Дело №2-596/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 апреля 2011 года                                                                       город Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи                            Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Саксонцевой Э.Р.,

c участием прокурора Закирова М.Р.,

представителя истца - Бояринцева М.Д., действующего на основании доверенности от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на ...),

представителя ответчика ООО «Политар» - Стёпина И.С., действующей на основании доверенности ... от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком до 00.00.0000),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абдульмановой М.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью «Политар» о восстановлении на работе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия, компенсации морального вреда,

установил:

Абдульманова М.Д. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Политар» (ООО «Политар») о восстановлении на работе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия, компенсации морального вреда, указав, что проработала у ответчика с 00.00.0000 в должности ... на основании приказа по обществу ... от 00.00.0000. С 00.00.0000 на основании решения ... от 00.00.0000 единственного участника ООО Туймазинский завод полипропиленовых изделий «Политар» переименован в ООО «Политар» (адрес) с созданием филиала общества с ограниченной ответственностью «Политар» в (адрес). 00.00.0000 между филиалом ООО «Политар» (адрес) в лице руководителя Ш. и истцом заключен трудовой договор, согласно которому истец продолжила работать в филиале в качестве .... Истец работала в филиале ООО «Политар» (адрес) до 00.00.0000, со 00.00.0000 по 00.00.0000 она находилась в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам.

00.00.0000 истец уволена в связи с ликвидацией филиала ООО «Политар» (адрес) по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Истец считает, что данное увольнение незаконно и необоснованно. В связи с чем просит восстановить ее на работе в прежней должности ... филиала ООО «Политар» (адрес), а также в штате ООО «Политар» с 00.00.0000 и обязать ООО «Политар» предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия в сумме ... рублей с 00.00.0000. Взыскать с ООО «Политар» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

О месте и времени рассмотрения дела истец Абдульманова М.Д. извещена в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явилась, от нее имеется заявление о рассмотрении дела без ее участия, в суд направила своего представителя. Суд, с учетом мнения участников процесса и на основании ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело без участия истца.

В судебном заседании представитель истца Бояринцев М.Д., действующий на основании доверенности исковые требования Абдульмановой М.Д. поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил иск удовлетворить и восстановить истца на работе в прежней должности ... филиала ООО «Политар» (адрес), а также в штате ООО «Политар» с 00.00.0000 и обязать ООО «Политар» предоставить истцу отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия в сумме ... рублей с 00.00.0000. Взыскать с ООО «Политар» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании представитель ответчика Степина И.С., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, суду пояснила, что увольнение произведено в связи с ликвидацией филиала, расположенного в (адрес). Сообщения о предстоящей ликвидации были направлены в Центр занятости населения и выборному органу первичной профсоюзной организации. Истец была уведомлена о предстоящем увольнении.

Суд, выслушав стороны, заслушав заключение прокурора Закирова М.Р., полагавшего необходимым истца Абдульманову М.Д. восстановить на работе, поскольку нарушена процедура увольнения, а предприятие фактически не ликвидировано, исследовав письменные доказательства по делу, считает, что исковые требования Абдульмановой М.Д. подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.

В соответствии со ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники организации предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.

Согласно ст. 61 ГК РФ, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Пунктом 28 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17 марта 2004 года, определено, что обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ), обязанность доказать которое возлагается на ответчика, в частности, является действительное прекращение деятельности организации или индивидуальным предпринимателем.

Основанием для увольнения работников по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ).

Судом установлено, что между филиалом ООО «Политар» (адрес) в лице руководителя Ш. и истцом заключен трудовой договор№... от 00.00.0000, согласно которому истец продолжила работать в филиале в качестве ... (л.д. 6).

На основании приказа ... от 00.00.0000 Абдульманова М.Д. уволена в соответствии с п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, основанием послужило решение ... от 00.00.0000, уведомление (л.д.7).

Истец с приказом об увольнении ознакомлена 00.00.0000, о чем имеется ее подпись в приказе.

Абдульмановой М.Д. 00.00.0000 подано заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия с 00.00.0000 за входящим ... от 00.00.0000 (л.д.8).

Согласно свидетельству о рождении серия ... №..., выданному 00.00.0000 отделом ЗАГС по (адрес) у истца родилась дочь Я. 00.00.0000 (л.д.9).

Из справки ... от 00.00.0000 следует, что Абдульманова М.Д. находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 00.00.0000 и ежемесячное пособие рассчитано в размере ...% от средней заработной платы из расчета ... месяцев и составляет ... руб. (л.д.10).

