Дело № 2- 1699/2010

19 октября 2010 года г. Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

Председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Якушиной Т.К.,

с участием представителя истца Интересовой О.Н. - Холодковой М.Н., действующей на основании доверенностей от и 00.00.0000 и 00.00.0000

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Интересовой О.Н. к ООО «РБНЭО «Стандарт» о взыскании заработной платы, по временной нетрудоспособности, пособия за отпуск по беременности и родам, компенсации за задержку заработной платы морального вреда,

у с т а н о в и л:

Интересова О.Н. обратилась в суд с иском к ООО «РБНЭО «Стандарт» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. ...., по оплате отпусков по временной нетрудоспособности в размере ... руб. ... коп., материальной компенсации за задержку выплат в размере ... руб. ...., вынужденно произведенные займы по расписка в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб., судебных расходов в сумме ... руб.

Свои требования Интересова О.Н. мотивировала следующим: она является работником ООО «РБНЭО «Стандарт» с 00.00.0000 года в должности (конфиденциальная информация). Трудовые отношения оформлены подписанием трудового договора №... от 00.00.0000 года, установлена ежемесячная заработная плата в размере ... руб., районный коэффициент в размере 15% к должностному окладу в сумме ... руб.

Заработная плата за указанный период работы регулярно задерживается, в настоящее время выплата заработной платы не производится.

Согласно п.1.8 трудового договора работодатель в одностороннем порядке имеет право увеличить заработную плату работнику. Фактические перечисления на лицевой счет истца происходили в размере ... руб.. В период с 00.00.0000 по 00.00.0000 года истцом было отработано ... дней, с 00.00.0000 мая по 00.00.0000года находилась в отпуске в связи с временной нетрудоспособностью, с 00.00.0000года находится в отпуске в связи с выходом в декретный отпуск. Задержка выплат, с последней выплаты заработной платы с 00.00.0000, составляет ... дней. В связи с острой материальной недостаточностью, истцу пришлось совершить займы наличных денег у Ш., согласно распискам: от 00.00.0000 в размере ... руб. с обязательством возврата суммы ... руб., а также от 00.00.0000 в размере ... руб. с обязательством возврата суммы ... руб.

Положение истца усугубляет состояние беременности, она периодически испытывает необходимость в расходах на лекарственные средства, питание, одежду. Вследствие регулярных переживаний появились проблемы со здоровьем, обострился диагноз РВНС, что подтверждают больничные листы. Последствия этих переживаний могут сказаться на здоровье будущего ребенка, полагает, что ей нанесен значительный моральный вред и просит взыскать с ответчика компенсацию в размере ... рублей. Также ею были понесены судебные расходы в вязи с обращением за юридической помощью, которые составили сумму в размере ... рублей.

В связи с представленным ответчиком возражений на исковое заявление истец Интересова О.Н. уточнила свои исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... руб., задолженность по временной нетрудоспособности в размере ... руб., пособие за отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) ... руб., материальную компенсацию ... руб., компенсацию морального вреда ... руб., судебные расходы в размере ... руб.

Надлежаще извещенная о месте и времени рассмотрения дела истец Интересова О.Н. не явилась, просила дело рассмотреть без ее участия, о чем в материалах дела имеется заявление. Уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель истца Холодкова М.Н., действующая на основании до доверенностей, в судебном заседании уточненные исковые требования Интересовой О.Н. поддержала в полном объеме и просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «РБНЭО «Стандарт» о месте и времени рассмотрения дела извещен в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился, доказательства уважительности причины неявки представителя в судебное заседание не представили.

