Дело № 2 –1655/2010 г. Салават РБ "12" августа 2010 года Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Ерофеевой А.П., при секретаре Илькиной Л.Ф., с участием истца Янгаловой Т.В., представителя ответчика Ивановой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Янгаловой Т.В. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан о включении в стаж лечебной деятельности периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии и назначении указанной пенсии, у с т а н о в и л: Янгалова Т.В. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан (далее ГУ УПФ РФ в г. Салават) о включении в стаж лечебной деятельности периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии и назначении указанной пенсии, указав, что в связи с тем, что она выработала 30 – летний стаж лечебной деятельности, 00.00.0000 обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Салават о назначении досрочной трудовой пенсии, в назначении которой ей отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности, не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, а также в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет с 00.00.0000 по 00.00.0000. Янгалова Т.В. считает, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности является необоснованным. В соответствии со ст. 187 ТК РФ на период нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, работодателем отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В ст. 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж по специальности. Данный отпуск имел место до 00.00.0000 и поэтому он подлежит включению в стаж по специальности, независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Представитель ГУ УПФ РФ в г. Салават Иванова Ю.А. иск не признала и пояснила, что истец обращалась в ГУ УПФ РФ в г. Салават с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением ... от 00.00.0000 в назначении пенсии в связи с лечебной деятельностью ей было отказано. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого стажа. В стаж, дающей право на назначение пенсии, не могут быть засчитаны периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и на курсах повышения квалификации; нахождение в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Специальный трудовой стаж истца на 00.00.0000 составил 29 лет 6 месяцев 4 дня. Представитель муниципального учреждения «Отдел здравоохранения» администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан Шакирова А.Р. в судебное заседание не явилась, от нее поступило заявление о рассмотрении дела в её отсутствии, в нем она просит удовлетворить исковые требования истца в связи с их обоснованностью. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что иск Янгаловой Т.В. подлежит удовлетворению по следующим причинам. В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе для истца, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что периоды нахождения Янгаловой Т.В. на курсах повышения квалификации с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, составляющие в общей сложности 1 месяц 19 дней, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Статьей 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 00.00.0000 года, предусматривалось, что частично оплаченный отпуск матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет, засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. В соответствии с пунктом 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 00.00.0000 г. ... время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска. С учетом изложенного период нахождения Янгаловой Т.В. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 00.00.0000 по 00.00.0000, составляющем 1 год 6 месяцев, подлежит включению в стаж работы по специальности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Стаж лечебной деятельности истца с учетом указанных в решении периодов на период обращения истца в ГУ УПФ РФ в г. Салават с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии составлял более 30 лет (29 лет 6 мес. 4 дня + 1 месяц 19 дней + 1 год 6 мес.). Этого стажа достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» с даты ее первоначального обращения в ГУ УПФ РФ в г. Салават, то есть с 00.00.0000. Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 199 ГПК РФ, суд р е ш и л: иск Янгаловой Т.В. удовлетворить. Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан: - включить Янгаловой Т.В., рождения 00.00.0000, периоды нахождения на курсах повышения квалификации 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000; нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 00.00.0000 по 00.00.0000 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности; - назначить Янгаловой Т.В., рождения 00.00.0000, досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с даты ее обращения в государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, то есть с 00.00.0000 года. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан. Председательствующий: подпись Верно Судья А.П. Ерофеева _______________________ Решение не вступило в силу ____________ Секретарь суда: Решение вступило в силу 24.08.2010 Судья Секретарь суда: Подлинный документ подшит в дело № 2 – 1655/2010 Салаватского городского суда РБ