Дело № 2 - 1509/ 2011 г. Салават РБ "29" апреля 2011 года Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Ерофеевой А.П., при секретаре Илькиной Л.Ф., с участием истца Числяевой Е.Г. и ее представителя - адвоката Халиковой Л.Р., рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Числяевой Е.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Медсервис» о взыскании премии, установил: Числяева Е.Г. с 00.00.0000 работала в обществе с ограниченной ответственностью «Медсервис» (далее ООО «Медсервис») главным бухгалтером. Приказом ... от 00.00.0000 она уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. 00.00.0000 Числяева Е.Г. обратилась в Салаватский городской суд с иском к ООО «Медсервис» о взыскании премии за 00.00.0000, указав, что она ежемесячно получала премию за оказание платных медицинских услуг. 00.00.0000 эта премия ей не начислена, хотя с приказом (распоряжением) о лишении ее данной премии истец не была ознакомлена. Представитель ответчика начальник юридического отдела ООО «Медсервис» Короткова Н.В., извещенная о времени и месте судебного разбирательства в суд не явилась, возражения по существу исковых требований не представила. Имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ООО «Медсервис». Выслушав истца, ее представителя, изучив материалы дела, суд считает исковые требования Числяевой Е.Г. к ООО «Медсервис» о взыскании премии за 00.00.0000 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с частями 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Положением от 00.00.0000 в ООО «Медсервис» предусмотрено материальное стимулирование работников за оказание платных медицинских услуг. В соответствии с данным Положением (п. 2.19, Приложение № 3) предусмотрено, что распределение денежных средств главному бухгалтеру осуществляется в размере 15% денежных средств от оказания платных услуг по управлению с учетом фактически отработанных дней. Согласно расчету истца размер ее материального вознаграждения должен составлять ... руб. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчиком доказательств необоснованности требований истца, размера оспариваемой премии в суд не представлено. Хотя из текста п. 2.17 указанного Положения следует, что решение об уменьшении материального вознаграждения может иметь место при определенных условиях. Сведений о наличии указанных условий в действиях истца в суд ответчиком также не представлено. С учетом отсутствия возражений ответчика по исковым требованиям Числяевой Е.Г. о взыскании премии и представленного ответчиком Положения ООО «Медсервис» о материальном стимулировании работников за оказание платных медицинских услуг от 00.00.0000 суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет оплаты материального стимулирования за оказание платных медицинских услуг за 00.00.0000 ... руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Медсервис» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 152, 194 - 199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск Числяевой Е.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Медсервис» о взыскании премии удовлетворить: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Медсервис»: - в пользу Числяевой Е.Г. в счет оплаты труда работников, оказывающих платные медицинские услуги, ... руб., - в доход государства госпошлину в сумме ... руб. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан Председательствующий: подпись Верно Судья Ерофеева А.П. _______________________ Решение не вступило в силу 04.05.2011 Решение вступило в силу _______________________________ Судья Секретарь суда: