Дело №2-1724/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 09 июня 2011 года г.Салават Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я., при секретаре Алехиной Р.Р., с участием истца Фахретдиновой С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фахретдиновой С.Г. к Открытому акционерному обществу «Салаватгидромаш» о взыскании заработной платы, ее индексации и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Фахретдинова С.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «Салаватгидромаш» о взыскании задолженности по заработной плате, ее индексации и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указала, что она работала в ОАО «Салаватгидромаш» ... с 00.00.0000 по 00.00.0000. Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена заработная плата, в связи с чем истец просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме ... руб., ее индексацию в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб. и судебные расходы - ... руб. Представитель ответчика ОАО «Салаватгидромаш», извещенный о месте и времени судебного разбирательства в соответствии с требованиями ст. 113-116 ГПК РФ в суд не явился, представлен письменный отзыв к исковому заявлению, в котором ходатайствует рассмотреть дело без участия представителя ответчика. Судом, с учетом мнения истца и на основании ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ОАО «Салаватгидромаш». Изучив письменные материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Фахретдиновой С.Г. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Согласно п.п. 6 п. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Салаватгидромаш» от 00.00.0000 №... задолженность предприятия перед Фахретдиновой С.Г. составляет ... руб., данная сумма включена в реестр внеочередных (текущих) платежей. В связи с этим указанная сумма не подлежит повторному взысканию (л.д. 9) В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Согласно данным отдела государственной статистики в г. Салават РБ, индекс потребительских цен на товары и платные услуги, характеризующий уровень инфляции по РБ в 2005 году - 110,9 %; в 2006 году - 109,9 %, в 2007 году - 112,6 %, в 2008 году - 112,4%, в 2009 году - 108,3%, в 2010 году - 109,6%, в 2011 году: январь - 102,3 %, февраль - 101,0 % (л.д.10). Таким образом, из-за несвоевременной выплаты истцу заработной платы ей причинен ущерб в связи с инфляцией в общей сумме ... руб., исходя из следующего расчета: ... ... руб. - размер ущерба в связи с инфляцией. Эта сумма подлежит взысканию в пользу Фахретдиновой С.Г. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, характер его страданий, связанных с тем, что он и его семья остались без средств к существованию, суд считает, что истцу действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Салаватгидромаш» причинен моральный вред, в счет компенсации которого в пользу Фахретдиновой С.Г. следует взыскать ... руб. Всего с ОАО «Салаватгидромаш» в пользу истца подлежит взысканию ... руб. (...). В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Салаватгидромаш» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. ... На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Фахретдиновой С.Г. к Открытому акционерному обществу «Салаватгидромаш» о взыскании заработной платы, ее индексации и компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватгидромаш» в пользу Фахретдиновой С.Г. в счет возмещения ущерба в связи с инфляцией в сумме ... руб., в счет компенсации морального вреда ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. Итого сумму в размере ... руб. Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватгидромаш» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб. ... В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ. Председательствующий подпись Верно: судья Э.Я. Абдрахманова Решение не вступило в законную силу 20.06.2011 Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-1724/2011 Салаватского городского суда РБ