РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 июля 2010 года г. Саяногорск
Саяногорский городской суд Республики Хакасия
в составе:
председательствующего судьи Казаковой Т.А.,
при секретаре Манаковой Т.М.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «СтройСевер» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по проезду, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Иванов А.В. обратился в суд с иском к ООО «СтройСевер» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по проезду, компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «СтройСевер» с Дата обезличена г. в должности электромонтера- линейщика. Трудовой договор с ним был расторгнут Дата обезличена г., трудовую книжку он получил Дата обезличена года. Однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за период с Дата обезличена г. - Дата обезличена г. (расчётный листок не выдан), Дата обезличена г. - ... руб., Дата обезличена г. - Дата обезличена г. (расчётный листок не выдан). Компенсация за неиспользованный отпуск не начислена. Размер премии оговаривался в устной форме, но по итогам работы она также не была начислена и выплачена. Незаконными действиями ответчика было нарушено принадлежащее ему неимущественное право, что причинило ему физические страдания, заключающиеся в претерпевании им боли, страха, головокружения, обиды, горя, разочарования и нравственные страдания, Просил взыскать с ответчика в его пользу не выплаченную заработную плату, не выплаченную премию, компенсацию за не использованный отпуск, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
Истец Иванов А.В. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием его представителя Заборовской Н.Н.
Представитель истца Иванова А.В. по доверенности Заборовская Н.Н. представила дополнения к исковому заявлению, просила взыскать с ответчика в счет оплаты труда и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., оплату времени нахождения в пути и обратно от места вахты в размере ... руб., расходы по проезду с места вахты в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., всего взыскать ... руб.
Представитель ответчика ООО «СтройСевер» по доверенности Мартовский В.В. согласен с размером задолженности по заработной плате в сумме ... руб. В остальной части иск не признал, просил в удовлетворении иска отказать.
Выслушав объяснения представителя истца по доверенности Заборовской Н.Н., представителя ответчика по доверенности Мартовского В.В., допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 132 Трудового Кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статье 300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
В силу статьи 302 ТК РФ Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
Как видно из трудовой книжки Иванова А.В., в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года Иванов А.В. работал в ООО «СтройСевер» электромонтером- линейщиком.
Дата обезличена года между Ивановым А.В. и ООО «СтройСевер» был заключен трудовой договор, по условиям которого Иванов А.В. был принят на работу в ООО «СтройСевер» электромонтером- линейщиком. Место работы определено на объекте ...
Работодателем установлена почасовая система оплаты труда. При этом работнику за выполнение трудовых обязанностей устанавливается стоимость часа работы: ... рублей, в том числе районный коэффициент за работу на Крайнем Севере и приравненным к ним местностях в размере 70 %, устанавливаемом законодательством Российской Федерации о труде, в случае выполнения работником трудовой функции в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.( п. 4.1 договора)
Заработная плата выплачивается два раза в месяц, до 15 числа следующего месяца, до 30 числа следующего месяца, в феврале до 28.( п. 4.5 договора)
Из выписки из приказа от Дата обезличена года Номер обезличен о приеме работников на работу следует, что Иванов В.А. принят на работу в ООО «СтройСевер» в качестве электромонтера- линейщика с окладом ... рублей/час.
Работник выполняет работу вахтовым методом ( п. 5.1), работнику устанавливается суммированный учет рабочегно времени (пункт 5.3 договора).
Трудовой договор между ООО «СтройСевер» и Ивановым А.В. прекращен Дата обезличена года, что подтверждается выпиской из приказа Номер обезличен от Дата обезличена года.
Приказом Номер обезличен директора ООО «СтройСевер» от Дата обезличена года введен суммированный учет рабочего времени для работников ООО «СтройСевер» определяемого как квартал (три месяца) установлен с Дата обезличена года.
Из табеля учета рабочего времени от Дата обезличена года видно, что в Дата обезличена года Иванов А.В. отработал 30 дней по 10 часов с Дата обезличена по Дата обезличена года.
Из табеля учета рабочего времени от Дата обезличена года видно, что в Дата обезличена года Иванов А.В. отработал 17 дней, в том числе с Дата обезличена по Дата обезличена года по 10 часов, с Дата обезличена по Дата обезличена года по 8 часов.
Определяя заработную плату истца Иванова А.В. за Дата обезличена года суд учитывает количество отработанных истцом дней - 12 дней по 10 часов, размер часовой тарифной ставки ... руб. ( за минусом 70 % районного коэффициента, районный северный коэффициент 70 и 30 %, количество выходных дней за указанный период - 4, вахтовую надбавку в размере 75 %.
...
