Дело № 2 -1830/2010 20 октября 2010 года г. Салават РБ Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я., при секретаре Саксонцевой Э.Р., с участием истца Спрядышевой В.Н., представителя ответчика Боковой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Спрядышевой В.Н. к МУП Баня «Молодость» городского округа (адрес) РБ о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Спрядышева В.Н. обратилась в суд с иском к МУП баня «Молодость» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей и компенсации морального вреда в размере ... рублей. В обоснование своих требований указала, что она работала на предприятии МУП баня «Молодость» (конфиденциальная информация), заработок составлял ... рублей в месяц в среднем при графике работы сутки через трое. С 00.00.0000 года график изменился, стало сутки через двое в виду болезни одного из сотрудников, при этом зарплата не увеличилась. С 00.00.0000 совмещала работу сторожа и получала за совмещение ... руб., позже начисления производились не регулярно. В судебном заседании истец Спрядышева В.Н. уточнила свои требования и просила взыскать оставшуюся заработную плату и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб. Представитель ответчика Бокова Т.Н. иск не признала, пояснила, что задолженность предприятия перед Спрядышевой В.Н. по состоянию на 00.00.0000 отсутствует, согласны выплатить истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в удовлетворении компенсации морального вреда просит отказать за необоснованностью. Суд, выслушав доводы стороны, изучив материалы гражданского дела, считает исковые требования Спрядышевой В.Н. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно пп.6 п.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.84.1, ст.140 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что администрацией предприятия МУП Баня «Молодость» с 00.00.0000 года Спрядышевой В.Н. своевременно не выплачивалась заработная плата. Из дополнительного соглашения к трудовому договору от 00.00.0000 следует, что внесены изменения в трудовой договор ... от 00.00.0000, заключенный между МУП баня «Молодость» и Спрядышевой В.Н. и дополнены п.1.1 где работнику поручается в порядке совмещения профессий выполнение обязанностей (конфиденциальная информация) в подразделении Бани №2 с доплатой за совмещение в размере ... рублей ежемесячно с 00.00.0000. Пунктом 1.2 срок действия данного дополнительного соглашения о совмещении профессий установлен с 00.00.0000 по 00.00.0000. Приказом №... от 00.00.0000 года действие трудовых отношений между МУП Баня «Молодость» городского округа города Салават РБ и Спрядышевой В.Н. прекращено, и работник уволен по собственному желанию согласно пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, основанием явилось заявление работника №... от 00.00.0000. Как исходит из представленных материалов, и не оспаривается сторонами, Спрядышевой В.Н. по платежной ведомости от 00.00.0000 выплачено ... руб., по платежной ведомости от 00.00.0000- ... руб. и ... руб., по платежной ведомости от 00.00.0000 - ... руб., по платежной ведомости от 00.00.0000 - ... руб. Согласно справки №... от 00.00.0000 задолженность ответчика по выплате заработной платы Спрядышевой В.Н. по состоянию на 00.00.0000 отсутствует. Таким образом, задолженность ответчика перед Спрядышевой В.Н. по заработной плате за период с 00.00.0000 года отсутствует. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленному расчету, невыплата заработной платы ООО МУП Баня «Молодость» начинается с 00.00.0000 года, размер денежной компенсации составляет ... руб. исходя из следующего расчета: - с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*8%/300*... дня); - с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*7,75%/300*... день); -с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*7,75%/300*... дней); -с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*8%/300*... дня); -с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*7,75%/300*... дней); -с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*7,75%/300*... дня); - с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*7,75%/300*... дней); - с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*7,75%/300*... дней); -с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. (... руб.*7,75%/300*... дней). В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. По мнению суда, требование истицы о возмещении морального вреда является обоснованным, поскольку в результате невыплаты заработной платы Спрядышевой В.Н. осталась без средств к существованию и была вынуждена обратиться в суд за восстановлением нарушенного права на оплату труда. Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере ... рублей, чем частично удовлетворяет исковые требования в этой части. В соответствии со ст.103 ГПК РФ - издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... руб. [... руб.*4% (не менее ... руб.) + ... руб. (моральный вред)]. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Спрядышевой В.Н. к МУП Баня «Молодость» городского округа города Салават РБ о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с МУП Баня «Молодость» городского округа города Салават РБ в пользу Спрядышевой В.Н.: - компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб.; - компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. Взыскать с МУП Баня «Молодость» городского округа города Салават РБ в доход государства государственную пошлину в размере ... руб. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти дней через Салаватский городской суд Республики Башкортостан. Председательствующий подпись Верно: судья Э.Я. Абдрахманова Решение не вступило в законную силу 25.10.2010. секретарь суда___________ Решение вступило в законную силу_____________секретарь суда_______Судья_________ Решение в окончательной форме вынесено 25.10.2010 Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-1830/2010 Салаватского городского суда РБ