№2-72/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 января 2011 года г.Салават Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я., при секретаре Саксонцевой Э.Р., с участием представителей истца Долгова К.С.- Башировой Л.Р. и Долговой С.В., действующих на основании доверенности от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на один год), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Долгова К.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямбурггазинвест» о взыскании компенсации в связи с ликвидацией предприятия, компенсации морального вреда, установил: Долгов К.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямбурггазинвест» (далее по тексту - ООО «Ямбурггазинвест») о взыскании денежной компенсации в связи с ликвидацией предприятия, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 он работал ........... в ООО «Ямбурггазинвест». 00.00.0000 произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве от 00.00.0000. До 00.00.0000 истец находился на листке нетрудоспособности. Согласно уведомлению ... от 00.00.0000 единственным участником ООО «Ямбурггазинвест» 00.00.0000 принято решение о ликвидации предприятия, в связи с чем его уведомили о том, что он будет уволен по истечении двух месяцев после получения уведомления. 00.00.0000 истец уволен по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. 00.00.0000 истец встал на учет в ГУ Центр занятости населения г.Салават. Решениями ГУ Центр занятости населения (адрес) от 00.00.0000 установлено, что Долгов К.С. не был трудоустроен в течение четырех, пяти и шести месяцев со дня увольнения. Письмом от 00.00.0000 ответчиком отказано в выплате сохраненного среднемесячного заработка за 4, 5 и 6 месяцы, в связи с тем, что истец обратился в ГУ Центр занятости населения г.Салават спустя два месяца после увольнения, не учитывая того, что не был трудоустроен в связи с несчастным случаем на производстве. Как указывает истец, ему были причинены физические и нравственные страдания, после несчастного случая на производстве он был нетрудоспособен более 9 месяцев, перенес 4 операции, стал страдать бессонницей, потерял уверенность в завтрашнем дне, поскольку предприятие ликвидировалось, семья осталась без средств к существованию. Истец просит взыскать с ответчика компенсацию в связи с ликвидацией предприятия в размере ... руб, компенсацию морального вреда в размере ... руб., а также возместить судебные расходы за оказание юридических услуг в размере ... руб. Надлежаще извещенный истец Долгов К.С. о месте и времени судебного разбирательства в суд не явился, просил дело рассмотреть без его участия, о чем в материалах дела имеется заявление. Судом, с учетом мнения представителей истца и на основании ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело без участия истца. В судебном заседании представители истца Баширова Л.Р. и Долгова С.В., представляющие интересы истца по доверенности, исковые требования Долгова К.С. уменьшили, просили взыскать с ответчика денежную компенсацию за три месяца среднемесячной заработной платы, согласно справке о средней заработной плате Долгова К.С. в размере ... руб., судебные расходы в размере ... руб., а также компенсацию морального вреда в размере ... руб., и дали объяснения аналогичные содержанию искового заявления. Суду пояснили, что Долгов К.С. с 00.00.0000 по 00.00.0000 был нетрудоспособен, о чем свидетельствует справка и с 00.00.0000 Долгов К.С. состоял на учете в ГУ Центре занятости населения. Представитель ответчика ООО «Ямбурггазинвест» о месте и времени рассмотрения дела извещен в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется справка об извещении (л.д.44), об отложении рассмотрения дела не просили, уважительность причины неявки суду не представили. Судом, с учетом мнения представителей истца и на основании ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело без участия представителя ответчика. Суд, выслушав представителей истца,изучив и оценив материалы гражданского дела, считает исковые требования Долгова К.С.подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. В соответствии с п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. На основании ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Судом установлено, что истец Долгов К.С. состоял в трудовых отношениях с ООО «Ямбруггазинвест» в должности ........... с 00.00.0000 по 00.00.0000, о чем в трудовой книжке сделаны соответствующие записи (л.д. 11-12). Как следует из уведомления ... от 00.00.0000 Долгов К.С. предупрежден о предстоящем увольнении по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия по решению единственного участника ООО «Ямбурггазинвест» от 00.00.0000 (л.д.9). Согласно решению ... ГУ Центр занятости населения г.Салават ..., ... ... от 00.00.0000 Долгов К.С., 00.00.0000 года рождения, уволенный 00.00.0000 с ООО «Ямбурггазинвест» по п.2 ст.81 ТК РФ, обратился 00.00.0000 в ГУ Центр занятости населения г.Салават и не был трудоустроен в течение четырех, пяти, шести месяцев со дня увольнения на подходящую ему работу. Данное решение ему выдано в соответствии с ч.2 ст.178 ТК РФ для получения сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения (л.д. 34). 00.00.0000 руководитель ГУ Центра занятости населения г.Салават на судебный запрос за ... от 00.00.0000 представил копию справки ООО «Ямбурггазинвест» о средней заработной платы Долгова К.С. в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере ... руб. (л.д.46). Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Таким образом, как следует из письменных доказательств по делу, Долгов К.С. находился на лечении в травмпункте МУ ГБ №... с 00.00.0000 по 00.00.0000, куда был переведен из ЦГБ (адрес), и в двухнедельный срок после увольнения (после закрытия листка нетрудоспособности) обратился в орган службы занятости населения (00.00.0000) и не был им трудоустроен. При таких установленных данных суд приходит к выводу о том, что требования Долгова К.С. о взыскании компенсации за четвертый, пятый и шестой месяцы, в соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ, является правомерным, и подлежащим удовлетворению. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Таким образом, с ООО «Ямбурггазинвест» в пользу Долгова К.С. подлежит взысканию среднемесячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы в сумме ... руб. (... руб.*... месяца). В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. По мнению суда, требование истца о возмещении морального вреда является обоснованным, поскольку в результате невыплаты заработной платы Долгов К.С. остался без средств к существованию и был вынужден обратиться в суд за восстановлением нарушенного права на оплату труда. Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере ... рублей, чем частично удовлетворяет исковые требования в этой части. Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, в связи с чем, суд считает возможным взыскать с ответчика ООО «Ямбурггазинвест» расходы на оплату услуг представителя в сумме ... руб. В силу ст. 103 ГПК РФ с общества с ООО «Ямбурггазинвест» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере ... руб. из расчета (... руб. - ... руб.)*...% + ... руб.+... руб. (моральный вред). На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Долгова К.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямбурггазинвест» о взыскании компенсации в связи с ликвидацией предприятия, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямбурггазинвест» в пользу Долгова К.С. денежную компенсацию за три месяца среднемесячной заработной платы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. Итого сумму в размере ... руб. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямбурггазинвест» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ. Председательствующий подпись Верно: судья Э.Я. Абдрахманова Решение не вступило в законную силу02.02.2011секретарь суда___________ Решение вступило в законную силу_______________секретарь суда___________ Судья_______________ Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-72/2011 Салаватского городского суда РБ