№2-2755/2011 (Решение)



Дело № 2-2755/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 ноября 2011 года                                                                       г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи                                          Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Коробовой Ю.А.,

с участием представителя ответчика ООО «ЧОА «Союз» - Бородина В.Н., действующего на основании доверенности от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на шесть месяцев),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ярославцева Ю.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное агентство «Союз» о взыскании заработной платы,

установил:

Ярославцев Ю.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное агентство «Союз» о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований указал, что он с 00.00.0000 по 00.00.0000 работал в ООО «ЧОА «Союз» в качестве охранника. При приеме на работу им было подписано сразу два заявления о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию. Трудовой договор был заключен, но истца с ним не ознакомили и на руки не выдали. Расчетные листки на руки не выдавались, за ... удержано ... руб., за ... руб. Истец считает, что за время работы ему не доплачено ... руб. Просит взыскать сумму задолженности по заработной плате в сумме ... руб.

О месте и времени рассмотрения дела истец Ярославцев Ю.М. извещен в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился. Суд, с учетом мнения участников процесса и на основании ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело без участия истца.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «ЧОА «Союз» Бородин В.Н. исковые требования Ярославцева Ю.М. не признал, в удовлетворении иска просил отказать. Суду пояснил, что Ярославцеву Ю.М. выплачена заработная плата и компенсация при увольнении, задолженности у Общества по заработной плате перед истцом не имеется.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Я. суду пояснил, что Ярославцев Ю.М. уволен за прогул. По поводу невыхода 00.00.0000 на работу Ярославцева Ю.М. составлен акт. 00.00.0000 выехали по месту жительства Ярославцева Ю.М., где он от дачи объяснений отказался, о чем был составлен акт. От подписи в ознакомлении с актом Ярославцев Ю.М. так же отказался. Задолженности у предприятия по заработной плате не имеется.

Выслушав представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования Ярославцева Ю.М. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно пп.6 п.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.84.1, ст.140 ТК РФ).

Судом установлено, что 00.00.0000 между истцом и ООО ЧОА «Союз» был заключен трудовой договор за № .... Истец Ярославцев Ю.М. принят в ООО «ЧОА «Союз» в качестве охранника с испытательным сроком на три месяца с 00.00.0000 по 00.00.0000.

Согласно табелю учета использования рабочего времени Ярославцев Ю.М. отработал за ... года - ... часов, за ... года - ... часов, за ... года - ... часов.

Ярославцеву Ю.М. выплачена заработная плата за ... года - в размере ... руб., за ... - ... руб., ... - ... руб., ... - ... руб., ... - ... руб., указанные суммы истцом Ярославцевым Ю.М. получены на руки что подтверждается подписями в платежных ведомостях.

00.00.0000 Ярославцеву Ю.М. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме ... руб., что подтверждается расходным кассовым ордером от 00.00.0000..., в котором имеется подпись истца.

Согласно справке №... от 00.00.0000 по состоянию на 00.00.0000 задолженность по заработной плате у Общества перед Ярославцевым Ю.М. отсутствует.

Сторонам разъяснялось положение ст. 56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При данных обстоятельствах, суд признает требование истца в части взыскания заработной платы, не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении искового заявления Ярославцева Ю.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное агентство «Союз» о взыскании заработной платы - отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение 10 дней после его вынесения и оглашения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий     подпись

Верно: судья                                                                                Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу___________секретарь суда_________

Решение вступило в законную силу__________секретарь суда_____________

Судья_______________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-2755/2011 Салаватского городского суда РБ