Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
Дело №
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>.
Салехардский городской суд <адрес>
в составе председательствующего судьи: Богомягковой О.В.
при секретаре судебного заседания: Петровой Е.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А. к Государственному унитарному предприятию ____________________________ о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
А. обратился в суд с исковым заявлением к ГУП __________________________ о взыскании денежных средств.
В обоснование иска указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера 1 категории, совмещая работу с обучением в ГОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет» по специальности «Водоснабжение и водоотведение». После сдачи государственного экзамена был допущен к защите выпускной квалификационной работы, что подтверждает справка-вызов. По его заявлению на имя работодателя от ДД.ММ.ГГГГ ему был предоставлен учебный отпуск с сохранением среднего заработка в количестве 99 календарных дней, издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, выплачены денежные средства. По ряду причин квалификационная работа им не была защищена. По возвращению на работу ответчиком с него под угрозой увольнения было взято заявление об удержании денежных средств в размере _______________ рублей ____ копеек, т.е. 50% заработка ежемесячно. Затем по его заявлению размер удержания был снижен работодателем до 25% ежемесячно. ДД.ММ.ГГГГ он защитил дипломную работу и получил диплом. При повторном обращении к работодателю об отмене удержания с заработной платы он получил отказ. Считал, что ответчиком нарушены его трудовые права, положения закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». Просил суд взыскать с ответчика в его пользу денежные средства в размере ______ рублей ___ копеек за использованный учебный отпуск.
В судебном заседании истец А. поддержал требования и доводы иска. Суду пояснил, что учебный отпуск для защиты дипломной работы работодателем был предоставлен ему с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ, выплачены денежные средства в размере _______ рублей ___ копеек. Диплом он защитить не смог по независящим от него причинам. По возвращению на работу ДД.ММ.ГГГГ он сообщил ответчику, что не защитил диплом, предоставил справку-подтверждение. Его попросили написать заявление о возврате выплаченных ему за учебный отпуск денег с удержанием в размере 50% от заработной платы, угрожали, что будут с ним судиться и уволят с работы. Он такое заявление написал. Удержания с заработной платы начались с июля 2010 года. Затем генеральный директор М. был уволен, был назначен Х., с приходом которого был издан приказ об удержании с него заработной платы в размере 25% ежемесячно до полного погашения долга. На момент судебного разбирательства он возвратил в кассу работодателя _______ рублей ___копеек. ДД.ММ.ГГГГ он защитил диплом, брал отпуск для этого за свой счет. Когда находился в учебном отпуске в 2010 году, выходил на работу, в результате чего прибыль предприятия составила _____ рублей. Между ним и М. существовала договоренность, что после защиты диплома удержанные деньги ему вернут, поэтому приказ об удержании из работной платы он не обжаловал. Он обращался за защитой своих нарушенных трудовых прав в Государственную инспекцию труда в августе 2010 года, однако, там ему сказали, что для этого надо защитить диплом.
Представитель ответчика З., действующий на основании доверенности, требования иска не признал. Суду пояснил, что по возращению из учебного отпуска истец представил справку-подтверждение из высшего учебного заведения. Они сделали запрос в ГОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет», им ответили, что эта справка недействительна. При написании заявлении об удержании денежных средств из заработной платы никакого давления работодателем на истца не оказывалось, все эти заявления голословны. Приказ работодателя об удержании заработной платы в размере 25% ежемесячно также А. в установленном законом порядке не обжалован. Считал, что истцом пропущен установленный законом срок для подачи иска в суд, поскольку все действия истца и ответчика, о которых говорит истец, произошли в 2010 году. Иск в суд истцом подан только ДД.ММ.ГГГГ. Просил суд отказать в удовлетворении требований истца на основании ст. 392 ТК РФ- пропуска истцом установленного законом срока для подачи иска в суд.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истец А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно положениям ст. 173 ТК РФ работникам, обучающимся заочно и очно-заочно (в вечерней форме обучения) в высших учебных заведениях независимо от организационно-правовых форм, предоставляются гарантии и компенсации по основному месту работы и при соблюдении двух условий: наличия государственной аккредитации у образовательного учреждения и успешного освоения обучающимся образовательной программы. Основанием для предоставления такого отпуска является справка-вызов высшего учебного заведения.
Приказом работодателя № ______ ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен учебный отпуск с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 99 календарных дней, выплачены денежные средства в размере ______ рублей _____ копеек.
Из материалов дела, объяснений сторон в судебном заседании следует, что дипломная работа истцом в установленный срок защищена не была.
При этом, уважительности причин, по которым дипломная работа не была защищена, А. не представлено.
ДД.ММ.ГГГГ истцом на имя генерального директора ГУП ________М. было написано заявление об удержании с заработной платы в размере 50% до погашения задолженности в размере _________ рублей.
Аналогичное заявление об удержании денежных средств с заработной платы в размере 25% до полного погашения задолженности _______ рублей _____ копеек было им написано ДД.ММ.ГГГГ на имя генерального директора ГУП _______ Х.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком издан приказ № ____, которым отделу бухгалтерского учета и отчетности приказано ежемесячно производить удержания из заработной платы А. в размере 25% от причитающихся выплате сумм до полного погашения задолженности в размере _______рублей ______ копеек.
С указанным приказом истец был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривалось им в судебном заседании.
Исходя из статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Гарантируя гражданам право на труд и судебную защиту, государство посредством правового регулирования установило и обязанность граждан по добросовестному использованию принадлежащих им прав, в том числе специальные сроки для обращения в суд за их восстановлением, а также право суда отказать в восстановлении процессуального рока, если причины его пропуска будут признаны неуважительными.
При этом пропуск срока на обращение в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске без исследования фактических обстоятельств дела по существу (подп.2 п.6 ст.152 ГПК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 392 ТК РФ, которой руководствовался суд, разрешая возникший спор, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Кроме того, по общему правилу, установленному п.1 ст.200 ГК РФ, начало течения срока исковой давности следует исчислять с даты, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
В судебном заседании представителем ответчика З. заявлено ходатайство об отказе в удовлетворении исковых требований истца в связи с пропуском А.. срока обращения в суд без уважительных причин.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказывать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований или возражений относительно доводов другой стороны.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Как установлено в судебном заседании, истцу о нарушении права стало известно еще в августе 2010 года, что не отрицалось им в судебном заседании.
Исковое заявление истцом датировано ДД.ММ.ГГГГ, в суд поступило ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по истечении установленного законом срока для обращения в суд.
Доказательств уважительности причин пропуска установленного законом срока истцом А. суду не представлено.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что установленный законом срок для обращения в суд за защитой своих прав А.. пропущен. Никаких уважительных причин пропуска срока судом не установлено. Истцом в судебном заседании доказательств в подтверждение уважительности причин пропуска срока не приведено.
Статьей 392 ТК РФ срок на обращение в суд установлен как пресекательный, в связи с чем, защита права может быть осуществлена в судебном порядке истцом только в течение данного срока.
В соответствии с п.5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).
Следовательно, удовлетворение судом заявленных исковых требований, срок предъявления которых пропущен без уважительных причин, не будет соответствовать закону и общеправовым принципам разумности и справедливости.
С учетом изложенного, а также с учетом позиции Верховного суда РФ, отраженной в приведенном Постановлении Пленума, суд приходит к выводу об отсутствии уважительности причин пропуска срока на обращение за защитой нарушенных прав и невозможности в этой связи удовлетворения заявленных исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований А. к Государственному унитарному предприятию ____________________________ о взыскании денежных средств отказать.
Решение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья О.В. Богомягкова