Р Е Ш Е Н И Е
город Салехард 8 апреля 2011 года
Судья Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа Трумм А.Р., рассмотрев жалобу директора ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» Бахтиярова С.Р. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Демирской Е.С. от 25 января 2011 года № 4-12-11-ППР/4/1 по делу об административном правонарушении,
установил:
Прокурором г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа по результатам проверки соблюдения трудового законодательства 31 декабря 2010 года вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Демирской Е.С. от 25 января 2011 года № 4-12-11-ППР/4/1 ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Решением руководителя Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Еремина В.Л. от 5 марта 2011 года указанное постановление оставлено без изменения.
Постановлением административного органа юридическое лицо признано виновным в том, что в нарушение ст.ст.22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» заработная плата за первые полмесяца ноября 2010 года выплачена на основании реестра № 32 от 3 ноября 2010 года и платежного поручения № 416 от 3 ноября 2010 года, а заработная плата за вторую половину ноября 2010 года выплачена на основании реестра № 37 от 17 декабря 2010 года и платежного поручения № 510 от 17 декабря 2010 года.
Не соглашаясь с постановлением, директор ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» Бахтияров С.Р. просит постановление отменить в связи отсутствием состава административного правонарушения, производство по делу прекратить. При этом в жалобе указывает, что ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» требования трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не нарушало.
В судебное заседание представитель ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» и прокурор г. Муравленко не явились, о месте, дате и времени судебного заседания уведомлены надлежащим образом.
При указанных обстоятельствах суд находит возможным рассмотреть жалобу в отсутствие прокурора г. Муравленко и представителя ООО «Жилищно-энергетическая компания-1».
Исследовав материалы дела, изучив доводы жалобы, оснований для отмены постановления о привлечении ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» к административной ответственности не нахожу.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п.3.1 Коллективного договора ООО «Жилищно-энергетическая компания-1», работодатель обязан выплачивать заработную плату в денежной форме (рублях) два раза в месяц: до 16 числа и до 30 числа каждого месяца.
Указанные требования законодательства ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» нарушены.
Заработная плата за вторую половину ноября 2010 года работникам ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» выплачена только 17 декабря 2010 года согласно реестру № 37 от 17 декабря 2010 года и платежному поручению № 510 от 17 декабря 2010 года.
При таких обстоятельствах привлечение ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ является обоснованным, а доводы жалобы об отсутствии состава административного правонарушения несостоятельными.
Действиям юридического лица дана правильная юридическая квалификация.
ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» назначено минимальное наказание, предусмотренное санкцией ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Учитывая изложенное, жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь п. 1 ч.1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
решил:
Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Демирской Е.С. от 25 января 2011 года № 4-12-11-ППР/4/1, которым ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей, оставить без изменения, жалобу директора ООО «Жилищно-энергетическая компания-1» Бахтиярова С.Р. – без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 суток с момента его вручения или получения.
Судья А.Р. Трумм