Дело № 2 -2734/2011

г. Салават РБ       "29" сентября 2011 года

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ерофеевой А.П.,

при секретаре Илькиной Л.Ф.,

с участием истца Фахретдиновой Л.Ф.,

представителя ответчика Старцева И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фахретдиновой Л.Ф. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан о включении в стаж лечебной деятельности периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии и ее назначении,

у с т а н о в и л:

Фахретдинова Л.Ф. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан (далее ГУ УПФ РФ в г. Салават) о включении в стаж лечебной деятельности периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии и ее назначении, указав, что в связи с тем, что ею выработан ... - летний стаж лечебной деятельности 00.00.0000 она обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Салават о назначении досрочной трудовой пенсии и получила отказ в ее назначении в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности. Ей не засчитаны периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 00.00.0000 по 00.00.0000, на курсах повышения квалификации с 00.00.0000 по 00.00.0000, в командировке с 00.00.0000 по 00.00.0000, в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 00.00.0000 по 00.00.0000, период работы в должности ... с 00.00.0000 по 00.00.0000, а также дни, предоставленные согласно коллективному договору, с 00.00.0000 по 00.00.0000. Фахретдинова Л.Ф. считает этот отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности необоснованным, так как в соответствии законодательством в указанные периоды за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, работодателем отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Отпуск по уходу за ребенком, родившимся 00.00.0000, был предоставлен ей до 00.00.0000.

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Салават Старцев И.Н. иск не признал и пояснил, что истец обращалась в ГУ УПФ РФ в г. Салават с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением № ... от 00.00.0000 в назначении пенсии в связи с лечебной деятельностью ей отказано из-за отсутствия требуемого стажа. В стаж, дающий право на назначение пенсии, не могут быть засчитаны указанные истцом периоды, так как это не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Специальный трудовой стаж истца на 00.00.0000 составил ... лет ... дней.

Извещенный о дате и времени рассмотрения руководитель муниципального учреждения «Отдел здравоохранения» администрации городского округа город Салават в суд не явился, о наличии уважительных причин не сообщил, об отложении разбирательства по делу не просил. Суд с учетом мнения сторон считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что иск Фахретдиновой Л.Ф. подлежит удовлетворению частично по следующим причинам.       

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что периоды нахождения Фахретдиновой Л.Ф. на курсах повышения квалификации с 00.00.0000 по 00.00.0000, составляющие в общей сложности ... месяц, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 116 КЗоТ РФ) при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В суде не оспорен довод истца о том, что командировки были непосредственно связаны с ее педагогической деятельностью.

В связи с этим период нахождения в командировке с 00.00.0000 по 00.00.0000, что составляет ... дней, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 06.10.1992, предусматривалось, что частично оплаченный отпуск матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет, засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. В соответствии с пунктом 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

С учетом изложенного период нахождения Фахретдиновой Л.Ф. в отпуске по уходу за ребенком с 00.00.0000 по 00.00.0000, что составляет ... года ... месяц ... дней, подлежит включению в стаж работы по специальности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Отпуск истцу в связи с рождением 00.00.0000 ребенка был предоставлен до 00.00.0000, поэтому он должен быть включен в стаж в полном объеме.

Оснований для включения предоставленных по коллективному договору ... дней, периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, общей продолжительностью ... месяц ... дней, и работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности ... в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, у суда не имеется, поэтому в этой части в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Стаж лечебной деятельности истца с учетом указанных периодов нахождения её на курсах повышения квалификации, в командировке и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет на момент обращения в ГУ УПФ РФ в г. Салават составлял менее ... лет (...), поэтому оснований для удовлетворения исковых требований о назначение истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» с даты её первоначального обращения в ГУ УПФ РФ в г. Салават, то есть с 00.00.0000, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск Фахретдиновой Л.Ф. удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан:

- включить Фахретдиновой Л.Ф., рождения 00.00.0000, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 00.00.0000 по 00.00.0000, в командировке с 00.00.0000 по 00.00.0000, в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трех лет с 00.00.0000 по 00.00.0000 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий: подпись

Верно

Судья        А.П. Ерофеева

_______________________

Решение не вступило в силу 04.10.2011

Решение вступило в силу _______________________________

Судья        Секретарь суда:

ФИО9