Дело № 2 - 2295/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Салават РБ                                                                           «27» декабря 2010 г.

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи            Жерненко Е.В.,

при секретаре Зиннатуллиной Г.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фафанкина Р.Я. к открытому акционерному обществу                «Салаватнефтеоргсинтез» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска,

установил:

         Истец Фафанкина Р.Я. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, указав, что с 00.00.0000 по 00.00.0000 она работала                                  в Предприятии промышленного железнодорожного транспорта открытого акционерного общества «Салаватнефтеоргсинтез» (далее - ППЖТ                     ОАО «Салаватнефтеоргснтез») в качестве дежурного стрелочного поста третьего разряда. Указанное производство ответчика относилось к производству с особо вредными условиями труда, и по мнению истца предоставляло ей право на дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии                                 со Списком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР                                  и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974. В нарушение данной нормы истцу                дополнительный отпуск с 1996 г. по 2008 г. не предоставлялся, при прекращении трудовых отношений с ответчиком компенсация за неиспользованный отпуск общей продолжительностью 144 дня не была ей выплачена. Размер             этой компенсации по расчетам истца составила ... рублей. По утверждению истца действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который                            Фафанкина Р.Я. оценила в ... рублей. Указанные суммы истец                просит взыскать с ответчика. В ходе судебного разбирательства истец                  Фафанкина Р.Я. уточнила заявленные исковые требования и просила суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованные дни                отпуска в размере ... рубля и денежную компенсацию морального              вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании Фафанкина Р.Я. и представитель истца адвокат Каманина Э.Ф. уточненные исковые требования поддержали, просили                 суд удовлетворить их в полном объеме, пояснив, что особо вредные условия              труда на протяжении работы Фафанкиной Р.Я. у ответчика не изменялись              за весь период работы.

Представитель ответчика Хужин Н.Р. уточненные исковые требования                не признал и суду пояснил, что право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего дня имеют работники, должности (профессии) которых указаны в Списке, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС                                       от 25.10.1974 г. Профессия дежурный стрелочного поста предусмотрена только пунктами 40, 58 раздела XXXIII «Б. Эксплуатация метрополитена», кроме того, указанным пунктом Списка предусмотрено, что право на дополнительный отпуск предоставляется только тем дежурным стрелочного поста, которые выполняют постоянную работу только в ночное время в тоннелях,            в связи с чем, в соответствии с действующим законодательством, у истца             нет права на предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.

Выслушав участников судебного заседания, изучив письменные                 материалы гражданского дела, суд считает уточненные исковые требования Фафанкиной Р.Я. не подлежащими удовлетворению по следующим             основаниям.

В соответствии со статьей 423 Трудового кодекса РФ впредь                            до приведения законов и иных нормативных правовых актов в соответствие                              с Трудовым кодексом РФ, нормативные акты бывшего Союза ССР,                    действующие на территории РФ, применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС                             от 25.10.1974 № 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) утверждены Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утверждена Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20. Данный Список и Инструкция применяются в части не противоречащей Трудовому кодексу РФ.

Статьей 116 ТК РФ предусмотрено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах                с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим                 особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем,                   работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных                        к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ                      и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Согласно положениям ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право                 на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически                     отработанное в соответствующих условиях время.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными                     условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск                и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 может применяться              к отношениям в части не противоречащей Трудовому кодексу РФ.

Согласно записям в трудовой книжке Фафанкиной Р.Я. серии ...           ... истец 00.00.0000 производственных                      помещений локомотивного депо; с 00.00.0000 работала сторожем                    локомотивного депо; с 00.00.0000 год переведена учеником дежурной стрелочного поста в маневровый район № 1; 00.00.0000 Фафанкиной Р.Я. присвоен третий разряд дежурной стрелочного поста; с 00.00.0000 истец переведена в маневровый район № 1 Предприятия промышленного железнодорожного транспорта Департамента транспорта и логистики дежурной стрелочного поста третьего разряда; с 00.00.0000 истец переведена в маневровый район № 1 Предприятия промышленного железнодорожного транспорта дежурным стрелочного поста третьего разряда; 00.00.0000                   Фафанкиной Р.Я. присвоен третий разряд дежурного стрелочного поста; 00.00.0000 истец уволена в порядке перевода в ООО «Предприятие промышленного железнодорожного транспорта» с согласия работника.

В соответствии с пунктом 4 «Инструкции о порядке применения                Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 00.00.0000 .../П-20, право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день имеют рабочие, инженерно - технические работники и служащие, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка независимо от того,                в какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства и цеха.           Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день должны предоставляться только тем рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в соответствующих                  производствах и цехах.

Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными               условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск               и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) (далее - Список), предусмотрено п. п. 40, 58 раздела XXXIII «Б. Эксплуатация метрополитена» право на дополнительный отпуск только дежурным стрелочного поста, которые выполняют постоянную работу только в ночное время в тоннелях. Однако, истец в указанный в исковом заявлении период               не могла работать в тоннелях, так как метрополитен либо иные тоннели,                  в которых применяется железнодорожный транспорт, у ответчика                  отсутствуют.

Исходя из представленных документов в спорный период, оснований для предоставления истцу Фафанкиной Р.Я. дополнительного отпуска               в связи с вредными условиями труда в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974                 № 298/П-22, не имеется.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска                   Фафанкиной Р.Я. не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении уточненных исковых требований Фафанкиной Р.Я. к открытому акционерному обществу «Салаватнефтеоргсинтез»                   о выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд                       Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения                        судом в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики               Башкортостан.

Судья подпись

Копия верна: судья                                          Жерненко Е.В.

Подлинный документ подшит в деле № 2 - 2295/2010 Салаватского городского суда Республике Башкортостан.

Решение не вступило в законную силу 31.12.2010.      Секретарь суда:_______________

Решение вступило в законную силу ________________.

Секретарь суда:_______________             Судья:______________