Неоднократные ходатайства представителя ответчика об отложении судебного заседания ввиду командировки юриста организации суд расценивает как злоупотребление правом, поскольку ответчик является юридическим лицом и в случае невозможности участия юриста организации, в судебном заседании может участвовать руководитель или другой сотрудник организации. Кроме того, ответчик не представил суду сведений об уважительности причины неявки в судебное заседание, не представил копии командировочного удостоверения, копии приказа о на правлении на командировку своего представителя.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ответчик ООО «РБНЭО «Стандарт» уклоняется от явки в судебное заседание на рассмотрение гражданского дела. В связи с указанными обстоятельствами, с учетом мнения представителя истца Интересовой О.Н. - Холодковой М.Н., настаивавшей на рассмотрении дела по существу, принимая во внимание положение истца ((конфиденциальная информация)) и то, что ответчиком не представлены суду доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание, судом на основании ст. 167 ГПК РФ определено рассматривать дело в отсутствие не явившегося ответчика ООО «РБНЭО «Стандарт».

Выслушав доводы сторон, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что требования Интересовой О.Н. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно пп.6 п.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

Согласно ст.15 ч.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ответчиком представлены письменные возражения к иску, где указано, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договора №... от 00.00.0000. с первых дней своей работы истец зарекомендовала себя как безответственный работник, не выполняла свои обязанности, предусмотренные должностными инструкциями. Постоянное отсутствие истца на своем рабочем месте, а также не выполнение ею своих должностных обязанностей, вынудили ответчика обратиться в правоохранительные органы с целью найти контакт с истицей и обеспечить возврат оргтехники переданной истице. 00.00.0000 была произведена выездная проверка деятельности Интересовой О.Н., комиссия в составе 3-х человек посетила рабочее место, истца на своем рабочем месте отсутствовала, по данному факту был составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте. В последующие три дня истица на рабочем месте не появилась, что отражено в актах. Указанные акты и письменное требование работодателя представить письменные объяснения, направлены в адрес истицы. В течение 2-х дней письменные объяснения не были представлены, о чем также был составлен акт. В связи с систематическим грубым нарушением трудовой дисциплины и не представлением письменного объяснения работника об отсутствии на свом рабочем месте, было принято решение о расторжении трудового договора, издан приказ №... от 00.00.0000 по п.6 ст.81 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору №... от 00.00.0000 Интересова О.Н. принята в Общество с ограниченной ответственностью «Региональное бюро независимой экспертизы и оценки «СТАНДАРТ» в качестве (конфиденциальная информация) с испытательным сроком ... месяца. Тарифная ставка (оклад) установлен в размере ... руб., надбавка ... руб.

Согласно п. 1.8 трудового договора №... от 00.00.0000, работодатель в одностороннем порядке имеет право увеличить заработную плату работнику. Как установлено судом, и следует из выписки по счету Интересовой О.Н. в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 - оплата по договору составляет ... руб. Согласно этой же выписке, последнее перечисление заработной платы истцу произведено 00.00.0000 л.д.11).

Согласно листкам нетрудоспособности серии ..., в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 Интересова О.Н. находилась на стационарном лечении в Салаватском городском роддоме. Из содержания листков нетрудоспособности серии ..., ..., ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 Интересова О.Н. находилась на амбулаторном лечении в МУ «ГБ ...».

Листки нетрудоспособности ..., ..., ... истцом Интересовой О.Н. были направлены в адрес ответчика ООО «РБНЭО «Стандарт» почтовым отправлением и получены ответчиком 00.00.0000 л.д. 66).

Представленные ответчиком акты об отсутствии на рабочем месте истца 00.00.0000 00.00.0000, и 00.00.0000 года, которые направлены истцу по почте 00.00.0000, суд не может принять во внимание, поскольку из составленных актов об отсутствии на рабочем месте не возможно установить фактическое время и место их составления, место нахождение рабочего места, поскольку у организации имеются офисы в других городах, главный офис расположен в (адрес). Кроме того, в акте не имеется подписи сотрудников Салаватского офиса, расположенного по адресу: (адрес)

Так же дата составления акта об отсутствии письменного объяснения сотрудника на рабочем месте - 00.00.0000 свидетельствует о том, что данный акт был составлен до направления в адрес истца всех актов и запроса письменного объяснения №... от 00.00.0000. Указанное обстоятельство, по мнению суда, дает основание усомниться в подлинности и достоверности, представленных ответчиком доказательств неисполнения истцом своих трудовых обязанностей и нарушения правил внутреннего распорядка.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и п. 13 Положения о выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ №865 от 30.12.2006, пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления всех необходимых документов. Работодатель должен выплатить всю сумму за 140 дней.

