Дело №2-857/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Салават РБ                                                                           11 апреля 2011 г.             

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Е.А.Якуниной

при секретаре Р.Р. Нафиковой

с участием истца В.Л. Зверева,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зверева В.Л. к ООО «Партнер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец В.Л. Зверев обратился с указанным исковым заявлением в суд, мотивируя свои требования следующим: он работал в должности главного инженера в ООО «Партнер» с 00.00.0000 по 00.00.0000 До настоящего времени не выплачена заработная плата, которая должна быть выплачена в день увольнения. Действия ответчика стали причиной его нравственных страданий. Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и оплате простоя в общей сумме ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

В судебном заседании Зверев свое исковое заявление поддержал в полном объеме, пояснив, что до настоящего времени обязанность по оплате его труда ответчик не выполнил.

Представитель ответчика в суд не явился, доказательств уважительности причины неявки суду не представил, с учетом мнения истца и положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без его участия.

Выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает требования В.Л. Зверева к ООО «Партнер» подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Как установлено судом на основании представленных документов, истец Зверев работал в ООО «Партнер» по трудовому договору с 00.00.0000 по 00.00.0000 Согласно справке бухгалтера ООО «Партнер» размер задолженности по заработной плате перед Зверевым за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 составил ... руб. Доводы истца о том, что в день увольнения со Зверевым расчет не был произведен в равноправном и состязательном процессе ответчиком опровергнут не был, как не опровергнут и тот довод, что заработная плата не выплачена истцу до настоящего времени.

Кроме того, за период с 00.00.0000 и до 00.00.0000 данных о начисленной заработной плате истцу суду не представлено, по утверждению истца в указанный период имел место простой. Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. По расчетам истца 2/3 от средней заработной платы в месяц составляла ... руб., период простоя составил ... месяцев, сумма оплаты простоя должна составить ... руб. Поскольку ответчиком иной расчет оплаты простоя и данные о вине работника в простое не представлены, суд считает возможным принять за основу расчет истца.

При таких обстоятельствах с ответчика надлежит взыскать в пользу истца невыплаченную при увольнении заработную плату и оплату простоя в общей сумме ... руб. ...

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах следует признать обоснованным довод истца о нарушении его трудовых прав задержкой выплаты заработной платы и причиненного в результате данного нарушения трудовых прав морального вреда.

Таким образом, поскольку подтвержден факт нарушения трудовых прав Зверева ответчиком, требования Зверева о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

В силу ст. 1101 ГК РФ при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Решая вопрос об установлении размера компенсации морального вреда, суд учитывает объем и характер причиненных душевных переживаний, длительность периода задержки выплаты заработной платы истцу. С учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым установить сумму компенсации морального вреда в размере ... руб., полагая сумму требований истца чрезмерной и не соответствующей характеру причиненных страданий.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, в размере, установленном ст. 333.19 Налогового кодекса РФ: по требованиям имущественного и неимущественного характера ... руб. ... коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Зверева В.Л. к ООО «Партнер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Партнер» в пользу Зверева В.Л. ... руб. ... коп. ... в том числе задолженность по заработной плате и оплате простоя в сумме ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Партнер» государственную пошлину в доход государства в сумме ... руб. ... коп. ...

Решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение десяти дней со дня принятия решения.

Председательствующий судья, подпись

Копия верна, судья                                        Якунина Е.А.

Решение не вступило в законную силу 11.04.2011