Дело №2-284/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 марта 2011 года г.Салават Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я., при секретаре Салимовой Ю.Р., с участием истца Каримова Р.Р., представителя истца - Полюхина С.Н., действующего на основании доверенности от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на один год), представителя ответчика ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» - Хужина Н.Р., действующего на основании доверенности ... от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком до 00.00.0000), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Каримова Р.Р. к Открытому акционерному обществу «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпром нефтехим Салават») о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Каримов Р.Р. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Салаватнефтеоргсинтез» (далее ОАО «Салаватнефтеоргсинтез») о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, компенсации морального вреда, указав, что он с 00.00.0000 по 00.00.0000 работал в должности .... При увольнении с работы 00.00.0000 истцу не произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, а именно не выплачена компенсация за дополнительный отпуск предусмотренный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974. Согласно данному Списку предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней, этот отпуск ему не предоставлялся в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 год. Также работодатель не произвел его компенсацию при увольнении. В связи с этим Каримов Р.Р. просит взыскать денежную компенсацию с 00.00.0000 по 00.00.0000 годы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб. В судебном заседании истец Каримов Р.Р. и его представитель Полюхин С.Н., действующий на основании доверенности, уточнили свои требования, просили взыскать компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в количестве ... дней - ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб. и судебные расходы в размере ... руб. Просили удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме, пояснили, что предоставленный расчет ответчика не соответствует фактически отработанному им времени. Представитель ответчика ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» Хужин Н.Р., действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований и пояснил, что по расчету, представленному ответчиком, в период работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 годы истцу предоставлялись дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях труда в количестве по ... календарных дней ежегодно, в связи с чем требования истца о компенсации за указанный период работы является неправомерным; компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска за период работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... дня -... руб. Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования Каримова Р.Р. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем… Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Правительством Российской Федерации 20 ноября 2008 года принято постановление № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда». Согласно ст. 92 ТК РВ нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников, занятых на работах, с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В судебном заседании установлено, что Каримов Р.Р. действительно работал в ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности .... Представителем ответчика в суде не оспаривался факт работы истца с вредными и (или) опасными условиями труда по сокращенному рабочему времени. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Согласно данному Списку истец Каримов Р.Р. имеет право на дополнительный отпуск, который составляет 12 рабочих дней. В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, поэтому истцу компенсация за не предоставленный ежегодный дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда должна исчисляться из расчета 14 календарных дней, а не 12 рабочих. Истцу предоставлялся отпуск в количестве 2 календарных дней. При расчете конкретной продолжительности дополнительного отпуска необходимо руководствоваться ст. 121 ТК РФ, согласно которой в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Аналогичное требование содержится и в Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20. С учетом изложенного, приказов о предоставлении отпусков, суд считает, что за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 у истца с учетом фактически отработанных дней во вредных условиях труда, указанных ответчиком в представленном в суд расчете, неиспользованная часть дополнительного отпуска составляет не ... рабочих дня, как указано в расчете ответчика, а ... календарных дней, в том числе ... календарных дней за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 годы: - с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ...; - с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дня ... - с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... - с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... - с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней ... Истцу предоставлялся дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда в количестве ... календарных дней в период времени с 00.00.0000 по 00.00.0000 годы, что не оспаривалось сторонами и подтверждается приказами о предоставлении отпуска работнику за указанные периоды (л.д. 41-45). Довод представителя истца о том, что размер среднедневного заработка занижен, суд считает несостоятельным, поскольку из содержания справки, предоставленной ответчиком о среднем дневном заработке, следует, что средний дневной заработок Каримова Р.Р. рассчитан в соответствии с Положением «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» №922 от 24.12.2007. С учетом среднего дневного заработка истца на момент его увольнения в размере ... руб. (л.д. 34), в его пользу в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ в качестве компенсации за все неиспользованные в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда подлежит взысканию с ответчика ... руб. ..., чем суд частично удовлетворяет требования истца в этой части. В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ, если сторона, обязанная доказывать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Довод ответчика о том, что дополнительный отпуск за вредность в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 истцу предоставлялся в соответствии с действующим в тот период законодательством, суд считает необоснованным. Также необоснованной суд считает ссылку ответчика на разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 25 июня 1993 г. № 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", утвержденное Постановлением Министерства труда РФ от 25 июня 1993 г. № 123, так как решением Верховного Суда РФ от 10.06.96 № ГКПИ96-61 указанное разъяснение признано недействительным (незаконным), а, следовательно, его применение также является незаконным. Кроме того, компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется в период действия Трудового кодекса Российской Федерации, следовательно, расчет указанной компенсации должен производится по правилам, установленным данным кодексом. У суда нет оснований считать, что истцом в 00.00.0000 году отработано во вредных условиях менее ... месяцев, а в 00.00.0000-00.00.0000 годах - менее ... месяцев, ответчиком соответствующие расчеты не представлены, поэтому суд при расчете исходит из того, что истцу в указанный период отпуск должен предоставляться в количестве ... календарных дней. В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, суд считает, что Каримову Р.Р. действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпром нефтехим Салават») причинен моральный вред, в счет компенсации которого в его пользу следует взыскать ... руб. в связи с чем суд частично удовлетворяет требования истца в этой части. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ в пользу истца подлежит взысканию расходы на юридические услуги соразмерно удовлетворенным требованиям в сумме ... руб. Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию ... руб. ... В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. ... На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Каримова Р.Р. к Открытому акционерному обществу «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпром нефтехим Салават») о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпром нефтехим Салават») в пользу Каримова Р.Р. денежную компенсацию за не предоставленные дополнительные дни отпуска в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. итого сумму в размере ... руб. В остальной части иска отказать. Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпром нефтехим Салават») в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ. Председательствующий подпись Верно: судья Э.Я. Абдрахманова Решение не вступило в законную силу 30.03.2011 Решение вступило в законную силу_____________секретарь суда_______ Судья_______________ Решение в окончательной форме постановлено 28.03.2011 Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-284/2011 Салаватского городского суда РБ