Дело № 2-1134/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
6 августа 2010 года
Сафоновский городской суд Смоленской области
в составе
председательствующего: Асеева М.С.,
при секретаре : Бондаренко В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаева В.С. к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония Номер обезличен Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области» о дискриминации в сфере труда и взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Николаев В.С. обратился в суд с вышеуказанными требованиями к ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.», сославшись на то обстоятельство, что 23.03.2007 г. за совершение преступления был приговорен к наказанию в виде лишения свободы, которое с 28.04.2007 г. по 02.02.2010 г. отбывал в исправительном учреждении ответчика. При отбытии наказания он с 05.12.2007 г. был принят на работу швеем цеха товаров народного потребления и трудился в этой должности до 29.12.2009 г. Полагает, что за период работы он подвергся дискриминации в сфере труда, так как должностные лица администрации ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» в октябре 2008 г. и декабре 2009 г. незаконно принуждали его к работе сверх нормальной продолжительности времени. За отказ трудиться в таких условиях он 11.11.2008 г. и 30.12.2009 г. подвергался мерам дисциплинарного воздействия, а с 29.12.2009 г. был уволен. При этом ответчик не выплатил ему компенсацию за неиспользованный в 2008 г. и 2009 г. отпуск и заработную плату за декабрь 2009 г. В связи с этим просил суд признать незаконным применение к нему 11.11.2008 г. и 30.12.2009 г. мер дисциплинарного воздействия, а также обязать ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» погасить перед ним задолженность по заработной плате.
В судебное заседание Николаев В.С. не вызывался, поскольку в настоящее время продолжает отбывать наказание в виде лишения свободы в ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.». Соблюдая право Николаева В.С. на личное участие в разбирательстве иска, суд обеспечил ему возможность письменно обосновать заявленные требования и изложить обстоятельства, имеющие значение для дела л.д. 1). В представленных в связи с этим суду письменных пояснениях л.д. 83 - 84) Николаев В.С. иск поддержал, при этом дополнительно указал, что в нарушение действующего законодательства администрация исправительного учреждения ответчика не информировала его о результатах учета времени привлечения к оплачиваемому труду, которое должно засчитываться в общий трудовой стаж каждого осужденного.
Представитель ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» - ФИО1 с иском Николаева В.С. не согласилась, считала требования истца необоснованными, в связи с чем просила в их удовлетворении отказать.
Выслушав представителя ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» ФИО1, изучив представленные ответчиком письменные документы, а также истребованные судом материалы личного дела Номер обезличен осужденного Николаева В.С., суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 103 УИК РФ, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
В судебном заседании установлено, что приговором ... суда ... от Дата обезличена г. Николаев В.С. осужден к 4 годам лишения свободы за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 111 УК РФ. Назначенное судом наказание Николаев В.С. с Дата обезличена г. отбывал в ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по ...», где с 05.12.2007 г. был принят на работу швеем цеха товаров народного потребления. Работа Николаева В.С. протекала в посменном режиме и оплачивалась по сдельной системе оплаты труда. Приказом от 31.12.2009 г., изданным на основании рапорта мастера цеха запасных частей и товаров народного потребления, Николаев В.С. с 29.12.2009 г. уволен с занимаемой должности в связи с нарушением режимных требований на производстве. Также 11.11.2008 г. и 30.12.2009 г. Николаев В.С. подвергался мерам дисциплинарного воздействия в виде устных выговоров. 02.02.2010 г. Николаев В.С. убыл для дальнейшего отбытия наказания в ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.».
Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями представителя ответчика и письменными документами - приговором от Дата обезличена г. л.д. 67 - 68), карточкой осужденного л.д. 12), приказами ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» о приеме на работу и увольнении Николаева В.С. л.д. 13 - 17, 19), рапортом мастера цеха запасных частей и товаров народного потребления ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» л.д. 18), материалами лично дела Номер обезличен Николаева В.С. л.д. 66 - 81).
