Дело №2-668/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 07 июня 2011 года г.Салават Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я., при секретаре Алехиной Р.Р., c участием истца Жиляевой О.А., представителя истца - адвоката Рябовой И.А., представившей удостоверение №... и ордер №... от 00.00.0000, представителя ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» (АО «Салаватнефтеоргсинтез») - Хужина Н.Р., действующего на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком по 00.00.0000), представитель третьего лица ГУ УПФ РФ в г. Салават РБ - Глуховой О.Д., действующей на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность действительна до 00.00.0000), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Жиляевой О.А. к ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпромнефтехим Салават») об обязании выдать справку, уточняющую особые условия труда и включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, установил: Жиляева О.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпромнефтехим Салават») и просила признать периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория рабочий), с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист) и с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист), предусмотренных Списком №1 стажем работы во вредных условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В обоснование своих требований указала, что 00.00.0000 была принята на работу на завод ... открытого акционерного общества «Салаватнефтеоргсинтез» на должность .... 00.00.0000 ей был присвоен ... разряд .... 00.00.0000 истец была назначена ..., в данной должности проработала до 00.00.0000. 00.00.0000, в связи с реорганизацией предприятия, была переведена на должность ... завода ОАО «Салаватнефтеоргсинтез». 00.00.0000 ... завод был реорганизован и цех ... был передан заводу ... ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», где истец проработала в должности ... до 00.00.0000. С 00.00.0000 в цехе №... завода ... была переведена на должность ... При увольнении, истец обратилась к ответчику с просьбой о выдаче справки уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимой для назначения льготной пенсии. Однако в предоставлении справки ей в устной форме было отказано, отказ мотивирован, тем, что занимаемые истцом должности не относятся к должностям с вредными условиями труда. С данным отказом истец не согласна, и полагает, что при выполнении своих должностных обязанностей и поручений руководства цеха, ей приходилось выполнять работу, предполагающую длительное нахождение на территории установок № ... цеха № ..., в котором обращаются взрыво-пожароопасные и токсические вещества, такие как: альдегиды алифатические (масляные альдегиды, 2-этилгексеналь), углеводороды предельные и непредельные, углеводороды ароматические (ксилол), соединение щелочных металлов (гидроокись натрия), спирты алифатические (бутиловый спирт, 2-этилгексанол). Данные вещества указывались в перечне вредных веществ и производственных факторов цеха при прохождении периодических медицинских осмотров. В период с 00.00.0000 по 00.00.0000, при реорганизации предприятия, условия труда, специфика и место работы, рабочие обязанности фактически не изменялись. Факт того, что занимаемые истцом должности ..., ... и ... относятся к должностям с вредными условиями труда, подтверждается должностными инструкциями, копией записей в трудовой книжке. Истец просит признать периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория рабочий), с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист) и с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист), предусмотренных Списком № 1, разделом VIII, позиции № 1080А00-17541, утвержденного КМ СССР № 10 от 26.01.1991 года, стажем работы во вредных условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В судебном заседании истец Жиляева О.А. исковые требования уточнила, просила обязать ответчика выдать справку, уточняющую особые условия труда и включить периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория рабочий), с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист) и с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист), в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, просила уточненные исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель истца - адвокат Рябова И.А., уточненные исковые требования Жиляевой О.А. поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» Хужин Н.Р., действующий на основании доверенности, с уточненными исковыми требованиями Жиляевой О.А. не согласился, просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме, суду пояснил, что занимаемые истцом должности не относились к должностям с вредными условиями труда. Кроме того, в заключении эксперта дается однозначный вывод о том, что работа Жиляевой О.А. в спорные периоды не может быть засчитана как работа, предусмотренная позицией 1080А00-17541 раздела VIII Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 Представитель третьего лица ГУ УПФ РФ в г. Салават РБ Глухова О.Д., действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями Жиляевой О.А. не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, суду пояснила, что в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Согласно перечню производств и работ, занятость в которых в течение полного рабочего дня, дает право на назначение пенсии по Списку №1.Длительное нахождение на территории установок № ... цеха № ... и прохождение периодических медицинских осмотров не является законным основанием для включения стажа по Списку №1. Выслушав стороны, изучив и оценив письменные доказательства по делу, суд считает, исковые требования Жиляевой О.А. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ» от 17.12.2001 №173-Ф3 досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые 2 года такой работы. Согласно Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке. Позицией 1080А00-17541 раздела VIII Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены: рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах. Согласно перечню производств и работ, занятость в которых в течение полного рабочего дня, дает право на назначение пенсии по Списку №1.В данных Списках содержится полный перечень профессий и описание работ по должности, выполнение которых на протяжении требуемой продолжительности времени дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с п. 9 Постановления пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дела, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям и т.п.). Согласно представленной трудовой книжке, Жиляева О.А. 00.00.0000 была принята на работу на завод ... открытого акционерного общества «Салаватнефтеоргсинтез» на должность ... в цех № ... 00.00.0000 ей присвоен ... разряд .... 00.00.0000 истец назначена ..., в данной должности проработала до 00.00.0000. 00.00.0000, в связи с реорганизацией предприятия, была переведена на должность ... цеха № ... ... завода ОАО «Салаватнефтеоргсинтез». 00.00.0000 ... завод реорганизован и цех № ... был передан заводу ... ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», где истец проработала в должности ... до 00.00.0000. С 00.00.0000 в цехе №... завода ... истец переведена на должность ... 00.00.0000 истец уволена по соглашению сторон п. 1 части 1 ст.77 ТК РФ. В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Как установлено судом, страховой стаж истца Жиляевой О.А. составляет менее 15 лет. Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № ... от 00.00.0000 условия труда Жиляевой О.А. в периоды работы на ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория рабочий), с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист), с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве ... (категория специалист) не соответствуют условиям, предусмотренным в позиции 1080А000-17541 раздела VIII «Химической производство» Списка №1. Доводы истца и ее представителя о том, что проведенная экспертиза условий труда является не полной, поскольку экспертом исследованы не все документы, и не был дан ответ на первый вопрос была ли занята Жиляева О.А. полный рабочий день во вредном производстве, что предусмотрено разделом VIII «Химические производства» Списка №1, суд считает несостоятельным, поскольку в заключении эксперта дается однозначный вывод о том, что работа Жиляевой О.А. в спорные периоды не может быть засчитана как работа, предусмотренная позицией 1080А00-17541 раздела VIII Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Жиляевой О.А. не представлено доказательств занятости в этих производствах и работах. Длительное нахождение на территории установок № ... цеха № ... и прохождение периодических медицинских осмотров не является законным основанием для включения стажа по Списку № 1. При таких установленных данных, суд считает, исковые требования Жиляевой О.А. удовлетворению не подлежат. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: В удовлетворении исковых требований Жиляевой О.А. к ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» (ОАО «Газпромнефтехим Салават») об обязании выдать справку, уточняющую особые условия труда и включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, отказать. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ. Председательствующий подпись Верно: судья Э.Я. Абдрахманова Решение не вступило в законную силу 22.06.2011 Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-668/2011 Салаватского городского суда РБ