ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Дело № 2-477
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>.
Салехардский городской суд <адрес>
В составе председательствующего судьи Богомягковой О.В.
при секретаре судебного заседания Петровой Е.Д.
с участием прокурора Мосиявич О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску К. к Открытому акционерному обществу «Авиационная транспортная компания «Ямал» о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки,
У С Т А Н О В И Л:
К. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Авиационная транспортная компания «Ямал» о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки.
В обоснование иска указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях. Приказом ответчика № 426\л от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним расторгнут по п. «д» ч.1 ст. 81 ТК РФ. В день увольнения ему не была вручена трудовая книжка и расчет заработной платы за декабрь 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск. Считал, что его увольнение незаконно. Просил суд признать приказ № 426\л от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, восстановить его на работе в прежней должности, признать недействительной запись №12 в его трудовой книжке, обязать ответчика выдать ему дубликат трудовой книжки, взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2011 года, оплату времени вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей и расходы на оплату услуг юриста в размере 5000 рублей.
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ стороны пришли к мировому соглашению,
по условиям которого:
Истец:
Отказывается от материально-правовых требований к ответчику, составляющих
предмет иска, в полном объеме.
Ответчик:
Обязуется изменить формулировку увольнения, указанную в записи №12 трудовой
книжки К., на увольнение по собственному желанию; выдать ему дубликат
трудовой книжки без указания на запись об увольнении в соответствии с п.п. «д» п.6 ч.1 ст.81
ТК РФ; произвести выплату задолженности по заработной плате на день увольнения в размере
61 864 рублей 19 копеек; произвести оплату расходов юридических услуг в размере 5000
рублей; обязуется не предъявлять каких-либо претензий к К., связанных с
работой в ОАО АТК «Ямал», в том числе по взысканию оплаты за обучение и
профессиональную переподготовку в период трудовой деятельности К. в
ОАО «АТК «Ямал»; обязуется передать К. все оригиналы документов (сертификаты) об окончании обучения и профессиональной переподготовки К.,
которую он прошел в период трудовой деятельности в ОАО «АТК «Ямал» по Соглашению №
89/У от ДД.ММ.ГГГГ и по Соглашению № 91\У от ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель ответчика А., действующая на
основании доверенности, просила суд утвердить мировое соглашение, производство по делу
прекратить.
Истец К. в судебное заседание не явился, в телефонограмме просил суд утвердить мировое соглашение в его отсутствие, поскольку явиться в судебное заседание он не может явиться из-за дальности расстояния.
Прокурор М. считала возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами
Учитывая, что сторонам разъяснены последствия прекращения производства по делу, мировое соглашение не противоречит закону и не ущемляет чьих – либо интересов, суд полагает необходимым его утвердить.
Руководствуясь ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску К.
к Открытому акционерному обществу «Авиационная транспортная
компания «Ямал» о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени
вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,
взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, возложении
обязанности выдать дубликат трудовой книжки, по условиям которого:
Истец:
Отказывается от материально-правовых требований к ответчику в
полном объеме.
Ответчик:
Обязуется изменить формулировку увольнения, указанную в записи №12 трудовой
книжки К., на увольнение по собственному желанию; выдать ему дубликат
трудовой книжки без указания на запись об увольнении в соответствии с п.п. «д» п.6 ч.1 ст.81
ТК РФ; произвести выплату задолженности по заработной плате на день увольнения в размере
61 864 рублей 19 копеек; произвести оплату расходов юридических услуг в размере 5000
рублей; обязуется не предъявлять каких-либо претензий к К., связанных с
работой в ОАО АТК «Ямал», в том числе по взысканию оплаты за обучение и
профессиональную переподготовку в период трудовой деятельности К. в
ОАО «АТК «Ямал»; обязуется передать К. все оригиналы документов
(сертификаты) об окончании обучения и профессиональной переподготовки К.,
которую он прошел в период трудовой деятельности в ОАО «АТК «Ямал» по Соглашению №
89/У от ДД.ММ.ГГГГ и по Соглашению № 91\У от ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по настоящему делу прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение 15 дней со дня его оглашения.
Судья: Богомягкова О.В.