Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ село Малояз 26 марта 2012 года Салаватский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Юдина Ю.С., с участием пом. прокурора <адрес> Кашкарова Т.М., при секретаре Баймукановой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдуллиной Л.Р. о восстановлении трудовых прав к С, у с т а н о в и л : Абдуллина Л.Р. обратилась в суд с иском к С о восстановлении трудовых прав, указывая следующее. Абдуллина Л.Р. работала в С инспектором отдела кадров в порядке перевода из Б с 1 января 2010 года. 17 октября 2011года она уволена с работы с указанной должности приказом № 191 от 17 октября 2011 года в связи с сокращением штатов по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Увольнение произведено с нарушением требований ст.178 ТК РФ. С 25 июля 2011 года Абдуллина Л.Р. 51 день находилась в очередном отпуске за 2010-2011 годы. Во время очередного отпуска 16 августа 2011 года ей вручили уведомление о сокращении ее должности. После отпуска она вышла на работу 14 сентября. Абдуллину Л.Р. не допустили до рабочего места, на ее место был принят другой работник. До 16 октября 2011 года она приходила на работу, выполняла всякие поручения. При увольнении с работы ей должны были выплатить заработную плату с 14 сентября 2011 года по 16 октября 2011 года, выходное пособие в размере одного месячного заработка. Всего сумма составляет 13421 руб. Абдуллиной Л.Р. было отказано в выплате этой суммы, ей выдали справку формы 2 НДФЛ о начисленной заработной плате за 2011 год по сентябрь 2011 года. Она с заявлением обратилась в прокуратуру <адрес>, 27 декабря 2011 года после проведенной проверки по требованию прокуратуры ей выплачена денежная сумма. 26 января 2012 года Абдуллина Л.Р. принесла в бухгалтерию ответчика из центра занятости населения <адрес>, куда она встала на учет по месту регистрации как безработная, справку о постановке на учет для начисления выходного пособия за два месяца. Бухгалтер отказала в начислении выходного пособия. На ее просьбу показать ведомости, лицевой счет, выдать справку о начисленных суммах после даты увольнения, ответила отказом. В ответе прокуратуры не указано, какие денежные средства ей выплачены. Абдуллина Л.Р. полагает исходя из ее средней заработной платы, что ей не начислено и не выплачено выходное пособие за три месяца после увольнения. Ее среднемесячный заработок составляет 121287 руб. 36 коп. : 9 месяцев = 13476 руб. 37 коп. За три месяца эта сумма составляет 40429 руб. 11 коп. Трудовым спором ей причинены нравственные страдания, она лишена возможности получать денежные средства на проживание, ей приходится обращаться в прокуратуру и судебные инстанции, ей причинен моральный вред. просила взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время трудоустройства – выходное пособие в размере трех месячных заработных плат согласно расчета в сумме 40429 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда 10000 руб., судебные расходы. В последующем Абдуллина Л.Р. уточнила свои исковые требования, указав, что в ходе подготовки ответчик выразил намерение урегулировать спор и выплатить недоплаченную при увольнении сумму. Ответчик до судебного заседания выплатил ей задолженность по заработной плате, с суммой которой она согласилась и ее получила. В связи с этим она отказывается от исковых требований о взыскании денежной суммы выходного пособия в размере трех месячных заработных плат в сумме 40429 руб. 11 коп. Трудовым кодексом РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя в связи с задержкой выплаты заработной платы в виде выплаты процентов (денежной компенсации), а также и компенсация морального вреда. У ответчика имелась возможность выплатить Абдуллиной Л.Р. задолженность по заработной плате после обращения в прокуратуру <адрес>. Выплаченная сумма занижена в два раза, только после этого ей пришлось обратиться в суд. Поэтому она просит удовлетворить ее исковые требования о возмещении ей компенсации морального вреда 10000 руб., судебных расходов в сумме 3000 руб., всего в сумме 13000 руб. В судебном заседании Абдуллина Л.Р., ее представитель адвокат Хайрисламова Е.Р. по ордеру № 079271 от 16 февраля 2012 года исковые требования поддержали по изложенным в заявлении основаниям, просили их удовлетворить, взыскать с С в пользу Абдуллиной Л.Р. компенсацию морального вреда 10000 руб., судебные расходы в сумме 3000 руб., всего в сумме 13000 руб. В судебном заседании представитель С Мухаметьянов Р.Р. по доверенности № 12 от 1 февраля 2012 года исковые требования Абдуллиной Л.Р. не признал, просил отказать в их удовлетворении пояснив суду, что средняя зарплата истца за расчетный период составляет 11430 руб., к выплате за три месяца ей полагалось 34290 руб., данную сумму она получила в полном объеме. Действительно, последнюю сумму платежа в размере 21978 руб. 39 коп. Абдуллина Л.Р. получила только 12 марта 2012 года. Но ей до этого времени предлагали прийти в бухгалтерию и получить окончательный расчет, в получении расчета она отказывалась, мотивирую, что ей мало начислено. В данном случае Абдуллиной Л.Р. моральный вред действиями или бездействием ответчика не причинялся. Выслушав в судебном заседании доводы истицы Абдуллиной Л.Р., ее представителя адвоката Хайрисламовой Е.Р., представителя ответчика ООО «Стройком» Мухаметьянова Р.Р., заслушав заключение пом. прокурора <адрес> Кашкарова Т.М., полагавшего, что иск обоснован и подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Из приказа от 16 октября 2011 года усматривается, что Абдуллина Л.Р. состояла в трудовых отношениях с С и уволена 16 октября 2011 года, с приказом Абдуллина Л.Р. ознакомлена 17 октября 2011 года, в этот же день получила трудовую книжку (л.д.21). Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что с Абдуллиной Л.Р. при прекращении трудового договора не произведен полный расчет. Из письма прокуратуры <адрес> № 271ж от 30 декабря 2011 года явствует, что в ходе проверки проводимой прокуратурой района Абдуллиной Л.Р. произведен расчет выходного пособия по платежной ведомости от 27 декабря 2011 года (л.д.9). Согласно расходного кассового ордера № 125 от 12 марта 2012 года полный расчет с Абдуллиной Л.Р. С произведен 12 марта 2012 года, Абдуллиной Л.Р. получена сумма 21978 руб. 39 коп., то есть после обращения Абдуллиной Л.Р. в суд с иском о восстановлении трудовых прав (л.д.26). При таких обстоятельствах, в силу ст.394 ТК РФ и п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 года требования истицы о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Моральный вред, причиненный Абдуллиной Л.Р. задержкой выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, очевиден, вместе с тем, суд считает размер компенсации, требуемой истицей, явно завышенным и считает разумным и справедливым определить размер такой компенсации в 3000 руб. В соответствии со ст.100 ГПК РФ, суд считает подлежащим взысканию с ответчика С расходы на оплату оказания юридической помощи представителем с учетом разумности в сумме 2000 руб. согласно квитанции (л.д.10) и госпошлины в доход государства в сумме 4000 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Взыскать с С в пользу Абдуллиной Л.Р. компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб. и расходы на оказание юридической помощи 2000 руб., всего взыскать 5000 руб. Взыскать с С госпошлину в доход государства в сумме 4000 руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Салаватский районный суд. Судья подпись Юдин Ю.С.