Р Е Ш Е Н И Е

29 апреля 2011г. с.Сакмара

Суд Сакмарского района Оренбургской области

В составе:

Председательствующего судьи Борзенко С.К.

При секретаре Гольченко О.П.

С участием истицы Мажарцевой Л.С. и ответчика ИП Самохваловой Т.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мажарцевой Л.С. к ИП Самохваловой Т.А. о взыскании заработной оплаты и денежной компенсации за неиспользованный отпуск

У С Т А Н О В И Л:

Мажарцева Л.С. обратилась в суд с иском к ИП Самохваловой Т.А., указав, что в период с 00.00.00 по 00.00.00 она работала продавцом в магазине «...» по адресу: <адрес>, принадлежащем ответчику Самохваловой Т.А.

00.00.00 ею был заключен трудовой договор с Ответчиком, согласно которому ее ежемесячная заработная плата составляла 4 200 (четыре тысячи двести) рублей и в котором оговорено право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительностью 28 календарных дней (п.4.2. Трудового договора)

00.00.00 она была уволена в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако не 00.00.00, ни в последующие дни, она не получила заработную плату в размере 2 800 рублей, причитающуюся ей за 16 дней ноября 2010 года.

В соответствии с ч.1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ей не была выплачена работодателем компенсация за неиспользованный отпуск за два текущих года в размере 8 333 (восемь тысяч триста тридцать три) рубля.

Она неоднократно обращалась к ответчику с требованиями выплатить причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, на что ответчик обещала произвести эти выплаты позже.

Ответчица ИП Самохвалова Т.А. отказалась выплатить истице заработную плату и компенсацию за неиспользованные отпуска и предоставить расчетный листок, копии платежных ведомостей, письменных документов о получении заработной платы, расчета выплаты, причитающейся ей при увольнении.

Таким образом, ответчик ей не выплатила в общей сложности 11 133 рубля.

Просит суд :

1. взыскать с ответчика индивидуального предпринимателя Самохваловой Т.А. в ее пользу 2800 (две тысячи восемьсот) рублей невыплаченную заработную плату, 8333 (восемь тысяч триста тридцать три) рубля ­в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 500 (пятьсот ) рублей -за оказание юридических услуг, а всего взыскать с ответчика денежную сумму в размере 11633 рубля.

2. Истребовать у Ответчика индивидуального предпринимателя Самохваловой Т.А. документы, подтверждающие начисление ей заработной платы, расчет причитающейся ей выплаты при увольнении, копии платежных ведомостей, расчетный лист при увольнении.

В судебном заседании истица поддержала иск в полном объеме и пояснила суду. что по условиям договора ее зарплата составляла 4200 руб. в месяц, а затем им стали выплачивать по 2% от суммы реализации. Она заполняла накладные на товар, указывала в них цену товара. Работала по 2 дня с 9 час. по 21 час. Ведомости на получение зарплаты не составлялись. Трудовым договором предусмотрен отпуск, но истица не обращалась с заявлением о предоставлении отпуска. Просит суд взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск – 8333 руб. за период с 2008г. по 2010г. Ревизия проводилась после ее увольнения с работы. В акте ревизии она не расписывалась. ОЛ недостаче ей никто не говорил. После увольнения она просила ответчицу выплатить ей зарплату и отпускные, но ей было отказано и сообщено о недостаче, но в каком размере, за какой период – никто не говорил.

Ответчик ИП Самохвалова Т.А. иск не признала и пояснила суду, что зарплату истица с ее согласия брала из кассы, за нее нигде не расписывалась, ведомости не составлялись. Товар получали и приходовали продавцы по накладным. Заявление на отпуск истица ни разу не писала и не просила отпуск. Проверки проводились 4 раза, недостачи не было. В ноябре 2010г. была обнаружена недостача, которая была подтверждена актами сверки. Она сообщила о недостаче в размере 56000 руб. истице, но в суд с заявлением о взыскании недостачи не обращалась.

Суд, выслушав участников судебного заседания, изучив и оценив доказательства в совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Поскольку трудовые отношения относятся к длящимся отношениям, поэтому начало течение срока обращения в суд за защитой нарушенного права начинается с даты увольнения.

Из материалов дела усматривается, что:

00.00.00 между ответчицей и истицей заключен трудовой договор, в соответствии с которым истица принята на должность продавца к ЧП Самохвалова Т.А. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. ( п.4.2.) /л.д./

Из заявления истицы от 00.00.00 усматривается ее просьба об увольнении по собственному желанию/л.д./

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч.1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Поскольку расчетные документы суду ответчиком не представлены ввиду их отсутствия, как пояснила ИП Самохвалова, расчет задолженности ответчик не оспаривает, суд соглашается с расчетом задолженности по оплате отпуска:

За период с 00.00.00 по 00.00.00 и с 00.00.00 по 00.00.00 сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет 8333 руб. из расчета средней заработной платы 4200 руб. И с 00.00.00 по 00.00.00 сумма заработной платы составит 2800 руб. из расчета заработной платы 5000 руб.

Таким образом, судом установлено, что 00.00.00 истица принята на работу к ИП Самохвалова Т.А., где работала до 00.00.00, после чего была уволена по собственному желанию.

При увольнении, заработную плату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск истица не получала. Расчет зарплаты при увольнении не получала.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению частично. В части истребования документов истице следует отказать, поскольку они не сохранились и не могут быть истребюованы.

В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 500 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 392,140,127 ТК РФ, ст. 100, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Мажарцевой Л.С. удовлетворить частично.

Взыскать с ответчика индивидуального предпринимателя Самохваловой Т.А. в ее пользу 2800 (две тысячи восемьсот) рублей невыплаченную заработную плату, 8333 (восемь тысяч триста тридцать три) рубля ­в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 500 (пятьсот ) рублей -за оказание юридических услуг, а всего взыскать с ответчика денежную сумму в размере 11633 рубля.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд Сакмарского района в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Сакмарского

районного суда С.К. Борзенко