Решением единственного участника ООО «Политар» - ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» ... прекращена деятельность филиала ООО «Политар» в (адрес)» (л.д. 11).

Согласно приказам ... от 00.00.0000 и ... от 00.00.0000 продлены мероприятия связанные с ликвидацией филиала ООО «Политар» в (адрес) (л.д.12-13).

Директору филиала ООО «Политар» И. выдано Предписание государственной инспекции труда РБ от 00.00.0000 №... в связи с нарушениями п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ при проведении процедуры увольнения работников (адрес) филиала ООО «Политар», связанными с фактическим продолжением деятельности данного филиала в день увольнения работников Абдульманову М.Д. и К., обязывающее восстановить их на работе (л.д. 22-24).

Кроме того, по обращению Абдульмановой М.Д. в Туймазинскую межрайонную прокуратуру РБ о нарушении трудовых прав ООО «Политар» проведена проверка, по результатам которой установлено, что в соответствии с приказом ООО «Политар» ... от 00.00.0000 в связи с производственной необходимостью, связанной с получением заказов на изготовление продукции, директором ООО «Политар» Н. принято решение о принятии в работу плана производства работ на 00.00.0000 и продлении мероприятий по ликвидации филиала до 00.00.0000, таким образом, филиал фактически продолжает свою деятельность (л.д.25).

Тот факт, что филиал ООО «Политар» в (адрес) продолжает вести свою финансово-хозяйственную деятельность - продолжает выпуск и реализацию полипропиленовых изделий, так же подтверждается, тем, что ведется прием работников в филиал предприятия, расположенный в (адрес), о чем свидетельствуют объявления в газете ... от 00.00.0000 и 00.00.0000, где указаны телефоны филиала ООО «Политар» в (адрес), что так же в судебном заседании не отрицалось представителем ответчика (л.д. 41-42).

Довод представителя ответчика о том, что уведомление о предстоящей ликвидации филиала направлено Абдульмановой М.Д. 00.00.0000 и вручено ей 00.00.0000 в ходе судебного заседания не подтвердился, поскольку указанные в извещении паспортные данные, а именно серия, номер и дата выдачи паспорта, каким органом выдан не соответствуют паспортным данным истца Абдульмановой М.Д. (л.д.48 и 64). Кроме того, данный факт подтверждается письмом начальника ОСП Туймазинский почтамт от 00.00.0000 за ..., который подтверждает, что почтальоном А. указаны паспортные данные не соответствующие получателю, а так же она сама расписалась за получателя (л.д.66).

В соответствии с п. 60 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17 марта 2004 года работник, уволенный с нарушением порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

Таким образом, суд приходит к выводу, что филиал ООО «Политар» в (адрес) фактически продолжает свою деятельность, а при увольнении Абдульмановой М.Д. нарушена процедура увольнения, в связи с чем исковые требования Абдульмановой М.Д. о восстановлении на работе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия в сумме ... руб. с 00.00.0000 подлежат удовлетворению.

В соответствии с требованием ч. 1 ст. 394 ТК РФ работник должен быть восстановлен на прежней работе в случае признания увольнения незаконным.

Принимая решение о восстановлении на работе, суд также учитывает, что ответчиком не представлено никаких доказательств, свидетельствующих о фактическом прекращении деятельности филиала ООО «Политар» в (адрес), представителем ответчика не оспаривался факт приема сотрудников для работы в (адрес).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.237 ТК РФморальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По мнению суда, требование истца о возмещении морального вреда является обоснованным, поскольку в результате увольнения Абдульманова М.Д. была вынуждена обратиться в суд за восстановлением нарушенного права. Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме ... руб., чем частично удовлетворяет требования истца в части компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ - издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Абдульмановой М.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью «Политар» о восстановлении на работе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Абдульманову М.Д. восстановить в должности ... филиала ООО «Политар» в (адрес) и в штате Общества с ограниченной ответственностью «Политар» с 00.00.0000, предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия с 00.00.0000.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Политар»:

- в пользу Абдульмановой М.Д. компенсацию морального вреда ... руб.

- в доход государства госпошлину в сумме ... руб.

       В остальной части иска отказать.

       Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

       Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий     подпись

Верно: судья                                                                                 Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу19.04.2011

Решение вступило в законную силу_____________секретарь суда_______

Судья_______________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-596/2011 Салаватского городского суда РБ