2-2528/2011 (Решение)

Дело №2-2528/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2011 года г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Коробовой Ю.А.,

с участием истца Золотухина А.Я.,

представителя истца - адвоката Милякиной Л.Д., представивший удостоверение №... и ордер №... от 00.00.0000,

представителя ответчика ОАО «Салаватстекло» - Габдуллиной З.Р., действующего на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на один год без права передоверия),

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Золотухина А.Я. к Открытому акционерному обществу «Салаватстекло» о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, процентов за задержку выплаты компенсации и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Золотухин А.Я. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Салаватстекло» о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, процентов за задержку выплаты компенсации и компенсации морального вреда, указав, что проработал с 00.00.0000 в качестве шофера в транспортном цеху Производственного объединения «Салаватстекло». Согласно приказу №... от 00.00.0000 присвоен второй класс водителя. Приказом №... от 00.00.0000 истцу присвоен первый класс водителя.

На основании приказа №... от 00.00.0000 переведен инженером по снабжению цеха № ... ОАО «Салаватстекло»). С 00.00.0000 по 00.00.0000 истец работал на грузовых автомашинах (марка а/м3) (марка а/м2), (марка а/м) грузоподъемностью выше ... тонн. Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 15.10.1974 №298/П-22, раздела XXXIII «Транспорт. Е. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» - за условия труда предоставляются дополнительные отпуска: водителям автомобилей, в том числе специальных (кроме пожарного), грузоподъемностью от ... т и выше - ... рабочих дней. При увольнении работы Золотухину А.Я. 00.00.0000 не произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, а именно не выплачена компенсация за дополнительный отпуск, предусмотренный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22 и от 21.11.1975 №273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск в количестве ... дней и сокращенный рабочий день». Однако, руководство ОАО «Салаватстекло» не желает признавать данный нормативный акт. Согласно данному Списку предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью ... рабочих дней, этот отпуск ему не предоставлялся с 00.00.0000. Также работодатель не произвел его компенсацию при увольнении. В связи с этим Золотухин А.Я. просит взыскать денежную компенсацию с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере ... руб. и компенсировать ему моральный вред в сумме ... руб., денежную компенсацию согласно ст.236 ТК РФ в размере ... руб.

В судебном заседании истец и его представитель адвокат Милякина Л.Д., уточнили исковые требования, и просит взыскать компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в количестве ... календарных дня, что составляет ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб., проценты за задержку выплаты компенсации в размере ... руб. Истец и представитель истца просили удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Салаватстекло» Габдуллина З.Р. действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что по расчету, представленному ответчиком, компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска составляет ... рабочих дня, за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 истцу предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. До 00.00.0000, по мнению представителя ответчика, истцу предоставлялись дополнительные дни отпуска в количестве ... рабочих дней ежегодно. Так же в части требований о возмещении компенсации морального вреда считает, что истцом не подтверждены и просит отказать в компенсации морального вреда в полном объеме. Судебные расходы просит взыскать с учетом принципов разумности и справедливости.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что иск Золотухина А.Я. подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем… Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Правительством Российской Федерации 20 ноября 2008 года принято постановление №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Согласно ст. 92 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников, занятых на работах, с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что Золотухин А.Я. действительно работал в ОАО «Салаватстекло» с 00.00.0000 по 00.00.0000.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Согласно данному Списку истец имеет право на дополнительный отпуск, который составляет ... рабочих дней. Именно такой продолжительностью и должен был предоставляться истцу ежегодный дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, поэтому истцу компенсация за не предоставленный ежегодный дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда должна исчисляться из расчета ... календарных дней, а не ... рабочих.

Кроме того, при расчете конкретной продолжительности дополнительного отпуска необходимо руководствоваться ст. 121 ТК РФ, согласно которой в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Аналогичное требование содержится и в Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20.

В судебном заседании стороны пришли к согласию по фактически отработанному во вредных условиях труда полных месяцев в период с 00.00.0000 по 00.00.0000. Так, за 00.00.0000 годы истцом отработано по ... полных месяцев во вредных условиях труда, за 00.00.0000 годы - по ... месяцев, за 00.00.0000 годах - по ... месяцев, за 00.00.0000 - ... месяцев.

В силу ч.1 ст. 68 ГПК РФ, если сторона, обязанная доказывать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Довод ответчика о том, что дополнительный отпуск за вредность в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 истцу предоставлялся в соответствии с действующим в тот период законодательством, суд считает необоснованным. Также необоснованной суд считает ссылку ответчика на разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 25 июня 1993 №7 «О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством», утвержденное Постановлением Министерства труда РФ от 00.00.0000 г. № ..., так как решением Верховного Суда РФ от 00.00.0000 №... указанное разъяснение признано недействительным (незаконным), а, следовательно, его применение также является незаконным. Кроме того, компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется в период действия Трудового кодекса Российской Федерации, следовательно, расчет указанной компенсации должен производится по правилам, установленным данным кодексом.

С учетом изложенного, суд считает, что за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 у истца с учетом фактически отработанных дней во вредных условиях труда, уточненных ответчиком в представленном в суд расчете, неиспользованная часть дополнительного отпуска составляет не ... календарных дня, как указано в расчете истца и ответчика, а ... календарных дня, где:

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [...]; где ... - количество календарных дней отпуска, ... - количество рабочих дней отпуска, ... - количество полных месяцев, фактически отработанных истцом во вредных условиях труда;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней[...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [(...];

С учетом среднего дневного заработка истца на момент его увольнения в размере ... руб., в пользу истца в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ в качестве компенсации за все неиспользованные в период работы дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда подлежит взысканию с ответчика ... руб. (....).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, суд считает, что Золотухину А.Я. действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Салаватстекло» причинен моральный вред, в счет компенсации которого в его пользу следует взыскать ... руб., чем суд частично удовлетворяет требования истца в этой части.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла ...%. Согласно представленному расчету истца, который ответчиком не оспорен, размер денежной компенсации за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет ... руб. {... }.

В связи, с чем требования истца Золотухина А.Я. в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению частично в размере ... руб.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя соразмерно удовлетворенным исковым требованиям в сумме ... руб.

Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию ... руб. (....).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Салаватстекло» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. {(...)}.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Золотухина А.Я. к Открытому акционерному обществу «Салаватстекло» о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, процентов за задержку выплаты компенсации и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватстекло» в пользу Золотухина А.Я. денежную компенсацию за не предоставленные дополнительные дни отпуска в сумме ... руб., компенсацию за задержку выплаты в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб., итого сумму в размере ... руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватстекло» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий подпись

Верно: судья Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу19.10.2011

Решение вступило в законную силу_____________секретарь суда__________

Судья______

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-2528/2011 Салаватского городского суда РБ