Решение по гражданскому делу



Дело № 2-1040/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Саяногорск                                                                                                        19 июля 2012 года

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи Аушевой В.Ю.,

при секретаре Бондаревой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева В.Н. к Муниципальному унитарному предприятию «Енисейводоканал» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Зайцев В.Н. обратился в Саяногорский городской суд с иском к МУП «Енисейводоканал» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования тем, что на основании трудового договора заключенного в ДД.ММ.ГГГГ он работал в МУП «Енисейводоканал» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут, в связи с ликвидацией предприятия, при этом расчет при увольнении с истцом произведен не был, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года и компенсация за неиспользованный отпуск составляет ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать задолженность с МУП «Енисейводоканал».

Истец Зайцев В.Н. в судебном заседании уточнил заявленные требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика МУП «Енисейводоканал» для участия в судебном заседании не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, направил письменный отзыв, в котором указал, что не оспаривает факт имеющейся задолженности по заработной плате, меры к выплате заработной платы принимаются.

Суд, исследовав доказательства по делу в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из имеющейся в материалах дела справки МУП «Енисейводоканал» от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что на ДД.ММ.ГГГГ задолженность МУП «Енисейводоканал» перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении составляет <данные изъяты>.

Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

Учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с МУП «Енисейводоканал» в доход муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере <данные изъяты>, исходя из суммы удовлетворенных исковых требований имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зайцева В.Н. к Муниципальному унитарному предприятию «Енисейводоканал» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Енисейводоканал» г. Саяногорска в пользу Зайцева В.Н. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Енисейводоканал» г. Саяногорска в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                   В.Ю. Аушева

Резолютивная часть решения объявлена 19.07.2012 года

Мотивированное решение изготовлено 24.07.2012 года