Дело №2-1742/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июня 2011 года                                                                                                 город Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи                                                  Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Алехиной Р.Р.,

c участием истца Костылева В.М.,

представителя истца - адвоката Гумаровой С.Ф., представившей удостоверение №... и ордер №... от 00.00.0000,

представителей ответчика ООО «Политар» - Стёпиной И.С., действующей на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком до 00.00.0000), Смирновой М., действующей на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком до 00.00.0000),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Костылева В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Политар» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Костылев В.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Политар» (ООО «Политар») о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что на основании приказа №... от 00.00.0000 истец уволен в связи с ликвидацией филиала ООО «Политар» ... по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Истец считает, что данное увольнение незаконно и необоснованно. В связи с чем просит восстановить его на работе в прежней должности ... филиала ООО «Политар» ..., а также в штате ООО «Политар» с 00.00.0000, взыскать с ООО «Политар» в пользу истца среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы на оплату услуг адвоката в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил иск удовлетворить в полном объеме, увеличил требования о взыскании судебных расходов и просил взыскать судебные расходы в сумме ... руб., в остальной части исковые требования поддержал.

Представитель истца адвокат Гумарова С.Ф., исковые требования Костылева В.М. поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила иск удовлетворить и восстановить истца на работе в прежней должности ... филиала ООО «Политар» ..., взыскать с ООО «Политар» в пользу истца среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере ... рублей, судебные расходы в сумме ... руб.

В судебном заседании представители ответчика Степина И.С. и Смирнова М., действующие на основании доверенности, исковые требования не признали, просили отказать в их удовлетворении, суду пояснили, что увольнение произведено в связи с ликвидацией филиала, расположенного в .... Сообщения о предстоящей ликвидации были направлены в Центр занятости населения и выборному органу первичной профсоюзной организации. Истец была уведомлена о предстоящем увольнении.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, считает, что исковые требования Костылева В.М. подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.

В соответствии со ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники организации предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.

Согласно ст. 61 ГК РФ, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Пунктом 28 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17 марта 2004 года, определено, что обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ), обязанность доказать которое возлагается на ответчика, в частности, является действительное прекращение деятельности организации или индивидуальным предпринимателем.

Основанием для увольнения работников по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ).

Судом установлено, что между филиалом ООО «Политар» ... в лице руководителя М. и истцом заключен трудовой договор№... от 00.00.0000, согласно которому истец принят в ООО «Политар» филиал ... отдел ... на должность ... (л.д. 19-20).

На основании приказа №... от 00.00.0000 Костылев В.М. уволен в соответствии с п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, основанием послужило решение №... от 00.00.0000, уведомление от 00.00.0000 (л.д.106).

Истец с приказом об увольнении ознакомлен 00.00.0000, о чем имеется его подпись в приказе.

Решением единственного участника ООО «Политар» - ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» №... прекращена деятельность филиала ООО «Политар» в ... (л.д. 77).

Согласно приказам №... от 00.00.0000 и №... от 00.00.0000 продлены мероприятия связанные с ликвидацией филиала ООО «Политар» в ... (л.д.78-79).

Директору филиала ООО «Политар» И. выдано Предписание государственной инспекции труда РБ от 00.00.0000 №... в связи с нарушениями п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ при проведении процедуры увольнения работников ... филиала ООО «Политар», связанными с фактическим продолжением деятельности данного филиала в день увольнения работников А. и Костылева В.М., обязывающее восстановить их на работе (л.д. 11-12).

Постановлением №... от 00.00.0000 директор филиала ООО «Политар» ... И. привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (л.д.33-34).

00.00.0000 составлен акт о совершении телефонного звонка Костылеву В.М. с просьбой подойти в отдел кадров для оформления документов на увольнение в связи с ликвидацией, сдать ключи, получить трудовую книжку (л.д. 90). В данном акте не указано время составления акта, номер телефона с которого произведен звонок, так же номер телефона, на который был произведен звонок. Те же сведения отсутствуют в акте от 00.00.0000 (л.д.90-91).

Как установлено судом, трудовая книжка Костылева В.М. находится у ответчика в ..., что не отрицалось представителем ответчика в судебном заседании.

Тот факт, что филиал ООО «Политар» в ... продолжает вести свою финансово-хозяйственную деятельность - продолжает выпуск и реализацию полипропиленовых изделий, так же подтверждается, тем, что ведется прием работников в филиал предприятия, расположенный в ..., о чем свидетельствуют объявления в газете ... от 00.00.0000 и 00.00.0000, где указаны телефоны филиала ООО «Политар» в ..., что так же в судебном заседании не отрицалось представителем ответчика (л.д. 66-67).

При таких установленных данных, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца произведено с нарушением порядка увольнения       

В соответствии с п. 60 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17 марта 2004 года работник, уволенный с нарушением порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

Таким образом, суд приходит к выводу, что при увольнении Костылева В.М. нарушена процедура увольнения, в связи с чем исковые требования Костылева В.М. о восстановлении на работе его в должности ... отдела ... в филиале ООО «Политар» в ... и в штате ООО «Политар» подлежат удовлетворению.

В соответствии с требованием ч. 1 ст. 394 ТК РФ работник должен быть восстановлен на прежней работе в случае признания увольнения незаконным.

Принимая решение о восстановлении на работе, суд так же учитывает, что ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о фактической ликвидации филиала ООО «Политар» в ..., представителем ответчика не оспаривался факт приема сотрудников для работы в ....

Согласно ч.2 ст.394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула… Средний дневной заработок истца, согласно справке составляет ... руб. (л.д.130). Время вынужденного прогула за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... рабочих дней. За время вынужденного прогула с ответчика подлежит взысканию ... руб. (... руб.x ... рабочих дней).

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.237 ТК РФморальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По мнению суда, требование истца о возмещении морального вреда является обоснованным, поскольку в результате увольнения Костылев В.М. был вынужден обратиться в суд за восстановлением нарушенного права. Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме ... руб., чем частично удовлетворяет требования истца в части компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя соразмерно удовлетворенным исковым требованиям в сумме ... руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ - издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. ...

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Костылева В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Политар» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Костылева В.М. восстановить в должности ... отдела ... в филиале ООО «Политар» в ... и в штате ООО «Политар» с 00.00.0000.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Политар»:

- в пользу Костылева В.М. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Политар» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб.

       Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

       Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Решение не вступило в законную силу 06.07.2011

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-1742/2011 Салаватского городского суда РБ