РЕШЕНИЕ:
Именем Российской Федерации
15 июля 2010 года г. Саяногорск
Саяногорский городской суд Республики Хакасия
в составе:
председательствующего судьи Казаковой Т.А.,
при секретаре Манаковой Т.М.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нарежной Н.И. к Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Нарежная Н.И.обратилась в суд с иском к городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов о взыскании заработной платы, мотивируя исковые требования тем, что она работала председателем Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Ввиду отсутствия финансирования и недостаточности собственных доходов юридического лица заработная плата ей систематически не выплачивалась, за все годы работы фактически заработная плата выплачена только Дата обезличена год. Задолженность по заработной плате составляет ... рублей. Она не пользовалась отпусками за все годы работы председателем организации, поэтому при увольнении ей должна выплачиваться денежная компенсация в сумме ... рублей. Согласно произведенного расчета компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет ... рублей. Просила взыскать с Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов в ее пользу задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В судебном заседании истец Нарежная Н.И. уточнила исковые требования, просила учесть, что в Дата обезличена году она работала с Дата обезличена, заработная плата за Дата обезличена выплачена ей в полном объеме. В остальной части поддержала исковые требования, привела те же доводы, что и в иске, дополнила, что трудовой договор с ней заключен не был, поэтому она просит взыскать заработную плату с учетом минимального размера оплаты труда. В течение всего времени работы она обращалась за выплатой заработной платы к руководителя Республиканского общества инвалидов, но заработная плата ей не была выплачена. В суд она не обращалась, так как в обществе инвалидов не было доходов. Просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов по доверенности Коровникова Н.Г. считает иск необоснованным, пояснила, что между истцом и ответчиком отсутствует трудовой договор с указанием сроков выплаты заработной платы, поэтому в соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться истцу 15-го числа каждого месяца. Дата обезличенаг. истец была освобождена от должности и прекратила исполнять должностные обязанности, Дата обезличенаг. Нарежная Н.И. обратилась в суд. Считает, что она вправе требовать взыскания невыплаченной заработной платы только за Дата обезличена года. С истцом трудовой договор не заключен, поэтому обязанности председателя Саяногорского общества инвалидов она выполняла на добровольных началах. Считает, что моральный вред истцу не причинен, так как истец была отстранена от должности с формулировкой «за систематическое грубое нарушение норм Устава ВОИ, Устава ХРО ООО ВОИ, некомпетентное исполнение должностных обязанностей, нанёсший моральный ущерб организации». Постановлением по делу об административном правонарушении Номер обезличен мирового судьи судебного участка Номер обезличен ... ФИО1, с участием прокурора ..., Нарежная Н.И. была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27. КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» и подвергнута наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год.. Просила в удовлетворении иска отказать.
Представитель ответчика по должности председатель Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов Крум Г.Я. исковые требования не признала, согласна с доводами представителя Коровниковой Н.Г. Просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав объяснения истца Нарежной Н.И., представителей ответчика Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов Коровниковой Н.Г., Крум Г.Я., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Дата обезличена года Нарежная Н.И. избрана председателем Саяногорской городской общественной организации Хакасской республиканской организации Всероссийского Общества.
Как видно из штатных расписаний Саяногорской городской общественной организации Хакасской республиканской организации Всероссийского Общества инвалидов на Дата обезличена года, Дата обезличена год, Дата обезличена год, Дата обезличена год, Дата обезличена год в штате названной общественной организации имеется должность председателя с заработной платой в размере соответственно Дата обезличена руб., Дата обезличена руб., Дата обезличена руб., Дата обезличена руб., Дата обезличена руб., Дата обезличена руб.
Дата обезличена года Нарежная Н.И. досрочно освобождена от должности председателя Саяногорской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской организации Всероссийского Общества инвалидов.
