Дело №2-1483/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 июля 2012 года г.Салават Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я., при секретаре Салимовой Ю.Р., с участием истца Юмагулова Р.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Юмагулова Р.Х. к Открытому акционерному обществу «Салаватгидромаш» о взыскании индексации заработной платы и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Юмагулов Р.Х. обратился в суд с иском к ОАО «Салаватгидромаш» о взыскании индексации заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указала, что он работал в ОАО «Салаватгидромаш» с 00.00.0000. 00.00.0000 истец уволен из ОАО «Салаватгидромаш». Истец просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. Истец Юмагулов Р.Х. в судебном заседании исковые требования просил удовлетворить и взыскать с ответчика индексацию заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. Представитель ответчика ОАО «Салаватгидромаш», извещенный о месте и времени судебного разбирательства в соответствии с требованиями ст. 113-116 ГПК РФ в суд не явился. Ответчиком представлен письменный отзыв к исковому заявлению, в котором ходатайствуют рассмотреть дело без участия представителя ответчика. Судом, с учетом мнения истца и на основании ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ОАО «Салаватгидромаш». Выслушав истца, изучив письменные материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Юмагулова Р.Х. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Согласно п.п. 6 п. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Салаватгидромаш» от 00.00.0000 №... задолженность предприятия перед Юмагуловым Р.Х. составляет ... руб., данная сумма включена в реестр внеочередных (текущих) платежей и выплачена в настоящее время истцу. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Согласно данным отдела государственной статистики в г. Салават РБ, индекс потребительских цен на товары и платные услуги, характеризующий уровень инфляции по РБ в ... году составил ... %. Таким образом, из-за несвоевременной выплаты истцу заработной платы ему причинен ущерб в связи с инфляцией в общей сумме ... руб., согласно представленному расчету истца. Данный расчет ответчиком не оспорен. Эта сумма подлежит взысканию в пользу Юмагулова Р.Х. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, его возраст, суд считает, что истцу действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Салаватгидромаш» причинен моральный вред, в счет компенсации которого в пользу Юмагулова Р.Х. следует взыскать ... руб. Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы за выдачу справки в сумме ... руб. Всего с ОАО «Салаватгидромаш» в пользу истца подлежит взысканию ... руб. (... руб. + ... руб. (моральный вред) +... руб. (судебные расходы)). В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Салаватгидромаш» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. {... руб. * ...% не менее ... руб.) + ... руб. (моральный вред)} На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Юмагулова Р.Х. к Открытому акционерному обществу «Салаватгидромаш» о взыскании индексации заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватгидромаш» в пользу Юмагулова Р.Х. в счет возмещения ущерба в связи с инфляцией в сумме ... руб., компенсацию морального вреда ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. Итого сумму в размере ... руб. В остальной части иска отказать. Взыскать с Открытого акционерного общества «Салаватгидромаш» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ. Председательствующий подпись Верно: судья Э.Я. Абдрахманова Решение не вступило в законную силу________секретарь суда___________ Решение вступило в законную силу_____________секретарь суда_________ Судья_______________ Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-1483/2012 Салаватского городского суда РБ