Дело № 2 - 2221/ 2011

“19” июля 2011 года                        г. Салават РБ

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ерофеевой А.П.,

при секретаре Илькиной Л.Ф.,

с участием истца Харитоновой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

у с т а н о в и л:

Харитонова Т.В. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Салаватгидромаш» (далее ОАО «Салаватгидромаш») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... руб., денежной компенсации за задержку ее выплаты в сумме ... руб., указав, что с 00.00.0000 по 00.00.0000 она работала в ОАО «Салаватгидромаш». При увольнении 00.00.0000 расчет по заработной плате с ней в полном объеме не произведен. До настоящего времени не выплачена заработная плата в размере ... руб., в связи с этим Харитонова Т.В. просит взыскать указанную задолженность по заработной плате, выплатить денежную компенсацию с учетом ее индексации, а также компенсировать моральный вред, который она оценивает в ... руб., так как из-за невыплаты заработной платы она лишена возможности распоряжаться заработанными денежными средствами, которые очень нужны были ей для лечения несовершеннолетней дочери. Администрация денег на операцию дочери ей не выдала.

Представитель ответчика ОАО «Салаватгидромаш», извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, о наличии уважительных причин для неявки в суд не сообщил, ходатайств об отложении разбирательства по делу не заявил, возражений против заявленных истцом требований не представил. Судом принято решение о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Харитоновой Т.В. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.п. 6 п. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Салаватгидромаш», № ... от 00.00.0000 задолженность предприятия перед Харитоновой Т.В. составляет ... руб., данная сумма включена в реестр внеочередных (текущих) платежей. В связи с этим указанная сумма не подлежит повторному взысканию.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, истцом не доказано, что сумма задолженности по заработной плате не включена в реестр внеочередных (текущих) платежей.

Согласно данным отдела государственной статистики в г. Салават РБ, индекс потребительских цен на товары и платные услуги, характеризующий уровень инфляции по РБ в 2005 году составил: апрель - 101 %, май - 100,5 %, июнь - 100,3 %, июль - 100,7 %, август - 100 %, сентябрь - 99,9 %, октябрь - 100,5 %, ноябрь - 100,7 %, декабрь - 101 %; в 2006 году - 108,9 %; в 2007 году - 112,6 %; в 2008 году - 112,4 %, в 2009 году - 108,3 %, в 2010 году - 109,6 %, в январе 2011 года - 102,3 %, в феврале - 101 %, в марте - 100,8%, в апреле - 100,2%, в мае - 100,2 %.

Таким образом, из-за несвоевременной выплаты истцу заработной платы ей причинен ущерб в связи с инфляцией в общей сумме ... руб. [{... х 101 % х 100,5 % х 100,3 % х 100,7 % х 100 % х 100,5 % х 100,7 % х 101 % х 108,9 % х 112,6 % х 112,4 % х 108,3 % х 109,6 % х 102,3 % х 101 % х 100,8 % х 100,2 % х 102,2%} - ...]. Эта сумма подлежит взысканию в пользу Харитоновой Т.В. в счет индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги за период с апреля 2005 года по май 2011 года.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, характер его страданий, связанных с тем, что она и её семья остались без средств к существованию, вынуждена ходить и выпрашивать заработанные средства, занимать деньги на лечение дочери при наличии задолженности предприятия перед ней по заработной плате, суд считает, что истцу действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Салаватгидромаш» причинен моральный вред, в счет компенсации которого в пользу Харитоновой Т.В. следует взыскать ... руб.

Всего с ОАО «Салаватгидромаш» в пользу истца подлежит взысканию     ... руб. (... + ...).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Салаватгидромаш» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. [...].

На основании ст. ст. 22, 134, 136, 140, 237, 391 - 395 ТК РФ и руководствуясь ст. ст. 56, 103, 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск Харитоновой Т.В. удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Салаватгидромаш»:

- в пользу Харитоновой Т.В. ... руб. ... коп., в том числе в счет: индексации задолженности по заработной плате ... руб. ... коп., компенсации морального вреда ... руб.;         

- в доход государства госпошлину в сумме ... руб. ... коп.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти дней через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий: подпись

Верно

Судья        А.П. Ерофеева

Решение не вступило в силу 20.07.2011

Подлинный документ подшит в дело № 2 - 2221/2011 Салаватского городского суда РБ