В соответствии со статьей 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Представители ответчика Саяногорской городской общественной организации Хакасской республиканской организации Всероссийского Общества инвалидов Коровникова Н.Г., Крум Г.Я. заявили о пропуске истцом Нарежной Н.И. срока обращения в суд, за исключением заработной платы за Дата обезличена года.
Оценивая заявление представителей ответчика Саяногорской городской общественной организации Хакасской республиканской организации Всероссийского Общества инвалидов Коровникова Н.Г., Крум Г.Я. о пропуске истцом Нарежной Н.И. срока обращения в суд за защитой нарушенного права, суд учитывает, что истец Нарежная Н.И. работал председателем общества, имела непосредственное отношение к решению вопроса о своевременной выплате причитающейся ей заработной платы, знала о правах на получение заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена года, знала о невыплатах причитающихся ему сумм и имела возможность обратиться за защитой нарушенного права на протяжении всего периода работы.
При этом суд принимает во внимание положения пункта 2 статьи 199 ГК РФ, в соответствии с которыми истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
При таких обстоятельствах, суд считает требования истца Нарежной Н.И. о взыскании заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно в связи с пропуском истцом Нарежной Н.И. срока обращения в суд за взысканием заработной платы за указанный период необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Оценивая требования истца Нарежной Н.И. о взыскании заработной платы за Дата обезличена года, суд принимает во внимание пояснения представителя Коровниковой Н.Г. о том, что заработная плата выплачивается не позднее 15 числа каждого месяца, и считает, что срок обращения в суд за выплатой заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года не пропущен истцом Нарежной Н.И.
При определении размера заработной платы, подлежащей взысканию в пользу истца Нарежной Н.И. суд учитывает размер ее заработной платы в сумме Дата обезличена руб., предоставленную истцу Нарежной Н.И. льготу при исчислении налога на доходы физических лиц и считает, что в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере ....- заработная плата за Дата обезличена года.
... руб.- заработная плата за Дата обезличена года.
... - заработная плата за Дата обезличена года.
... руб.
Согласно статьи 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Оценивая требования истца Нарежной Н.И. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. суд принимает во внимание, что представителями ответчика Коровниковой Н.Г., Крум Г.Я. заявлено о пропуске истцом Нарежной Н.И. срока обращения в суд за защитой нарушенного права, поэтому требования истца о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска за период с Дата обезличена год включительно суд считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Определяя размер компенсации за неиспользованный отпуск за рабочий год с Дата обезличена года по Дата обезличена года, суд определяет его продолжительность 20 календарных дней.
Дата обезличена руб.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это времяставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с задержкой выплаты заработной платы истца за Дата обезличена года в сумме ... руб., за Дата обезличена года в сумме ... руб., за Дата обезличена года в сумме ... руб. в пользу истца Нарежной Н.И. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты указанных сумм в размере ... руб. из расчета : за Дата обезличена года ... руб. ; за Дата обезличена года ... руб. ; Дата обезличена года ... руб.
Всего в пользу истца Нарежной Н.И. с ответчика Саяногорской городской общественной организации Хакасской республиканской организации Всероссийского Общества инвалидов подлежит взысканию ...
Согласно статьи 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Оценивая требования истца Нарежной Н.И. о компенсации морального вреда в сумме ... рублей, суд учитывает, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда при нарушении прав работника.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание конкретные обстоятельства данного дела, индивидуальные особенности истца Нарежной Н.И. и считает разумным и справедливым определить размер компенсации причиненного истцу морального вреда в сумме ... руб.
Руководствуясь статьями 194- 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Нарежной Н.И. к Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов в пользу Нарежной Н.И. заработную плату в сумме ... руб. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... руб., всего взыскать ... руб.
В удовлетворении иска Нарежной Н.И. к Саяногорской городской общественной организации инвалидов Хакасской республиканской общественной организации Всероссийского общества инвалидов о взыскании заработной платы в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... руб., всего в сумме ... руб. отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Т.А. Казакова
Резолютивная часть решения объявлена Дата обезличена года.
Решение в окончательной форме принято Дата обезличена года.