Как установлено судом, по срокам беременности истец должна уйти в декретный отпуск 00.00.0000.

В судебном заседании установлено, что согласно приказу №... от 00.00.0000 трудовой договор между истцом Интересовой О.Н. и ответчиком расторгнут по ст. 81 п. 6 п.п. «а» ТК РФ - за грубое нарушение трудовой дисциплины.

Истец не ставит вопрос о восстановлении на работе.

Согласно п.1.7 Трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, выплата заработной платы осуществляется два раза в месяц: аванс-... числа, расчет-... числа, каждого месяца, за отработанное в отчетном периоде рабочее время.

Таким образом, сроком выплаты заработной платы за апрель являлось 00.00.0000. Период с 00.00.0000 по 00.00.0000 года истцом фактически отработано ... дней. С 00.00.0000 по 00.00.0000 истец находилась на листке нетрудоспособности, с 00.00.0000 - в отпуске в связи с выходом в декретный отпуск.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 232 ТК РФ, работодатель, причинивший ущерб работнику, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно представленному расчету истца, задолженность по заработной плате составляет за 00.00.0000 года - ... руб., за ... отработанных дней в 00.00.0000 - ... руб. (... руб. /18*12). Итого задолженность по заработной плате составляет ... руб. (... руб. + ... руб.).

Задолженность за отпуск по временной нетрудоспособности составляет с 00.00.0000 по 00.00.0000 (... дней) - ... руб., с 00.00.0000 по 00.00.0000 (... дней) - ... руб. (... руб./30*10). Итого задолженность за отпуск по временной нетрудоспособности составляет ... руб. (... руб. + ... руб.)

Задолженность ответчика за отпуск по беременности и родам составляет ... руб. { ... руб. (... руб.*12 мес./365 дн. - среднедневной заработок) *140 дней }.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет ... руб. {...63 руб. (сумма задержанных выплат)7,75% / 300 * 148 дней}.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По мнению суда, требование истца о возмещении морального вреда является обоснованным, поскольку в результате задержки выплат заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности Интересова О.Н. была вынуждена обратиться в суд за восстановлением нарушенного права на оплату труда. Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме ... рублей, чем частично удовлетворяет исковые требования в части компенсации морального вреда.

Истцом заявлено о возмещении судебных издержек, понесенных в связи с рассмотрением гражданского дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, согласно требованиям ст. 98 ГПК РФ, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу положений ст.98 ГПК РФ в пользу Интересовой О.Н. подлежат взысканию судебные расходы соразмерно удовлетворенным требованиям с ответчика ООО «РБНЭО «Стандарт» в сумме ... руб.,

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «РБНЭО «Стандарт» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. {[(... руб. + ... руб. +... руб. +... руб.) - ....]*3% + ... руб. + ... руб. (моральный вред)}.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Интересовой О.Н. к ООО «РБНЭО «Стандарт» о взыскании заработной платы, по временной нетрудоспособности, пособия за отпуск по беременности и родам, компенсации за задержку заработной платы морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РБНЭО «Стандарт» в пользу Интересовой О.Н.:

- задолженность по заработной плате в размере ... рублей;

- задолженность по временной нетрудоспособности в размере ... рублей;

- пособие за отпуск по беременности и родам в размере ... рублей;

- компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рублей;

- компенсацию морального вреда в размере ... рублей;

- судебные расходы в размере ... рублей;

Взыскать с ООО «РБНЭО «Стандарт» в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий подпись

Верно: судья Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу 26.10.2010