Р Е Ш Е Н И Е
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Судья Салехардского городского суда <адрес> ФИО5, рассмотрев жалобу Зимина Алексея Валерьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданина РФ, женатого, иждивенцев не имеющего, не работающего, проживающего по адресу: ЯНАО, <адрес>, на определение государственного инспектора труда по правовым вопросам ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ,
установил:
Определением государственного инспектора труда по правовым вопросам ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ в отношении МБОШ «<данные изъяты>» отказано в возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, за отсутствием события административного правонарушения.
Не согласившись с указанным определением, Зимин А.В. обратился в суд с жалобой, в которой просит определение отменить, дело направить на новое рассмотрение. При этом в жалобе указывает, что его не ознакомили с графиком отпусков на 2012 год, ДД.ММ.ГГГГ его незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности и объявили выговор, ему незаконно отказали в выдачи копий документов, связанных с его работой.
В судебном заседании Зимин А.В. поддержал доводы жалобы.
Проверив производство по делу в полном объеме в соответствии с частью 3 ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нахожу определение государственного инспектора труда по правовым вопросам ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ законным и обоснованным, а жалобу не подлежащей удовлетворению, по следующим основаниям.
Из акта проверки органом государственного контроля (надзора) юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ следует, что государственным инспектором труда по правовым вопросам ФИО2 была проведена проверка внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МБОШ «<данные изъяты>» в связи с обращениями Зимина А.В. от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проверки было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ учителю истории Зимину А.В. было предложено ознакомиться с графиком отпусков на 2012 год, но Зимин отказался знакомиться с указанными документами, о чем был составлен акт. Кроме того, график отпусков сотрудников на 2012 год с декабря 2011 года находится в учительской и методическом кабинете и доступен для ознакомления. Приказом директора школы-интернат ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № 33-к на Зимина А.В. было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, при этом процедура применения дисциплинарного взыскания работодателем была соблюдена. Как следует из пояснительной записки специалиста отдела кадров ФИО4, копии запрашиваемых Зиминым документов были подготовлены, но Зимин отказался их забирать. Доводы Зимина А.В. о допущенных работодателем нарушениях трудового законодательства необоснованны.
При указанных обстоятельствах оснований для отмены определения государственного инспектора труда по правовым вопросам ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ не имеется, жалоба Зимина подлежит отклонению.
На основании изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
решил:
Определение государственного инспектора труда по правовым вопросам ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, которым в отношении МБОШ «<данные изъяты>» отказано в возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, за отсутствием события административного правонарушения, оставить без изменения, жалобу Зимина Алексея Валерьевича – без удовлетворения.
Настоящее решение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение 10 суток с момента его вручения или получения, с подачей жалобы через Салехардский городской суд.
Судья ФИО5