Дело № 2 -2856/2011

г. Салават РБ       "28" декабря 2011 года

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ерофеевой А.П.,

при секретаре Илькиной Л.Ф.

с участием истца Журавлева А.А. и его представителя - адвоката Милякиной Л.Д.,

представителя ответчика Габдуллиной З.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлева А.А. к открытому акционерному обществу «Салаватстекло» о выплате компенсации за не предоставленный дополнительный отпуск с учетом процентов, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Журавлев А.А. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Салаватстекло» (далее ОАО «Салаватстекло») о выплате компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в период с ... года по ... год в количестве ... дней в сумме ... руб., компенсации морального вреда в сумме ... руб., процентов за задержку выплаты компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ из расчета ... руб. за один день, указав, что с 00.00.0000 по 00.00.0000 он работал водителем транспортного цеха, с 00.00.0000 по 00.00.0000 работал водителем на грузовых автомашинах ..., ..., ..., грузоподъемность которых превышает 3 тн. Работа была связана с вредными условиями труда. Отпуск за вредные условия в указанный период не предоставлялся, хотя выполняемая им работа и занимаемая должность включены в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, который утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС 25.10.74. (далее Список). Согласно данному Списку предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней. При увольнении работодатель не произвел компенсации за не предоставленные в указанный период дополнительные отпуска, нарушив своими действиями его трудовые права, истец был лишен гарантированного дополнительного отпуска для восстановления здоровья, не мог использовать в полном объеме установленный дополнительный отпуск для отдыха, что причинило ему моральный вред.

00.00.0000 истец уточнил исковые требования, заявив о взыскании в его пользу в счет компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в период с ... года по ... год в количестве ... дней в сумме ... руб., процентов за задержку выплаты компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере ... руб., в возмещение судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя, ... руб.

Представитель ответчика ОАО «Салаватстекло» Габдуллина З.Р. возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что право на получение дополнительного отпуска у истца отсутствует, в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 Журавлев А.А. работал водителем автопогрузчика, указанная работа Списком не предусмотрена, поэтому исковые требования за указанный период не могут быть удовлетворены. Водителем грузовых автомашин ..., ..., ..., грузоподъемность которых превышает 3 тн, истец начал работать с 00.00.0000, истцу в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 предоставлялся отпуск по ... календарных дней, а за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в количестве ... календарных дней. Согласно аттестации от ... года рабочие места водителя - кабины ..., ..., и ... комиссией признаны не вредными. Истцом не подтверждено наличие морального вреда, причиненного работодателем.

Выслушав истца, его представителя и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что иск Журавлев А.А. подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем… Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Правительством Российской Федерации 20 ноября 2008 г. принято постановление № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

В судебном заседании установлено, что Журавлев А.А. действительно работал в ОАО «Салаватстекло» с 00.00.0000 водителем автопогрузчика транспортного цеха (№ ...), с 00.00.0000 он работал водителем автомобиля марки ..., ..., .... Объективных данных о том, что Журавлев водителем автомобиля марки ..., ..., ... работал с 00.00.0000, в суд не представлено, в связи с этим суд считает, что данный довод истца и его представителя суд считает необоснованным.

В период с 00.00.0000 до 00.00.0000 Журавлев А.А. работал водителем автопогрузчика, наименование указанной профессии не предусмотрено п.п. 200 б) подраздела «Е. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» раздела XXXIII. Транспорт Списка, так как в данном документе указано наименование профессии «водитель автомобиля, в том числе специального (кроме пожарного) грузоподъемностью 3 тонны и выше». Доказательств того, что автопогрузчик является специальным автомобилем суду не представлено, в связи с этим суд считает, что требования истца о выплате ответчиком компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска за работу в указанный период во вредных условиях труда, являются необоснованными.

Работа водителем автомобиля марки ..., ..., ... в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 согласно заключению государственной экспертизы труда № ... от 00.00.0000 предусмотрена подпунктом 200 б) подраздела «Е. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» раздела XXXIII. Транспорт Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. В соответствии с данным Списком Журавлев А.А. имеет право на дополнительный отпуск, который составляет 12 рабочих (или 14 календарных) дней. Именно такой продолжительностью и должен был предоставляться истцу ежегодный дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда, начиная с 00.00.0000 по 00.00.0000. Истцу в указанный период дополнительный отпуск не предоставлялся.