За работу в выходные дни: 4 дня х 10 часов х ... руб. = ... руб., вахтовая надбавка 75 % - ... руб.;
... руб. + ... руб. + ... руб. + ... руб. + ... руб. = ... руб.
При этом доводы представителя ответчика о том, что истец Иванов А.В. не работал в Дата обезличена месяце, суд считает необоснованными, учитывая показания свидетелей ФИО2, ФИО1, показавших, что с Дата обезличена Иванов вышел на работу.
Заработная плата истца Иванова А.В. за Дата обезличена года составляет Дата обезличена руб. из расчета: ...., из них переработка составляет ... руб., всего заработная плата истца составляет ... руб., районный коэффициент 70 % ... руб., северная надбавка 30% ... руб., работа выходные дни - 8 дней х 10 х ... руб. = ... руб., вахтовая надбавка в размере 75% - ... руб. ) ... руб. + ... руб. + ... руб. + ... руб. + ... руб. + ... руб. = ... руб.
Заработная плата истца Иванова А.В. за Дата обезличена года составляет ... руб. из расчета: 154 часа х ... руб. = ... руб.
Часы переработки 18 часов х ... руб. ... руб., всего ... руб. районный и северная надбавка соответственно ... руб., ... руб., заработная плата за работу в выходные дни 8х10 ... руб. = ... руб. надбавка за вахтовый метод работы 75 % - ... руб.; ... руб. + ... руб. + ... руб. + ... руб. + ... руб. = ... руб.
Согласно статьи 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Оценивая требования истца Иванова А.В. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. суд принимает во внимание доход истица за указанный период в сумме ... руб., количество отработанных дней 40, 78; ... руб. : ... руб. х 7 дней = ... руб. - 13 % (... руб.) = ... руб.
Начисленная заработная плата за отработанный период составляет : ... руб. + ... руб. + ... руб. = ... руб. - 13% ( ... руб.) = ... руб.
Определяя размер заработной платы, подлежащий взысканию в пользу истца, суд принимает во внимание, что истцу работодателем было начислено ... руб., подоходный налог составил ... руб., к выплате ... руб., выплачено работодателем ... руб., невыплаченной является заработная плата в сумме ... руб.
Судом начислено заработной платы в сумме ... руб. - ... руб. (выплаченных) = ... руб. - ... руб. - ... руб. - ... руб. = ... руб.
За два дня нахождения в пути в обратной дороге истцу должно быть начислено ... руб. : 2х10 ... руб. = ... руб. + 70% (... руб.) + 30 % (... руб.);
... руб. + ... руб. = ... руб.
Кроме того, подлежат возмещению расходы истца по проезду от места вахты в сумме ... руб.
При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования истца Иванова А.В. о взыскании ... руб. подлежащими удовлетворению частично в сумме ... руб., в том числе заработная в плата в сумме ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., расходы по проезду в сумме ... руб.,
При этом доводы представителя истца о том, что при исчислении заработной платы должен применяться коэффициент 70 % к тарифной ставке в размере ... руб. суд считает необоснованными с учетом положений пункта 4.1 трудового договора, содержание которого не противоречит действующему законодательству.
Согласно статьи 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Оценивая требования истца Иванова А.В. о компенсации морального вреда в сумме ... рублей, суд учитывает, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда при нарушении прав работника, в том числе при невыплате заработной платы за время нахождения в пути, суточных, неправомерный зачет в счет заработной платы расходов по проезду.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание конкретные обстоятельства данного дела, индивидуальные особенности истца Иванова А.В. и считает разумным и справедливым определить размер компенсации причиненного истцу морального вреда в сумме ... руб.
В соответствии с пунктом 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец Иванов А.В. обращаясь в суд с иском о защите трудовых прав, освобожден от уплаты государственной пошлины.
Судом требования истца Иванова А.В. удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., расходов по проезду в сумме ... руб., всего взыскано ... руб.
Удовлетворены требования о компенсации морального вреда, поэтому с ответчика ООО «СтройСевер» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... рублей ( ... руб.), расходы по оплате услуг специалиста в пользу ФИО3 в сумме ... руб.
Руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Иванова А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «СтройСевер» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по проезду, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строй Север» в пользу Иванова А.В. заработную плату в сумме ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., расходы по проезду в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., всего взыскать ... руб.
В удовлетворении иска Иванова А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «СтройСевер» о взыскании заработной платы в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., всего в сумме ... руб. отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройСевер» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ... руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строй Север» в пользу специалиста ФИО3 ... руб.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Т.А. Казакова
Резолютивная часть решения объявлена Дата обезличена года.
Решение в окончательной форме принято Дата обезличена года.