Нормативными положениями части 1 статьи 104 и части 1 статьи 105 УИК РФ определено, что продолжительность рабочего времени осужденных, оплата и охрана их труда, правила санитарии и техники безопасности на производстве регулируются законодательством РФ о труде.
В силу статей 21 и 132 ТК РФ, каждый работник имеет право на получение заработной платы. Размер заработной платы зависит квалификации работника, сложности выполняемой им работы, количества и качества затраченного труда.
Ввиду того, что режим исправительного учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, исключает оборот наличных денежных средств, заработная плата осужденных на основании части 1 статьи 88 УИК РФ подлежит зачислению на их лицевые счета.
Из табеля учета рабочего времени и лицевого счета Николаева В.С. л.д. 20 - 21, 24) видно, что в декабре 2009 г. истец отработал один восьмичасовой рабочий день - 17.12.2009 г., выполнив норму труда на 10%. Размер заработной плата Николаева В.С. за декабрь 2009 г. составил 5 рублей 97 копеек, которые были зачислены на его лицевой счет.
По этим причинам суд находит неубедительными утверждения истца о задолженности ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» перед ним по заработной плате за декабрь 2009 г.
Согласно статье 103 ТК РФ, работа в две, три или четыре смены вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Как указано выше в декабре 2009 г. истец работал 17.12.2009 г. При этом из утвержденной начальником ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» разнарядки л.д. 37) усматривается, что в период с 14.12.2009 г. по 18.12.2009 г. Николаев В.С. выводился из жилой в промышленную зону для работы в первую смену, которая длится с 8 до 17 часов. Разнарядки вывода осужденных на работу за 2008 г. не сохранились л.д. 98).
То есть в ходе судебного разбирательства не нашли своего подтверждения доводы Николаева В.С. о том, что в октябре 2008 г. и декабре 2009 г. его принуждали к труду сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Частью 4 статьи 104 УИК РФ работающим осужденным гарантировано право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Статья 127 ТК РФ предусматривает возможность выплаты работнику при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.
Представитель ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» - ФИО1 не оспаривала тот факт, что ее доверитель вопреки части 4 статьи 104 УИК РФ и статье 127 ТК РФ денежную компенсацию за неиспользованный Николаевым В.С. в 2008 г. отпуск на лицевой счет осужденного не зачислял, а за неиспользованный в 2009 г. отпуск зачислил спустя 3 месяца после увольнения истца.
Однако судом установлено, что в результате мер прокурорского реагирования л.д. 91 - 97) ответчик такие нарушения трудовых прав Николаева В.С. устранил и перечислил причитающиеся ему денежные средства в адрес ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.», то есть по новому месту отбытия истцом наказания л.д. 27, 28 - 29, 63 - 64).
Требования Николаева В.С. о признании незаконными мер дисциплинарного воздействия, примененных в отношении него 11.11.2008 г. и 30.12.2009 г. л.д. 73, 74), удовлетворению не подлежат, поскольку их обоснованность подтверждается заключением от 31.10.2008 г. по факту нарушения распорядка рабочего дня л.д. 73), актом от 25.12.2009 г. о дисциплинарном проступке, с которым сам истец согласился л.д. 74, 75), рапортом о нарушении режима на производстве л.д. 18).
С учетом всего вышеизложенного суд не может расценить действия ФБУ «ИК-Номер обезличен УФСИН по Смоленской обл.» в качестве дискриминирующих Николаева В.С. в его праве на труд и по этим причинам находит необходимым в удовлетворении требований истца отказать.
Ссылка Николаева В.С. в его письменных пояснениях л.д. 83 - 84) на то, что ответчик не информировал его о результатах учета времени привлечения к труду - самостоятельных исковых требований не содержит, поэтому предметом настоящего судебного разбирательства являться не может.
В связи с этим, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать Николаеву В.С. в иске к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония Номер обезличен Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области» о дискриминации в сфере труда и взыскании задолженности по заработной плате.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Сафоновский городской суд Смоленской области в течение 10 дней.
Председательствующий: _____________________ М.С. Асеев