Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
(заочное)
17 мая 2012 года г. Салехард
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи: Паршукова А.В.
при секретаре судебного заседания: Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Изумрудный город» к Ф. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска и судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л :
ООО «Изумрудный город» обратилось в суд с иском к Ф. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, судебных расходов, мотивировав требования тем, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях, за период работы с 22.01.2011 г. по 21.01.2012 г. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней, а также с дополнительный отпуск – 24 дня, всего – 52 дня. 10.10.2011 г. ответчик написал заявление об увольнении по собственному желанию, 11.10.2011 г. он был уволен за прогул На момент увольнения ответчик не отработал 26 дней отпуска, в связи с чем за ним числится задолженность в сумме "сумма".
Представитель истца М., действующий на основании доверенности, на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просил взыскать с ответчика задолженность за неотработанные дни отпуска в размере "сумма"., судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме "сумма" Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.
Ответчик в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом по последнему известному месту жительства.
Суд выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Ответчик состоял истцом в трудовых отношениях в должности электромонтёра аварийно-ремонтной службы. 24.02.2011 г. на основании приказа истца ответчику за период работы с 22.01.2011 г. по 21.01.2012 г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 15.03.2011 г. по 11.04.2011 г. и дополнительный отпуск на 24 календарных дня с 12.04.2011 г. по 06.05.2011 г. Всего ответчику было предоставлено 52 отпуска.
10.10.2011 г. ответчик написал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию.
11.10.2011 г. Ф. был уволен по инициативе работодателя – по п. 6 п.п. «а» ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
Из материалов дела и объяснений представителя истца следует, что на момент увольнения ответчик не отработал 26 календарных дней отпуска.
Статья 137 ТК РФ устанавливает, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Одним из оснований, предусмотренных ст.137 является погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях. Также одним из оснований, установленных ст.137 ТК РФ является удержание при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Часть 2 ст. 243 ТК РФ определяет, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
При установленных судом обстоятельствах требования истца подлежат полному удовлетворению. С ответчика подлежит взысканию задолженность за неотработанные дни отпуска в размере "сумма"
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются возмещению с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований. На основании ст. 89 ГПК РФ государственная пошлина относится к судебным расходам. Истец при подаче иска оплатил государственную пошлину в сумме "сумма"., следовательно, она подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Ф. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Изумрудный город» задолженность за неотработанные дни отпуска в размере "сумма" и расходы по уплате государственной пошлины в размере "сумма".
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
В окончательной форме решение изготовлено 17 мая 2012 года.
Судья А.В. Паршуков