округа в счетной палате Ямало – <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

По заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, истцу предоставлен очередной отпуск в количестве 40 дней с 12 июля по ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании этого же заявления, ФИО1 выплачены суммы материальной помощи в размере одного денежного содержания, единовременной денежной выплаты в размере двух денежных содержаний, что подтверждается Приказом от ДД.ММ.ГГГГ, и расчетными листками за июнь, июль 2010 года.

Таким образом, ФИО1 было выплачена сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере двухмесячного денежного содержания гражданского служащего.

Таким образом, ФИО1 была выплачена единовременная выплата, гарантированная Законом ЯНАО, к ежегодному оплачиваемому отпуску, право на который возникла у истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ – ЛС ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 18 дней, с последующим расторжением служебного контракта, освобождением от должности и увольнением с гражданской службы.

Таким образом, истец, при увольнении со службы, воспользовался правом, на использование оставшихся дней отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, ФИО1 была выплачена сумма единовременной выплаты к отпуску за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день увольнения), право на другой очередной отпуск (за другой период) у истца не возникло, и такой отпуск ему не предоставлялся.

Следовательно оснований для выплаты материальной помощи не имеется, и требования иска в данной части, удовлетворению не подлежат.

Доводы истца, о том, что единовременная выплата выплачивается, один раз в год, в не зависимости от того, что выплачивалась ли единовременная выплата к отпуску за один и тот же период работы или нет, ошибочен, поскольку законом устанавливается обязанность нанимателя выплатить служащему единовременную выплату к ежегодному отпуску, то есть за один период работы. При этом, ограничение выплаты только один раз в год, допускается в случае возникновение права в одном календарном году на отпуска за разные периоды.

    Также пунктом 4.2 Положения о порядке установления отдельных выплат и иных выплат материальных поощрений государственным гражданским служащим Ямало – <адрес>, замещающих должности государственной гражданской службы в Счетной палате Ямало – ненецкого автономного округа, утвержденных Приказом от ДД.ММ.ГГГГ, , в случае разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части выплата производится одни раз в календарном году при предоставлении одной из частей указанною отпуска по выбору государственного служащего, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

    Из заявления ФИО1 о предоставления отпуска от ДД.ММ.ГГГГ, видно, что он пожелал воспользоваться данной гарантией, при предоставлении отпуска с 12 июля по ДД.ММ.ГГГГ, и указанная выплата произведена.

    Требования иска о взыскании материальной помощи также удовлетворению не подлежат, поскольку согласно ст. 10 Закона Ямало – ненецкого автономного округа «О денежном содержании государственных гражданских служащих <адрес>» указанная выплата производится по решению нанимателя, то есть по заявлению служащего о выплате материальной помощи должно быть принято положительное решение нанимателя о её выплате, такого решения не было, напротив в выплате было отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к счетной палате Ямало – <адрес> о взыскании материальной помощи, единовременной денежной выплаты, - отказать.

Решение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:    /подпись/

Копия верна:

Судья                М.В. Долматов