Ответчиком в нарушение п. 3 определения судьи от 00.00.0000 расчет отработанного во вредных условиях времени в указанный период не представлен, поэтому суд с учетом личной карточки истца, а также требований ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, считает, что за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 Журавлеву А.А. не был предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве ... календарных дней, в том числе за период:

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [.../...], где ... - количество календарных дней отпуска, ... - количество полных отработанных месяцев;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 - ... календарных дней [.../...]

С учетом среднего дневного заработка истца на момент его увольнения в размере ... руб., в его пользу в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ в качестве компенсации за все неиспользованные в период с 00.00.0000. по 00.00.0000 дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда подлежит взысканию с ответчика ... руб. (... х ...).

Довод представителя ответчика о том, что ... дней дополнительного отпуска за период ... гг. истцу предоставлены, суд считает необоснованным, так как копия приказа о предоставлении указанного отпуска ответчиком не представлена, хронология записи в личной карточке (л.д.28) нарушена. Кроме того, анализ записей о предоставлении отпусков истцу не позволяет сделать однозначный вывод за какой именно период предоставлялся дополнительный отпуск с 00.00.0000 по 00.00.0000.

За период с 00.00.0000 до 00.00.0000 компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска не может быть взыскана, так как истцом и его представителем не опровергнуты доводы ответчика о том, что наименование профессии истца в указанный период не предусмотрено Списком и поэтому отпуск, предусмотренный Списком не может быть предоставлен. Указанный довод ответчика подтверждается и заключением государственной экспертизы труда № ... от 00.00.0000, выводы которой не вызывают у суда сомнений в своей объективности, так как согласуются с исследованными в суде доказательствами, объяснениями сторон.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет денежной компенсации на сумму компенсации за все неиспользованные в период 00.00.0000. по 00.00.0000 дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда необходимо рассчитывать с 00.00.0000 по 00.00.0000 (... дней), исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 (... дней) - ... %, установленной в соответствии с Указанием Банка России от 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 (... дня) - ...%, установленной в соответствии с Указанием Банка России от 00.00.0000. Размер денежной компенсации определяется по формуле: задолженность по выплате компенсации за не использованные дополнительные отпуска х количество дней задержки выплаты задолженности х размер процентной ставки : ... : .... Таким образом, размер денежной компенсации за период с 00.00.0000 по 00.00.0000, подлежащий выплате истцу, составляет ... руб. {(... *...*...:...:...) + (... *...*...:...:...)}.

Согласно ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, суд считает, что Журавлеву А.А. действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Салаватстекло» причинен моральный вред, в счет компенсации которого в его пользу следует взыскать ... руб.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца в счет возмещения его расходов по оплате за услуги представителя ... руб., подтвержденных квитанцией серии № ... от 00.00.0000. Такое решение, по мнению суда, соответствует требованиям разумности, учитывает конкретные обстоятельства дела, его сложность, частичное удовлетворение заявленных исковых требований.

Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию руб. (... + ...+ ...+...).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Салаватстекло» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. [... + ... +{(... + ... - ...) : ... х ...}].

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 151, 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с открытого акционерного общества «Салаватстекло»:

- в пользу Журавлева А.А. ... (...) руб. ... коп., в том числе в счет оплаты: компенсации за неиспользованный отпуск с уплатой процентов руб., в счет компенсации морального вреда ... руб., в счет частичного возмещения расходов на оплату услуг представителя ... руб.;

- в доход государства госпошлину в сумме ... (...) руб. ... коп.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий: подпись

Верно

Судья        Ерофеева А.П. _______________________

Решение не вступило в силу 30.12.2011     Секретарь суда:

Решение вступило в силу _______________________________

Судья        Секретарь суда:

Подлинный документ подшит в дело № 2 - 2856/2011 Салаватского городского суда РБ